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店长
店长有3酒店店长管理经验,服务意识好,有线上线下运营能力薪资福利:薪资及其他面谈。提供食宿日常,工资面议招工人数:1名工作地址:广西北海市涠洲岛百代寮村
北海
10月11日 15:58拨打电话
店长
店长有3酒店店长管理经验,服务意识好,有线上线下运营能力薪资福利:薪资及其他面谈。提供食宿日常,工资面议招工人数:1名工作地址:广西北海市涠洲岛百代寮村
北海
10月11日 15:58拨打电话
餐厅主管
3-4千/月
餐厅领班月结
薪资待遇:综合待遇4000元/月左右,五险,8小时工作制,月休4天,可住宿。 岗位要求:年龄25一40岁,大专及以上学历,形象良好,身体健康,服从管理。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
南宁江南区五一东路酒楼招聘:楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优!联系:
餐饮主管
南宁五一东路酒楼招聘:楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优!联系:
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
餐饮主管
连锁粉店前厅主管岗位职责: 1.全面负责粉店前厅日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 监督前厅服务质量,处理客户投诉与突发情况,确保服务流程顺畅高效 3.管理前厅物料及设备使用,控制损耗,保障环境整洁与食品安全合规 4.协同后厨与采购部门,优化点餐、出餐及收银流程,提升整体运营效率 5.培训与带教新员工,营造积极团队氛围,推动服务意识与专业技能持续提升 任职要求: 1.有2年以上粉店连锁管理经验, 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,认同标准化服务与精细化管理理念 4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有成长意愿与团队协作精神 5.持有健康证,无不良从业记录
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证,无食品行业从业限制记录
酒店经理
岗位职责: (1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责, (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
广西北海招工,招聘管工一名、压电焊工一名、普工两名。有意者可报名。
管道安装
招工,招聘管工一名、压电焊工一名、普工两名。有意者可报名。
北海
10月21日 17:47拨打电话
广西北海招聘维修体育馆坐席椅底下轮子的师傅。
家具修复
招聘维修体育馆坐席椅底下轮子的师傅。
北海
10月21日 17:46拨打电话
长白班普工贴标签餐补五险包住20人以上月结
公司直接招聘,不收取任何费用 工作内容:生产小风扇 组装 包装 贴标签 质检等岗位轻松可带手机,普通工衣 [本企业招小时工和正式工,可接受应届生,学生工, 一、[薪资构架] 1、综合工资:4500-6500元/月 ,(保底4500,每月15号打卡发放,工资不押不扣)(入职满7天可以预支工资八百) 2、工作时间:八点对八点 每天工作十个小时 ,中间休息两个小时 [招聘要求] 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、经验不限、学历不限 二、[待遇福利] 1、长白班,夜班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 2、食宿:包住,有餐补,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 3、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和。 4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
包装工包住保险餐补20人以上周结电子电器流水线恒温车间坐班无前科
工作内容:工厂招包装工,普工等 有无经验均可,包吃住,当天可安排住宿 (该职位承诺不收取任何费用) 一、招聘岗位:包装/普工(坐班) 二、招聘条件: 1、18-48岁,男女不限 2、无案底,无色盲,无明显纹身 三、薪资待遇: 综合薪资4500元/月左右 四、作息时间与福利: 1.能接受两班倒,月休4天,周结,可带手机,免体检 2、购买五险,享有国家规定的法定假日,产假等 3、,周五到账
包装工加班补贴工龄奖夜班补贴保险餐补20人以上月结电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母
周周可预支300-500左右、免费培训无需费用,不用体检 【工作内容】操作员,不会有老员工带;坐着上班 1、主要招聘年龄 招聘年龄:16-48岁(男女不限,无需体检),干一个月的也可以 2、无学历要求,识字即可 【工资待遇】18/小时,一个月综合工资是5500~6000 【上班时间】早上8:00上到晚上20:00(中间休息一到两个小时) 两班倒 【食宿】免费包吃住,住宿有热水空调洗衣机。 【厂区优势】 1、所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,细心即可 2、车间内设中央空调,车间恒温 当天面试,当天安排入职住宿、车间可带手机,实习生可帮忙盖章
酒店前台
招聘:高薪诚聘酒店前台领班薪资:3000-5000元岗位职责1.执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。2.参与各项服务活动,发现问题及时纠正。3.检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。5.检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。6.确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉前台的各项业务。3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
