酒店前台管家 沟通能力强，有经验优先，会电脑操作，有上进心，有责任心，年龄18到45岁 薪资福利:6500到9000，包吃住，一个月休息两天

酒店管家 35岁以下，男女不限，形象气质佳，懂电脑操作 薪资福利:综合薪资5k - 9k（底薪￥4000+服务提成+好评奖金+小红书奖金，多劳多得，上不封顶），包食宿，早晚班8小时工作制，月休4天 ，添加请备注“保洁|管家应聘+姓名” 工作地址:广西-北海-涠洲岛木言兮海景酒店五彩滩一店

店长 有3酒店店长管理经验，服务意识好，有线上线下运营能力 薪资福利:薪资及其他面谈，提供食宿日常 招工人数:1名 工作地址:广西北海市涠洲岛百代寮村

店长 有3酒店店长管理经验，服务意识好，有线上线下运营能力 薪资福利:薪资及其他面谈，提供食宿日常 招工人数:1名 工作地址:广西北海市涠洲岛百代寮村

酒店经理招工人数:1名。

招聘：酒店管家 薪资：3001-5000元/月 薪资：5500-6500元 "职位详情 1.专人办理入住、退房、行李接送 2.提前掌握客人信息、偏好、特殊需求（过敏、纪念日、饮食禁忌） 3.房间预查、布置（欢迎礼、鲜花、果盘、备品） 4.客诉处理、突发问题解决 5.每日查房、卫生与设施检查、布草与易耗品管理 6.房态跟进、维修协调、成本控制，住店问候、离店**访、意见收集"

酒店管家 35岁以下，男女不限，形象气质佳，懂电脑操作 薪资福利:综合薪资5k - 9k（底薪￥4000+服务提成+好评奖金+小红书奖金，多劳多得，上不封顶），包食宿，早晚班8小时工作制，月休4天 ：添加请备注“保洁|管家应聘+姓名” 工作地址:广西-北海-涠洲岛木言兮海景酒店五彩滩一店

急招 酒店前台临时工1名 待遇面议

酒店前台跟餐厅服务员 长期 薪资福利:面议 工作地址:滴水村白房子

酒店前台： 工作主要内容是负责接待客人，及时回复客人的线上线下咨询。将客人订单录入系统，通过电脑登记客人入住信息，为客人办理入住、退房手续、查房（退房和检查卫生）、服为客人入住期间提供服务。及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达。及完成店长临时交代的其它工作。 我们希望你具备： 1、18岁以上，大专以上学历，认同酒店的企业文化； 2、诚实守信，勤快肯干，细心耐心，讲究卫生爱干净； 3、性格开朗、情绪稳定，具备基本的社交礼仪和沟通能力； 4、有愿意学习的积极心态和执行力； 5、做事情的主观能动性强、善于思考； 6、会基本的电脑操作。熟悉office办公软件优先； 7、如果你会自己做饭或者给家人做过饭，这是加分项。 如果您有在其他酒店有过前台工作经验的优先录用。同时也欢迎接受能力好、做事积极主动的应届毕业生报名。 上班时间: 根据酒店的工作需要安排： 上手后执行全天班时间安排，上2天休一天，上4天休2天，上6天休3天……以此类推。全天班:上午09:00至次日上午09:00（晚上24点后可以关上前台门，在值班室休息睡觉） （工作量很小，大部分时间都是闲着的） 薪资待遇：底薪2500+奖金+绩效+提成 （综合收入3000-4000/月） 注 1： 包吃（有食材，需要自己动手做） 如需包住（没有宿舍，要求不高的可以在前台旁的值班室住，基本生活设施齐全。有特别要求的可自行安排） PS1：岗位考核通过后才能入职。考核前酒店可提供免费的学习帮助，应聘者可自愿选择是否参加学习，学员自由安排时间学习，不纳入工作时间管理。学习期1-2天左右。 PS2：该岗位针对寒假学生应聘勤工俭学职位，考核通过后提供勤工俭学补贴，全天班90-120/天。工作时间至少要两个月以上。如果是在桂林上大学的同学，开学后空闲时间比较多的也可以过来兼职。 V： 莫店长

北海市铁山港区招砼工/打灰/浇筑

安全员 年龄 20 - 35岁，服从安排。安排游客参加潜水活动 薪资福利:3000➕提成，包吃住 工作中如果表现不错，可以学习潜水员 工作地址:涠洲岛

咖啡师 1.会基础咖啡制作（拉花优先）做事干净利落；2.性格开朗，喜欢海岛生活，服务态度好；3.长期稳定优先 薪资福利:✅固定底薪4000/月（月休4天）；✅阶梯提成上不封顶，4000 - 15000➕ 高薪提成➕海岛日常 （/电话）

