
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招人了,招人了,招人了
前厅部:
前厅经理1名:工资待遇5000--6000元
前台接待2名:工资待遇3000-5000元
以上岗位福利:月休6天,空调宿舍、购买社保、意外险、优秀奖、提成
欢迎同行推❗
何生:
酒店店长,酒店经理
1.6-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负贵酒店渠道开发合作,落地
运营;
2、负责与酒店的谈判、合作协议
签定,设备铺设,与酒店方建立战
略合作关系及后期关系维护;
3、负贵酒店运营策划方案实施落
地;
4有较强团队管理能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力;逻辑思维清晰、头脑灵活,能够发现问题、解决问题,踏实肯干。
5、五险一金,节日双薪,独立宿舍,福利多多。
会所接待经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
会所管家工作职责内容
一、宾客接待与关系维护
1. 负责会所VIP宾客的全程接待,包括迎送引导、需求问询、专属服务方案介绍,确保宾客体验流畅且尊贵。
2. 建立并维护宾客档案,记录宾客偏好、消费习惯等信息,针对老客户提供个性化增值服务,提升客户忠诚度。
3. 及时响应宾客的各类需求与投诉,协调会所各部门解决问题,确保宾客满意度。
二、会所日常运营统筹
1. 统筹会所前厅、餐饮、康乐等区域的日常运转,监督各岗位服务标准执行情况,保障服务质量统一。
2. 参与会所排班管理,合理调配人力,确保高峰期各区域服务人员充足,避免出现服务空档。
3. 检查会所环境整洁度、设施设备完好度,发现问题及时联系后勤或维修部门处理,维持会所高端舒适的运营环境。
三、活动策划与执行
1. 根据会所经营目标,协助策划会员专属活动、主题晚宴、商务沙龙等活动方案,并跟进落地执行。
2. 活动期间统筹现场人员调配、流程把控、宾客接待等工作,确保活动有序开展。
3. 活动结束后收集宾客反馈,复盘活动效果,提出优化建议。
四、会员管理与拓展
1. 负责会所会员招募、续费及升级工作,向潜在客户介绍会员权益与服务内容。
2. 定期组织会员回访,推送会所最新活动、优惠信息,增强会员活跃度。
3. 协同财务部门核对会员消费记录,确保会员权益准确兑现。
五、协调沟通与团队协作
1. 作为会所各部门的沟通枢纽,及时传递宾客需求与运营指令,保障信息高效流转。
2. 参与会所服务团队的日常培训,分享高端服务技巧与案例,提升团队整体服务水平。
3. 配合管理层完成会所各项规章制度的落地,严格执行会所的服务标准与安全规范。
六、其他工作
1. 完成会所管理层交办的其他临时性任务。
2. 关注行业高端服务趋势,提出会所服务升级的合理化建议。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招人了,招人了,招人了
前厅部:
前厅经理1名:工资待遇5000--6000元
前台接待2名:工资待遇3000-5000元
以上岗位福利:月休6天,空调宿舍、购买社保、意外险、优秀奖、提成
欢迎同行推❗
何生:
餐饮主管
学校食堂招聘:
食堂主管1名
要求:20-45岁,有责任心,会写记录表,反应能力强,不会可学
薪资面议
工作地点:普宁市占陇镇
联系电话可谈
餐厅领班
全面负责餐厅日常运营管理,包括督导员工服务、确保产品质量、协调部门工作、处理客户投诉及维护卫生安全等,以保障餐厅高效运转和顾客满意度。
广东东莞塘厦招聘:主管1名6000---6500元能吃苦耐劳,富有团队精神。月休四天另加休
6000-6500元/月
餐厅领班月结
东莞塘厦招聘:
主管1名6000---6500元
能吃苦耐劳,富有团队精神。月休四天另加休法定节假日、调休补休,春节期间放假。包食宿。
联系人:罗小姐
云浮新兴县百花园农庄招聘信息部长两名4000-5000元/月包食宿月休4天+全勤奖+法定节
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
百花园农庄招聘信息
部长两名4000-5000元/月包食宿月休4天+全勤奖+法定节假日
地址:水台镇百花园农庄
餐厅领班月结全职
招聘:前厅主管
做长期,年龄20-45岁以内,男女不限,性格开朗,擅长沟通,执行力强,有从事服务行业的工作经历,能处理好同事关系,协助完成公司下达的要求
薪资福利:薪资3200-6000,月休4天、包吃2餐
招工人数:1名
工作地址:丰顺鹏泰千江购物广场二楼淘蛙店
酒店经理
工作职责和内容:协助前台部经理做好前厅的接待和问讯等工作;参加前厅部例会;负责编制员工工作表;负责客人的投诉的处理;负责掌握员工的培训;负责对部属员工的考核工作;完成上级领导交办的工作。
酒店前台主管工作职责
1.对前厅部经理负责,负责总台接待班组的日常管理工作。
2.参加前厅部例会,并反映工作中的问题。
3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序,并保证在本部门得以实施。
物流叉车工
"好消息!
拼多多物流各区域物流仓直招,无需经验,职位多多,机会多多,等你来战!
