岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作，确保服务流程规范高效 2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 及时响应客人需求与投诉，提供个性化服务，提升客户满意度 5. 配合完成日结报表、现金核对及交接班记录，保障财务与运营合规 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备基本计算机操作能力，学习能力强，责任心强 4. 亲和力好，注重细节，能适应轮班制工作安排 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

负责酒店日常接待登记办理入住，有酒店前台工作经验优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4. 维护前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及设备规范管理 5.完成每日营收报表及交接班记录，保障运营数据准确无误 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受培训 4.吃苦耐劳，适应轮班制（含夜班），具备较强应变与抗压能力 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

招：酒店收银2名，，本地户口和工作经验优先

三班倒综合薪四千二。需要有酒店前台经验

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人 5. 责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作

任职要求：熟练使用计算机，普通话流利。 岗位福利：月休4天，节假日补休，节假日员工福利等 行业经验：1年以上

岗位职责： 要求 2 年以上前台主管工作经验（需懂 OTA 运营） 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务，提升客户满意度 3. 处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门妥善解决 4. 管理房态房价，实时更新房态系统，确保信息准确无误 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.大专以上学历，年龄 28-35 周岁，身体健康，无不良从业记录

江门市江海区招工地小工/杂工

江门市蓬江区招开槽/切割 晚上22点施工

江门市蓬江区招油漆工、腻子/大白/墙漆100平方商品房，顺平工艺，3底3面一套房子3800的纯人工，包工，手艺好的。

江门市新会区招工地小工/杂工工厂扫尾。小工250一天不包吃住。1~2天活。下午2点上班。

江门市开平市招铝扣板吊顶维修.就一点点活200元

北京中关村万丽酒店招聘万豪管事员STWPT包工作餐

沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位： 1.写字间理石结晶技工，做大理石地面结晶、清洗地毯等，会操作相关机器工具，工资3400元，单休，60岁以下，五险一金。 2.酒店餐饮服务员，工资3200元，双休，五险一金，40岁以下。 3. 酒店宴会主管：工资4500元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店宴会主管经验。 4. 酒店客房房扫：工资3000-5000元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店房扫工作经验，形象好，60岁以下。 提供免费工作餐、年假、工装，外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路，地铁奥体中心站，2、9号线可达。

惠州招聘／名正经理员工，做过宴会酒店的，年龄30～38左右，10000～12000元，有意思者请联系刘生

会所管家（高端私人会所/商务会所）核心职责 会所管家相当于一对一专属服务总负责人，对接会员全流程需求，兼顾接待、统筹、隐私维护、客情维护，不是普通服务员。 一、接待与到店服务 1. 提前预约确认：会员到店时间、同行人数、用餐偏好、忌口、特殊需求（包厢、茶、酒水、布置） 2. 到店迎送：门口迎接、引导、寄存物品、介绍场地，安排包厢/茶室/休闲区域 3. 现场统筹：协调服务员、厨师、茶艺、保洁等岗位，保障服务节奏，避免出错 二、会员需求一站式处理（重点） • 餐食：定制菜单、安排上菜顺序、跟进菜品口味反馈 • 酒水茶品：选茶、醒酒、存酒管理、酒水台账 • 场地使用：会议、小型私宴、茶叙、商务洽谈的场地布置、设备调试 • 附加需求：预订车辆、鲜花、伴手礼、安排娱乐项目等，能代办的需求统一落实 三、会员档案与客情维护 1. 建立会员档案：口味、禁忌、喜好、生日、重要纪念日、商务习惯 2. 定期回访、节日问候，记住会员偏好，做到“不用多说就知道习惯” 3. 跟进会员投诉、意见，及时上报、处理，安抚客户 四、资产、库存与台账管理 1. 会员存酒、存茶、私人物品登记保管，进出登记，防止丢失错拿 2. 会所物资、餐具、软装、备品检查，发现损耗及时上报 3. 做好消费登记、核对账单，协助会员结账 五、秩序、隐私与安全（高端会所重中之重） 1. 严格保护会员隐私：不对外透露会员身份、到场时间、同行人员、谈话内容 2. 把控进出人员，核验预约，维护会所安静私密氛围 3. 留意消防安全、突发情况，应急处理（身体不适、设备故障等） 六、日常值守与配合管理 1. 班前检查包厢、茶室、卫生间环境卫生、设备 2. 服从会所店长安排，配合会所活动、沙龙、私宴的落地执行 服务员：做端茶上菜这种执行工作； 会所管家：会员的专属对接人，统筹全部服务，对整段体验负责。商务会所管家：更侧重商务接待、宴请安排、会务、保密；

