酒店经理1-2人月结
招聘：凤山大酒店招聘酒店前厅主管1名薪资：3500-4000酒店前厅管理经验中**酒店酒店前厅主管1.参与酒店的市场调研，根据年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，制定房间价格及促销计划，配合销售部进行宣传促销2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位，确保前厅各岗位服务规范秩序良好3.开展客房预订业务，审阅有关报表，掌握客房状况，参与预订管理及客源预测等工作4.掌握宾客每日抵、离数量及类别，迎送，接待重要团队及宾客，为宾客安排住房，办理登记入住手续5.为宾客提供联络协调等对客服务，包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出6.批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。任职要求:有酒店前厅管理经验。
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客办理流程高效顺畅
2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息等专业指引
3.处理电话预订、网络订单确认及客房状态更新，保障房态数据准确无误
4.协助处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与服务体验
5.配合财务完成日结报表制作，确保账务清晰、交接规范
任职要求：
1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，亲和力强
2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快、操作熟练
3.工作细致有责任心，能适应轮班制和节假日工作安排
4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求
5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员应聘
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算、问询解答及行李寄存等全流程服务
2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入客户信息，确保数据完整与信息安全
3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并妥善处理客人需求与突发情况
4. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店优质服务形象
5.完成每日营收报表、现金交接及交接班记录，确保账实相符、流程规范
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先
2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本交流
3.熟练使用办公软件，接受轮班制（含夜班），适应酒店行业工作节奏
4. 形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神
5.遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明
酒店前台月结全职氛围轻松
负责酒店到店客人的入住和退房办理，接待收银，早班8点-20点，夜班20点-次日8点，上四休二，基本工资3500+订房提成+绩效提成，夜班补助30/天，节假日福利，综合薪资4000-4500左右
轻松的酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟
4. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求
5. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识
宿州萧县巴黎商业街东头杨记牛肉汤馆招聘勤杂工两名服务员两名工资面议要求干净利索能吃苦耐劳电
服务员杂工
萧县巴黎商业街东头杨记牛肉汤馆招聘勤杂工两名服务员两名工资面议要求干净利索能吃苦耐劳电话
餐饮店长
6千-1万/月
餐饮店长月结全职熟练线上运营
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，熟悉线上运营，服务质量、运营效率及顾客满意度提升
2.制定并落实员工培训计划，持续提升团队销售能力、服务意识与协作水平
3.主导招聘与人才选拔工作，结合门店需求筛选具备责任心、服务意识和团队精神的优质员工
4.科学排班并动态优化人力配置，保障高峰时段服务响应与人力成本合理平衡
5.负责库存盘点、损耗控制及物资申领，确保货品安全、账实相符、周转高效
任职要求：
1. 具备餐饮行业基层管理经验，有店长或储备店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
3. 熟悉餐饮服务标准、食品安全规范及基础财务常识
4.责任心强，执行力突出，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同品牌价值观
酒店经理
酒店招聘客房前台二名，有工作经验优先，有C1车证优先，20岁至40岁另外还有招客房保洁，具体工作待遇要求面议招酒店管家（店长）大学读过酒店管理、酒店管理专业的优先(有C1驾驶证，会前台管理)地址登岗镇开发区壹家曜庭酒店电话
酒店经理月结
（）========================连锁酒店招聘：值班经理必须有酒店相关经验，连锁店经验者优先，工资4000+地址：北门城市之光有意向者请联系
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作
2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率
3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识
4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉
5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标
任职要求：
1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验
3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心，责任心
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确
2.管理客房状态，实时更新房态系统，协调客房部保障房间及时清洁与准备
3.处理客户投诉与特殊需求，提供个性化服务，提升宾客满意度与复住率
4. 核对并保管前台现金、发票及各类单据，确保账实相符、日清日结
5.协助开展会员推广、预订管理及基础销售工作，配合完成部门运营目标
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备服务意识与团队协作精神，认同酒店行业服务文化
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟
4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求
5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确
2.管理预订系统，及时处理电话/线上预订、变更与取消，维护房态信息实时更新
3.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进客人需求与投诉，提升服务满意度
4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存，严格执行财务交接与安全规范
5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.形象端正，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5. 具备基础应急处理能力，能妥善应对突发状况与客户异议
酒店前台月结全职
招聘：国购如家招聘酒店前台，工作时间上一休一，工作时间24小时，晚上十二点能睡觉，综合工资4000+，工作氛期待你的加入。
宿州灵璧县尚客优招聘前台2名，保洁，酒店经理
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住、退房、问询及投诉处理，确保服务热情、专业、高效
2.准确完成客房预订登记、系统录入与房态更新，保障信息真实、及时、可追溯
3.熟练操作PMS酒店管理系统，配合财务完成日结、账务核对及票据管理
4.协助处理突发事件（如客人遗失物品、突发疾病等），及时上报并妥善跟进
5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店服务品质
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先
2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本需求
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强，适应轮班制工作安排
4.形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神
5. 遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明
酒店前台月结全职做过前台优先
【岗位职责】-负责酒店前台接待及客户登记工作-提供热情周到的客户服务，处理咨询与投诉-协助完成日常外联与信息传达【职位要求】-无经验要求，有客服或接待经验者优先-普通话标准，沟通表达清晰-工作认真负责，具备服务意识【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：4000-5500元/月-月薪稳定，收入透明，多劳多得（按实际表现发放）
酒店前台月结全职
酒店前台服务员 负责开房 退房 客房服务 上一休一 每个班两个人值班 晚上可以换班休息 坐岗 工资价提成每个月3500左右 招聘长期稳定能上夜班的 情绪不稳定 没有长期工作打算的勿扰！25岁以上
栏目概述
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