招聘岗位:招普工新仓开招
入库员、上架员、下架员、盘点员、异常员、调控员、质检员、拉排员 地推专员 叉车司机(高明区明城镇需有证)
薪资结构:底薪+绩效+餐补+房补+高温补贴(6-10月)
薪资范围:6600~14000元/月
有员工宿舍:水电均摊园区内有食堂。
要求:男女不限18-40岁,需要认识26个字母、
工作时间:8-20,20-8(两班倒)
☎电话联系: 人事部 ()
"
工厂焊工焊工证
郦江科创公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体的现代化企业。总建筑面积约10万平方米,年产量高达150万张,是国内现代化的公共座椅生产基地。25年来秉持着“做得专业,坐得满意”的品牌经营理念,产品遍布全国及出口欧美等170多个国家和地区。
公司办公环境优美,车间宽敞通风,订单充足,收入稳定,工资发放准时。
招聘岗位:
1.【开料工】 计件工资6000-9000元/月 服从安排,吃苦耐劳,有开料工作经验。
2.【机械焊焊工】 计件工资7000-10000元/月 服从安排,吃苦耐劳,有焊工工作经验,有焊工证的优先。
3.【打磨工】 计件工资6000-9000元/月 服从安排,吃苦耐劳,有打磨工作经验。
招聘电话: (蒙小姐)
公司地址:三水区乐平中心科技工业园D区10号
电商运营专员
5000-6000元/月
国内电商运营3-5年大专及以上不接受居家办公代运营勿扰
一)、岗位职责:
1、负责京东水族类目(POP店铺/自营合作)的整体运营,提升店铺在京东平台的流量获取能力(如搜索、快车、海投)及销售转化效率。
2、结合京东用户特点(偏好高客单价商品、重视正品保障与服务质量),制定差异化运营方案(如突出“京东物流次日达”“官方质检认证”优势)。
3、完善京东商品信息填写(如鱼缸规格、过滤系统参数)、优化类目层级定位(从“潜力店铺”向“Top50店铺”进阶),增强平台推荐权重。
4、积极争取京东平台活动资源(如“京东水族节”“超级秒杀”“企业采购频道”),协同仓储物流团队完成大促期间备货与履约。
5、持续跟踪京东水族类目主要竞品(如京东自营水族旗舰店、头部POP店铺),研究其流量策略(如京准通投放方式)、用户反馈,制定有效应对措施。
二)、直属上级:电商运营经理
三)、直接下属:京东类目运营助理(1-3人)
四)、拥有的权利:
1、对京东类目商品的京准通推广预算分配具有建议权,对促销活动设置具备决策权(需履行审批流程)。
2、对京东类目运营助理的绩效指标设定(如GMV目标、流量增长任务)及考核结果拥有直接管理权限。
五)、需要负责的工作和任务:
1、每周复盘京东店铺核心数据(如“搜索流量占比”“快车ROI”“京挑客佣金率”),调整推广策略(如下调低效关键词出价,增加高转化人群定向投放)。
2、每月整理京东水族类目TOP50竞品动态,聚焦分析其“企业采购”场景下的运营打法(如批量优惠、定制化服务),推动本店策略迭代。
3、主导京东“自营合作”相关谈判工作(如入仓标准、扣点政策),联动仓储团队确保满足入仓要求(如SKU数量、库存周转表现)。
4、及时跟进京东平台新规(如“智能加温棒”类目准入条件更新、物流时效评估标准变化),确保店铺合规运营,避免权重下降。
五)、胜任素养和专业技能:
1、大专及以上学历,具备3年以上京东平台运营经验,熟悉京东流量机制(如搜索排名依赖“转化率”“好评率”)及POP店铺运营规范。
2、掌握京东用户画像特征(如一二线城市家庭用户、企业采购客户),能针对性撰写产品描述(如“适用于客厅空间的大尺寸鱼缸”)。
3、具备资源整合能力,可与京东采销人员、类目运营建立良好协作关系,争取额外支持(如流量倾斜、活动展示位)。
4、熟练操作京东商智、京准通等工具,善于通过数据分析诊断问题并优化运营动作。
5、具备一定的指导与统筹能力,能够有计划地提升助理的专业水平与综合素养;
6、沟通协调能力强,能与推广、设计、商品等部门高效配合。
五)、未来培养和晋升方向:
1、晋升路径:京东类目运营专员→电商运营经理→双平台统筹的资深运营经理→电商事业部总监。
2、发展方向:可转型为京东行业运营经理(如负责京东宠物品类整体运营),或专注京东自营合作模式,成长为供应链与平台对接领域的专业人才。
武汉硚口区家常菜馆特招以下岗位人员前厅大堂经理:1名7000—8000元领班:2名4500
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
硚口家常菜馆
特招以下岗位人员
前厅
大堂经理:1名7000—8000元
领班:2名4500—6000
要求长期稳定工(16周岁~55岁身体健康)具备团队精神,服从组织管理,有责任心,月休4天,节假日补休,有工龄工资,年终奖,提供社保。
硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7
联系人杜总:非诚勿扰!!!
