
酒店经理月结
招聘酒店前台主管。要求年龄22-35岁,有1-2年酒店前台或前台主管工作经验,熟悉酒店PMS系统及OTA平台操作,懂服务礼仪,会处理客诉,具备班组管理能力。熟悉公安旅客登记要求,工作细心,责任心强,能适应轮班。需有较强的主动服务意识,沟通能力好,抗压能力强。薪资面谈,月休5天,法定假日按1比3补休,购买社保,包食宿,提供节日福利。工作地址为涠洲岛南湾街154号。
广西北海招聘酒店经理/酒店店长。薪资为8千-1万/月,年薪约10万(底薪+提成),具体面议
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘酒店经理/酒店店长。薪资为8千-1万/月,年薪约10万(底薪+提成),具体面议。福利待遇包括包吃住,月休4天。工作地点在涠洲岛。岗位职责:负责酒店(客房、餐厅)的日常管理工作;负责酒店的运营、推广管理工作;培养酒店管理团队;制定发展规划;达成年度运营目标。任职要求:大专以上学历,3年以上酒店管理工作经验;五官端正,形象气质佳,身体健康,年龄30-45周岁;普通话流利,具备基础英语日常交流能力;具有较强的团队管理及领导能力;具有较强的市场分析、营销能力;熟悉酒店各部门服务及管理流程;熟悉酒店运营流程及OTA平台操作,熟练使用办公软件;熟悉线上、线下销售渠道运作以及销售方式;性格开朗,善于沟通,责任心强,抗压能力好;品行端正,无酗酒等不良嗜好;遵纪守法,无违法犯罪记录。
酒店经理1-2人
招聘优秀管家一名,要求有一年以上经验,男女均可,无、不矫情、不挑事,懂二销和酒店OTA流程。薪资福利:试用期一个月3500元,转正后4000元/月加50%提成。包吃住,宿舍为标间独卫民宿房,月休三天,不休息可补助或攒休,早晚班8小时制。工作地址在滴水村。
酒店经理1-2人
招聘优秀管家一名,要求有一年以上经验,男女均可,无、不矫情、不挑事,熟悉二销和酒店OTA流程。薪资福利:包吃住,宿舍为标间独卫民宿房,月休三天,不休息可补助或攒休。试用期一个月,薪资3500元,转正后薪资4000元/月加50%提成。工作时间:早晚班8小时制。工作地址:滴水村。
酒店经理月结
招聘酒店前台主管。要求年龄22-35岁,有1-2年酒店前台或前台主管工作经验,熟悉酒店PMS系统及OTA平台操作。需懂服务礼仪,会处理客诉,具备班组管理能力。熟悉公安旅客登记要求,工作细心,责任心强,能适应轮班。有较强的主动服务意识,沟通能力好,抗压能力强。薪资面谈,月休5天,法定假日按1比3补休,购买社保,包食宿,提供节日福利。工作地址位于涠洲岛南湾街154号。
16岁包进坚果零食贴标签月六千
5000-6000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结全职包吃包住人走账清预支工资随走随结可站可坐
【岗位内容】:负责坚果零食饮料的服务员
【岗位要求】:身体健康,没有传染性疾病
【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,22元/小时,220元/天,综合工资:5000元-6000元.每个月5号发放工资
【工作环境】:恒温岗位,干净整洁
【住宿环境】:包吃包住,独立厕所,空调,无线网,热水,洗衣机。
【福利待遇】:带薪休假,年终奖
服务员
2000-3000元/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.工作经验不限,有餐饮行业服务经验者优先
3.形象端正,性格开朗,具备较强的责任心和团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排,吃苦耐劳,服从管理
5.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证
前台接待员(夜班专职)
2000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
前厅服务员
3000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄30-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
配菜餐饮主管宿舍管理员
【神石山景区】直招1.宿管(有景区或者酒店宿舍管理经验者优先)2.帮厨(有餐厅/厨房帮厨经验者优先)3.餐饮经理(了解厨房内容,最好有演艺伴餐的经验者优先)4.安保经理(要求有消防安全管理员等证件者优先)5.行政经理(要求有食堂宿舍对接政府等经验者优先)6.演艺经理(能编能导能跳,有演出经纪人证优先)五险,提供食宿等,待遇从优,有兴趣的伙伴发简历细聊[机智]上班地址:万达片区神石山景区内联系人:徐联系电话:(同步)
保洁保安电工
招聘:华侨壹海江山小区附近某中学招聘1、保洁员:2人2200元/月55岁以下每周休1.5天。2、工程维修员(电工):1人3000元/月3、大夜班保安员(6小时):1人2200元/月无犯罪记录证明、保安证机动岗保安(6小时)联系电话:陈经理
保洁开荒保洁月结
小区招聘保洁:薪资2100,月休四天,节假日休息,上班时间:7:30~11:30、15:00~18:00,联系电话:
保洁开荒保洁
招聘保洁领班1名60岁以内,身体健康,工作认真,能吃苦耐劳,服从工作安排,有保洁领班工作经验优先,工资2500~2800,月休4天。保洁员一名65岁以下,能吃苦耐劳,生熟手均可,2300一个月,月休四天联系电话:陈经理
