招聘酒店管家，要求35岁以下，，形象气质佳，懂电脑操作。薪资福利为综合薪资5k-9k，底薪3700元加服务提成、好评奖金、小红书奖金，多劳多得，上不封顶。包食宿，早晚班8小时工作制，月休4天。工作地址位于广西-北海-涠洲岛栖崖野奢度假。添加时请备注“保洁|管家应聘+姓名”。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立进行经营复盘与改进 4.服务意识强，注重细节，认同“以客为尊”的经营理念 5. 身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化 5.无不良从业记录，身体健康，持有健康证

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

店经理岗位职责： 1.实现目标的组织能力及推动能力； 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力； 3.有效进行时间管理，并善于拟定店面各项工作计划，及时完成公司下达的各种工作任务； 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理； 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决； 6.能独立做好团队建设，创造良好的工作氛围，促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求： 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验；熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内，体型匀称，精神饱满，裸露处无大面积纹身。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制方案，确保营收与利润双达标 3.主导员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.维护品牌形象，落实品牌方运营规范及活动落地执行 5.处理客诉及突发事件，保障门店安全、卫生与合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉串串/火锅类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3. 有团队管理经验，能独立统筹门店全盘工作 4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化，注重服务细节与顾客体验 5. 学历不限，有相关经验者优先

需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

要有酒店管理5年的

招聘面包店店员。薪资为2500-3500元。要求热爱烘焙行业，具备良好沟通能力与服务意识；熟练操作收银流程，完成扫码、收款及小票开具；主动向顾客介绍面包品类、口味及促销活动，耐心答疑；适应门店轮班制及长时间站立工作；有责任心，具备团队合作精神。广西北海有11家门店，可就近分配。

招聘保安、绿化工单位办公区招聘一、保安两名，月工资3000二、绿化工一名，工资3000以上岗位均包吃住，月休4天。（绿化岗位工作时间均为7小时）联系电话：北海晟洋

北海铁山港要120个木工师傅，天天下班收米，工地有宿舍，磨洋偷懒勿扰，想工作电话微我小李

招聘打荷人员一名，薪资4000元。

招聘裱花师，薪资3500-5000元。负责蛋糕、面包等烘焙产品的日常制作，确保口感与造型符合标准。严格遵循配方及操作流程，把控食材用量，降低损耗。做好烘焙设备的日常清洁、维护与保养，保持操作间卫生。配合门店备货需求，合理安排生产计划，保障产品供应。服从管理，参与新品研发及工艺优化，提升产品品质。

前厅经理工作地址:瓜州县瑞和大酒店一楼门店（丽水嘉苑南门斜对面）6000-8000元

麦凯乐附近海鲜酒店招聘以下岗位：服务主管1名，薪资5000-6000。收银1名，熟练者优先，薪资5000-5500。保洁1名，薪资4200-5000，熟练者优先。以上岗位月休4天。工作地点在山东青岛。

招聘前厅经理，薪资8000-9000。岗位职责包括：通过训练领导和激发团队员工；在其他经理不在的情况下，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理；积极参加职业培训，让员工保持水平一致；训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标；根据酒店标准，进行每年一次的一对一个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台；训练和发展有潜力的员工，令其有更好的职业前景；致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务；负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求；及时有效地与宾客沟通，确保给顾客及时的答复，每个客人的投诉要求必须在二十四小时内解决；登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式；采取必要行动，及时有效地处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理，回访客人，确保客人对解决方法满意；关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求；作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务；确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员；与销售、预定和商业发展团队共同为客人提供服务；及时准确地将客人的信息录入公安报告系统；遵循酒店品牌服务标准；了解酒店周边地区的最新信息，名胜、风景地等，为顾客提供方便；确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部、餐饮部等；保持酒店数据的准确，便于操作，维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁；及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意，参加必要的会议并阅读相关文件。

招聘前厅经理，负责酒店前台的管理工作。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

招聘酒店前台两名，要求能够住店。

北海辰茂海滩酒店招聘人；客房清洁员计件工1位，必须熟手，15间房量，15元/间有报名的私聊。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

招聘民宿前台接待/客服管家。负责民宿入住接待、客人咨询答疑、客房对接、线上订单处理及维护客情。，年龄20-35岁，沟通亲和有耐心，熟悉基础电脑操作，有民宿酒店相关经验者优先。薪资为3000元底薪加提成，综合3000-4000元/月。月休2天。工作时间为9点到7点，共10个小时。

招聘前台接待员，工作地点在铁山港。薪资为2.6-3千/月。岗位职责包括：为客人提供问询、入住、退房服务，并根据要求合理安排房间；负责预定房和团体房客人入住前的各项准备工作；负责前厅接待处备用金的使用、交接工作；负责为住客提供贵重物品寄存服务；负责客史资料的整理、归档工作。任职要求：形象气质佳，有亲和力，普通话熟练，具备基本英语对话能力；必须能熟练使用Office办公系统，具备简单的网络知识；能适应倒班工作，具有星级酒店相关工作经验者优先。

广西北海银海区杭州路市场招聘前厅主管，月薪4000至5000元，提供餐饮，不提供住宿。

招聘招聘啦[庆祝][庆祝]客房部需要中班2名，时间下午4点到12点，8个小时，工资3000一个月，月休4天，法定假日不算，包吃包住，广西北海

广西北海某酒店招聘前台，月薪范围为2.5千至4千。

招聘：酒店前台 薪资：2.5-4千/月 岗位职责 1.为宾客办理入住手续和退房手续。 2.为宾客提供指引及开票等服务。 基本条件： 1.年龄20周岁以上，，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 2.能适应倒班工作，具备抗压能力。 3.中专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。 4.会基本OTA平台操作流程，使用别样红等酒店管理系统及Office办公软件。

1.按照酒店标准流程，负责退房、续住、空房的清洁与整理，包括:铺床、吸尘、擦尘、卫生间清洁、消毒、垃圾清理等。 2.按规定更换布草、补齐客用品(牙具、梳子、纸巾、矿泉水、杯具等)，确保房间整洁、齐全、无异味。 3.负责布草清点、收发、交接，做好损耗登记，不丢失、不错放。 4.工作中发现设施损坏、物品遗留、安全隐患，及时上报领班或前台。