岗位职责： 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先

要求：岗位职责： 1、按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗； 2、发现房间设备损坏，墙纸污迹应做好记录； 3、完成领导交办的其它工作任务。 任职资格： 1、年龄30-55岁； 2、沟通能力和应变能力较强； 3、有客房服务工作经验者优先。

前厅接待接待客人，入/退房，开发票，销售会员卡、产品、特产等薪资福利:4300-5000元/月招工人数:3人待遇：购买社保，月休4天，包食宿。工作地址:开平市水口镇民福路213号维也纳酒店8楼办公室

均安希尔顿欢朋酒店招聘以下岗位： 1. 前台接待：年龄18-28岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。 2. 电工：年龄20-45岁，须持有电工证，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。 3. 保安：年龄20-48岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。

招聘：丽途度假公寓招聘客房服务员薪资：3700-5000元/月职位描述：1、运用礼貌语言，为客人提供优质服务；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。任职要求：1、身体健康，*性身高1、50m以上、*性身高1、55以上，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

有从事过酒店客房工作经验者优先考虑

均安希尔顿欢朋酒店招聘以下岗位： 1. 前台接待：要求年龄18-28岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。 2. 电工：要求年龄20-45岁，须持有电工证，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。 3. 保安：要求年龄20-48岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范，为客人提供舒适安心的住宿环境 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、茶包等），检查设施设备是否正常运行 3.协助处理客人需求，配合前台及礼宾部完成入住、退房等相关服务工作 4.做好布草更换与送洗登记，维护楼层公共区域的清洁与秩序 5.遵守酒店服务标准与安全规范，积极参与培训与工作例会，持续提升服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的个人卫生习惯和服务意识 2.有无经验均可，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的执行力和团队协作精神 4.具备基本沟通能力，能适应轮班制工作安排 5.身体健康，持有有效健康证明者优先

均安希尔顿欢朋酒店招聘前台接待和电工。 前台接待：要求年龄18-28岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。 电工：要求年龄20-45岁，须持有电工证，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。

【酒店 招聘客房保洁】 工作地点：蓬江区 工作内容：客房清洁、打扫房间卫生、更换客房布草 上班时间：每日8小时，无需上夜班，班次稳定，月休4天 任职要求：有客房保洁经验优先 薪酬待遇：3300元 - 4000元（底薪+提成） 有意请站内私信联系咨询，欢迎帮忙推荐

均安希尔顿欢朋酒店招聘以下岗位： 1. 前台接待：要求18-28岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。 2. 电工：要求20-45岁，须持有电工证，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。 3. 保安：要求20-48岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。

工资4000-6000包吃包住专职夜班优先 酒店前台岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.负责接待酒店客人，提供优质的服务，解答客人的疑问和需求； 2.负责办理客人入住和退房手续，并协助客人解决各种问题； 3.负责处理客人投诉和意见，并及时反馈给相关部门； 4.负责维护酒店前台的日常工作秩序，保持前台的整洁和有序； 5.负责协调酒店各部门的工作，保证酒店的正常运营。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用英语进行交流； 2.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力； 3.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 4.具备一定的计算机操作能力和办公软件使用能力； 5.具备酒店前台工作经验者优先考虑。