客房服务员
【宁德世鸿大酒店招聘】
前厅接待:4K-4.5K/月(接受优秀实习生)
上班时间:8:00-16:00;16:00-23:30;23:30-8:00,月休4天
前台主管:4.5K-5.5K
上班时间:8:00-16:00;16:00-23:30;23:30-8:00,月休4天
客房服务员:3K-5K/月
上班时间:8:00-16:00;15:00-23:00,月休4天
福利待遇:五险一金、包吃住、节日福利、专业培训
工作地点:宁德市东侨经济开发区北湖滨路3号(北岸公园斜对面)
☎联系方式:杨女士
酒店经理酒店前台
招聘信息
星级酒店
招聘 前台领班
要求 形象好 沟通能力强 普通话标准
年龄 35岁左右
工资 3500元 休息4⃣天 包吃包住
身体健康 无三高
提供健康证
地点 三亚湾附近酒店
联系电话☎
客房服务员
佛山保利洲际酒店诚聘: 长期客房7人(52以下)生手有人带 17元/间房,上手后每天可做15~20间,每个月可以做500间房左右,续住超多,。房间好做,酒店布草足,不用点布草,基本不用跑服务,基本不用查退,节假日双倍工资。
酒店客房服务员
4000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.为客人提供高标准的客房服务,确保客房整洁、卫生;
2.及时更换客房内的床上用品,并确保所有用品符合酒店标准;
3.对客房内的设施进行日常检查,确保设备运行正常;
4.及时补充客用品并确保备品充足;
5.保持良好的沟通,及时解决客人的特殊需求和问题。
任职要求:
1.具备良好的服务意识,注重细节;
2.能够独立完成客房服务工作,有责任心;
3.具有良好的团队合作精神,能与同事协作完成任务;
4.能够适应轮班工作时间,包括周末和节假日;
五险一金,有餐补,包住宿住酒店里
兼职也可以联系
佛山高明区佛山丰盛喜稻餐饮有限公司丰盛喜稻(高明店)河江村前急聘:楼面部长多名4500~5
4500-5500元/月
楼面经理月结
佛山丰盛喜稻餐饮有限公司
丰盛喜稻(高明店)河江村前
急聘:楼面部长 多名 4500~5500元
有1年以上工作经验,20-50岁
上班时间07:30-13:00 17:00-21:00
福利待遇:月休4天+法定假期,提成高,福利多!工作餐+社保+意外险
有意者可直接到泰华路河江村前(k100侧)
丰盛喜稻酒楼一楼大堂人事部面试!
详询电话井号 陈小姐
注:应聘时间为每天8:30-14:00
楼面经理服务员传菜员洗碗工
岗位名称:楼面主管;楼面部长;服务员;传菜员;清洁杂工;洗碗亚姨(阿姨);
岗位要求:1.男女不限;2.品行端正,勤奋好学;3.热情主动有礼貌,有同等岗位工作经验者优先;
薪资待遇:1.楼面主管:5500元6500元;2.楼面部长:4000元5000元;3.服务员:3800元4000元;4.传菜员:3800元4500元;5.清洁杂工:3800元4500元;6.洗碗亚姨(阿姨):38004500元;待遇:月休4天,免费提供食宿,国家法定节假日另行补休。
佛山高明区佛山丰盛喜稻餐饮有限公司丰盛喜稻(高明店)河江村前急聘:楼面部长多名4500~5
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有1年以上工作经验,20-50岁
上班时间07:30-13:00 17:00-21:00
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有意者可直接到泰华路河江村前(k100侧)
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注:应聘时间为每天8:30-14:00
服务员洗碗工
招聘
乐从镇小布气象站旁
1.部长多名5000元一5300元
1.服务员,多名.
3800元一4200元
2.后勤洗碗亚姨,多名,月薪3800元一4000元 ,
月休三天 ,做2个饭市
4.钟点工20元1小时多名
时间6点一收市,
以上岗位,包食宿,
有意者,面议,或电
联系人,何小姐
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1. 形象气质佳,沟通表达能力强,普通话标准
2. 熟悉酒店前台操作系统,掌握预订、入住、退房等流程
3. 具备基础礼仪素养,有服务意识和应急处理能力
4. 能适应轮班制,有相关经验优先
客房服务员
临时炒房
工期:12月1-2号
地点:佛山万豪/万怡
待遇:1元/间,元旦双倍
要求:熟手
联系电话:
楼面经理服务员
三水梁苑餐厅招聘
楼面主管1名:6000底薪+提成
楼面服务员4名:3300-4300元底薪+提成
以上岗位免费提供食宿,有意者请致电:,吴小姐
服务员餐饮收银餐饮学徒洗碗工
地址:顺德新基汇商业中心
容桂火焰醉鹅容桂新基汇店请:
1.领班,5000-8000元
2.收银3500-4400元
3.服务员:3500-4500元
4.厨师6000-10000元
5.厨房学徒,3800-5000元
6.洗碗工,3500-4500元
7.兼 职,15-18元/小时,男女不限
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山招大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘佛山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。