北京
10月21日 17:52拨打电话
酒店经理
红谷滩赣悦轩酒店诚聘1.部长1名4100-50002.主管1名5000-5500月休4天、包吃包住电话
南昌 红谷滩区
10月21日 17:41拨打电话
客房保洁保洁客房经理
以下岗位急招中,请尽快投递!-----------------------广州众城酒店管理有限公司正在热招:【前台接待员】4000-5000【酒店PA】3000-4000【客房服务员】4000-5000【客房经理】6000-8000【客房主管】4000-5000【餐饮帮厨】3000-4000【工程经理】7000-8000【前厅部经理】8000-10000查看链接了解福利待遇&一键投递井号://最佳东方+/3z8Vs6WuslzX2ir-------------------------地标:河北张家口市崇礼区岗位:大堂副理前厅接待隶属于前厅部直接上级是前厅部经理要求:干过前台熟悉西软系统,或同岗位经验。身高形象良好。男女不限,年龄19-28岁左右,男身高173以上,女身高160以上。沟通能力强,普通话相对标准,性格外向。主要工作内容:1、宾客意见收集分析,及引导好评2、对客服务咨询及投诉处理3、VIP接待4、其他增值服务等、例如寿星长寿面、儿童伴手礼等日常班次:8点至下午17点,下午15点至24点。或上午11点至20点。没有大夜班。薪资标准:5000,8小时制,公休8天,试用期内缴纳五险一金,五险一金实缴,试用期三个月,公积金企业比例12%,个人10%。签订正式劳动合同,试用期基本薪资为90%。以上免费食宿、班车、工服被褥及滑雪等。有提成:1、管家服务的提成2、线下散客住房提成3、直客通卖房直提4、线上OTA好评提成等联系电话-------------------------招人的老板,需要的直接加我好友免费帮忙点击发布岗位:井号://最佳东方招聘通/DdHBcbazHFgvZvD免费转发到1000+社群
张家口 崇礼区
10月21日 17:34拨打电话
酒店经理
值班经理值班经理:男女不限要求形象好沟通能力好(要求有华住工作经验)薪资福利:基本保障:员工餐,提供宿舍,五险,管理岗缴纳五险一金。奖金及绩效。福利关怀:生日礼物,年节福利,法定假日三倍薪资。工作地址:抚松县松江河(原聚松宾馆)
白山 抚松县
10月21日 17:29拨打电话
沧州河间市诚招酒店经理底薪5000+提成联系电话
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
诚招酒店经理底薪5000+提成 联系电话
客房服务员
客房服务员男女不限20一54岁,负责客房打扫卫生,手脚麻利,勤劳,不怕辛苦,服从安排。负责客房打扫卫生薪资福利:淡季薪资4000元+计房提成,旺季4500元+计房提成,月休2天,节假日不休可算工资。包吃住招工人数:2名具体情况可来电咨。工作地址:涠洲岛老张公村55号
北海
10月11日 15:58拨打电话
民宿管家
3-4千/月
民宿管家月结全职前台管家
前台管家服务,工作认真负责,积极主动,勤快好学,能吃苦,接待客人要热情。 薪资待遇:(3k-3.5k)+全勤奖+提成
酒店前台
民宿招聘前台员工,年龄25至40岁,工作地点广西北海,主要负责接待客人、整理房态报表和餐厅点菜,提供宿舍包食宿,招工人数为一人。
北海
10月21日 09:20拨打电话
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台 薪资:2.5-4千/月 岗位职责 1.为宾客办理入住手续和退房手续。 2.为宾客提供指引及开票等服务。 基本条件: 1.年龄20周岁以上,,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 2.能适应倒班工作,具备抗压能力。 3.中专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。 4.会基本OTA平台操作流程,使用别样红等酒店管理系统及Office办公软件。
酒店前台
招聘北海格林豪泰酒店,招聘前台(上12休24)。有相关工作经验者优先考虑,薪资待遇优厚具体面议联系电话:
北海
10月19日 22:03拨打电话
煮粉工人二名
3-4千/月
餐饮店长月结全职
从业过粉店工作,会煮粉
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职月休假2天,按时发放工资
岗位职责: 1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品(如洗浴用品、茶包、纸巾等),检查设施设备完好情况 3. 协助客人办理入住/退房相关事务,提供基础问询与便民服务 4. 及时报告客房设施故障或异常情况,配合维修与维护工作 5.遵守酒店服务规范与安全操作流程,保障客人隐私与财产安全 任职要求: 1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本沟通能力,普通话流利,有酒店从业经验者优先 4. 服从管理,团队协作意识强,能承受一定工作强度 5.遵纪守法,无不良从业记录,热爱服务行业
民宿管家
住店管家做事勤快细心,爱整洁,责任心强。共6间客房,维护公共区域卫生薪资福利:薪资面谈工作稳定,有意者电话联系,到店面试
北海
10月12日 18:36拨打电话
餐厅领班月结
北海银海区家湘湖南菜路招前厅领班一名,年龄20~40岁!熟悉餐饮酒楼前厅日常工作,沟通能力强!每月工资3500元至3800元,月休两天,包吃不包住!联系电话:北海晟洋
北海 银海区
10月12日 09:19拨打电话
北海海城区酒店前台有亲和力薪资福利:包吃包住,底薪3500+奖金招工人数:1名
4-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台 有亲和力 薪资福利:包吃包住,底薪3500+奖金 招工人数:1名
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鱼泡直聘为工人提供北海酒店大堂经理招聘230一天在线招聘信息,主要招聘北海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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