江西宜春招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营工作,规范前厅各项服务流程,保障前厅工作高效有序开展;对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接,做好沟通协调,全面提升宾客入住体验;监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作,严格把控服务标准;妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题,维护酒店服务品质与品牌口碑;落实宾客维护相关工作,跟进线上评价管理,制定优化方案,持续提升酒店好评率;负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训,提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求:具备优秀的服务意识,拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力,有酒店前厅管理相关经验优先;擅长人际沟通,能够妥善维护客情关系,高效完成内部团队协作工作;工作认真负责、抗压能力强,可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏;熟练操作电脑及办公软件,熟悉酒店管理系统,上手能力强;热爱酒店服务行业,主动学习更新行业服务标准,适配酒店常态化运营发展。
郑州新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
3000元/月
酒店经理月结
新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
服务员厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
前台收银服务员
3000-4000元/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作,遵守食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,具备基本读写与计算能力
广西北海招聘烧烤店员,负责烧烤店服务工作。薪资为3001-5000元/月。
3001-5000元/月
服务员月结
招聘烧烤店员,负责烧烤店服务工作。薪资为3001-5000元/月。
酒店前台
井号华住集团井号全季北海火车站站前广场酒店井号招聘井号前台服务大使:年龄18-30岁,综合月薪3000-5000,包食宿,有五险;要求可以接受夜班,三班倒工作制,月休4-6天。有经验优先,无经验可培训上岗。万能工:年龄25-50岁,综合月薪3500-4000元,包食宿,有五险,要求可以有过酒店水电工程维修工作经验,酒店客房维保,设备设施保养维修(空调、空气能、门锁、客控等),月休4-6天,需持证上岗。联系人:潘经理()添加备注名字和应聘岗位酒店地址:北海市海城区站北路电信大厦一楼(火车站出站口东侧)全季酒店前台
餐饮学徒
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能,包括点餐、上菜、收台及餐具清洁
2. 协助厨房完成食材初加工、备餐准备及后厨卫生整理工作
3.了解并遵守食品安全规范与餐厅服务标准,保障顾客用餐体验
4. 积极参与岗前培训与实操练习,逐步掌握各岗位操作流程
5. 配合团队完成日常运营任务,服从工作安排与管理要求
任职要求:
1. 对餐饮行业有热情,愿意从基础做起,踏实肯学
2.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
3.具备良好沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境
4. 年龄16-35周岁,学历不限,有相关经验者优先
5.遵纪守法,无不良记录,能接受轮班制工作安排
酒店前台月结
招聘岗位包括前台和客房保洁。前台招聘1人,要求有经验,淡季能独立值守店铺,最好能进行直播,直播有提成。由于在岛上有两个店,持续直播成交率较高。客房保洁招聘长期人员,过年期间不能请假。北港店招聘前台1人,滴水店招聘客房保洁1人。工作时间为八小时工作制,有房时做房,无房时打扫院子。薪资待遇面谈。工作地址为北港店和滴水店。
前台服务员
3000-5000元/月
餐饮收银餐补社保3-5人月结全职兼职
岗位职责:
1. 负责顾客点餐、结账及收银系统操作,确保账款准确无误
2. 接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与基础咨询
3. 管理并核对每日营业款项,完成日结报表及交接工作
4. 维护前台区域整洁有序,协助处理顾客反馈与简单投诉
5. 配合门店运营需求,完成临时交办的其他支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先,无经验可带薪培训
3. 熟悉基本办公软件及收银设备操作,细心耐心、责任心强
4. 形象端正,亲和力佳,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,具备团队协作精神与基础抗压能力
广西北海招聘后厨服务员一名,,北方人,年龄30至50岁。要求工作认真负责,勤快干净。薪资面
服务员1-2人
招聘后厨服务员一名,,北方人,年龄30至50岁。要求工作认真负责,勤快干净。薪资面议。
服务员面点烧烤洗碗工
彬丽烧烤招人啦东北烧烤家常菜馆,工作氛围轻松,包吃包住,工资准时发!招聘岗位:服务员数名、烧烤工/学徒数名、洗碗阿姨2名,包饺子工1名有无经验均可,学徒耐心带,踏实肯干就来~联系电话:
栏目概述
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