住店客房阿姨 工作认真负责仔细，长期工作，短期勿扰，年龄35 - 50，有经验者优先 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:石螺口

厕所蹲便疏通

----------------------- ➡如家派柏云酒店诚聘：主管1名，工资面议，要求认真负责，踏实肯干，有工作经验者优先。电话：

大型酒店招聘以下人员前厅经理1名，工资面议前厅主管2名，工资4500加提成，而且每道特色菜品都有提成前厅服务人员3000加提成本店以接待婚宴为主，平时高端家常菜上班时间：早9点—晚9点薪资：3000+另加提成，月休4天，五一，十一额外加一天休息，春节放假不营业！联系电话：高地址：二环西路聚顺堂大酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位： 酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础财务分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1：负责会所的日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度。 2：领导并培训会所团队，提升团队专业能力和工作效率。 3：制定并执行会所的财务计划，控制成本，提升盈利能力。 4：监督会所设施设备的维护，保障环境舒适与安全。 任职要求： 1：热爱服务业，具备丰富的会所或高端客户服务经验。 2：优秀的领导才能，能够有效激励团队达成目标。 3：良好的财务管理意识，能进行成本控制与利润分析。 4：出色的沟通协调能力，能处理客户及内部团队关系和谐。 5：创新思维，具备市场分析与活动策划能力（最好具备一定的社会各方面资源整合能力，能力优秀者更有晋升机会）有能力有兴趣者尽量电联

客房服务员工作地址:广西爱丽酒店有限公司3500-6000元/月

银滩附近酒店招聘: 1, 专职酒店主播，要求有从业经验，薪资面议。 2、酒店前台，男女不限，要求电脑熟练使用，有驾照优先考虑。 3、客房服务员，要求有从业经验。 联系电话

丽枫酒店（银滩旗舰店）招聘： 客房服务员3名，中班服务员1名，PA保洁2名。 要求：五官端正，服从安排，执行力强，认真负责，年龄30-50岁。 福利待遇：带薪年假+包吃住+节日福利+五险+高温补贴 北海银滩三号路85号丽枫酒店（银滩旗舰店）。 电话：赵，同步。

客房服务员 薪资福利:含工作餐，买五险，工资面议 工作地址:金海岸大道18号艾琳酒店

前台（可做自媒体/直播） 年龄25–40岁，形象清爽，普通话标准，亲和力强 会玩/视频号，能独立拍摄剪辑，可出镜直播 有酒店/民宿前台经验或自媒体账号运营案例优先 性格外向，善于互动，能自然表达，不怯场 能适应轮班，做事细心，有服务意识。前台接待：办理入住/退房、预订处理、访客接待、日常咨询 自媒体运营：独立打理酒店/视频号，日常更新图文/短视频 直播带货：非高峰时段出镜直播，介绍客房、景观、餐饮与套餐，引导下单 基础行政：房态维护、账单核对、前台卫生与物资管理 薪资福利:面议（底薪+绩效+直播提成） 包吃住（海岛民宿环境） 底薪+直播提成+绩效奖金 节日福利 免费体验海岛生活，氛围轻松 备注‘前台应聘’ 到岗：尽快 工作地址:北海市海城区涠洲岛也寐艺墅酒店

招聘：前台接待 薪资：3001-4000元/月 负责酒店宾客办理入住登记手续、负责客房钥匙的管理、负责大堂物品的整洁摆放和岗位清洁卫生

艾菲酒店聘客房服务员长期，30-50 岁，能吃苦耐劳服从安排，品行端正有基础者优先考虑，月休息4天，法定假日不休双倍积假，月薪2500元+提成多劳多得收入可观，工作时间每日/8小时（早8～晚4）也可能中班倒，每月中15 号发工资，有意者请联系：

5月10—15号招客房兼职 #需求8人、，包工作餐 上班时间：8：30—18：00 要求：熟手，55岁以下，有星级酒店工作经验，有团队合作精神，服从工作安排。 工作地址：北海银滩附近民宿 #联系：（电话同号）

招聘啦！招聘啦 招聘维也纳客房服务员3名，主管1名，领班1名 要求：五官端正，有责任心，服从安排，年龄20~50岁。 上班时间8：00-16：00点，包吃，交社保，月休四天加节假日，月平均工资3000~6000（具体面谈） 地址：维也纳酒店（银滩大道58号 电话: ，联系人：苏经理，同步

招聘：客房主管 薪资：4千/月 负责客房日常管理、人员排班、工作督导及质量检查等工作。