需要熟练果切，门店日常管理，处理售后服务

妥善管理线上的基本运营店内的人员招聘管理和其他事项管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

店长年龄40-55，男女均可，语言表达能力好，亲和力强，有经验的优先，待遇面试详谈！薪资福利:待遇面试详谈招工人数:1新店开业招聘工作地址:昌平区东环路安福苑5号楼底商11-4（27y1.11）

北京市昌平区回龙观精品店主管一名底薪5000加流水提成要求招聘能力强，客流不缺同步

回龙观东大街地铁站彩票站直聘，客流大，都是老客户，有意联系

主机游戏馆现招聘一名全职店长，店内主营ps5，SWITCH，xbox，目前还有附加拼豆项目。 岗位职责: 接待顾客，收银验卷，游戏指导，环境卫生清洁等，店里有两只猫咪，需要日常照顾好 任职要求: 希望你热爱游戏，最好自己就是游戏玩家。从事过其他服务行业，为人热情开朗，认真负责，熟悉主机上的双人游戏，会拼豆项目更好，没玩过拼豆也可以培训，年龄要求20岁以上。平常主要就是一个人看店，如周末节假日很忙的时候会找兼职帮忙，工作日事少比较轻松，可以做自己的事，完成好本职工作即可 工作时间是周一到周五12点至22点，周六日及节假日是10点至22点，上六休一，每周二固定关店一天。看店工作，工时比较弹性，晚上没顾客可以早走，能接受这种工作性质的再来联系 岗位福利: 正式员工基本工资+全勤奖+饭补+提成工资+流水分红，加班有加班费，缴纳社保，不包吃住。

斐乐儿童·招聘店长啦！薪资优厚，工资待遇6-10K，年龄38岁以下，有1-3年带店经验，昌平国泰期待优秀的你加入，联系电话

1、负责门店的经营管理统筹。 2、完成总部下达的各项考核指标。 3、负责门店部分商品本地要货采购工作，收货，安排理货、盘库和销售退回处理工作。 4、统筹负责门店的食品安全、效期管理。 5、负责员工排班、培训。 6、客服、售后以及采购退换货工作。 7、门店日常管理工作，卫生、水电、消防安全等。 8、制定门店整体运营效率提升规划和实际落地。

北京市昌平区招铝模

招聘油漆工

北京市昌平区招泥瓦工，做水泥成品排水沟，带勾机团队，包活没干过的勿扰

北京市昌平区招水电

北京昌平区，海淀区大型供暖公司招聘季节工：司炉工，维修工数名，主要负责烧锅炉或暖气维修，要求55岁以下，身体健康，司炉工需持证，维修工具备相关水暖安装或维修经验，上保险，兼职勿扰。

招聘岗位如下： 1. 司机1名，月薪6000。 2. 饭店店长，月薪6000-8000。 3. 吧台收银员，月薪4000-5000。 4. 水电工，月薪6000-7000。

店长形象较好沟通能力好会电脑基本操作薪资福利:面议工作时间20:00-04:00时工作地址:棉湖一号商业街

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历大专以上

棠悦广场招聘水果促销员｜2名40岁左右，适应商场倒班，吃苦耐劳，薪资面议熟食促销员｜4名40岁左右，适应倒班，有销售经验优先，薪资面议面食加工促销员｜4名40岁左右，需面食经验，适应倒班，薪资面议中控员｜2名40岁左右，持消防中级证，可倒班夜班，薪资面议夜巡｜4名60岁左右，适应夜班，吃苦耐劳，薪资2500元女装店长&导购｜数名20-40岁，店长需1年女装管理经验，适应商场倒班，底薪+提成（面议）运动休闲店长&导购｜数名20-40岁，店长需1年运动门店经验，可培训，底薪+提成（面议）奶茶店员/茶饮师18-38岁，持健康证，带薪培训，底薪+全勤+提成

店长25-45周岁，3年以上汽修行业经验。全面管理门店经营，完成业绩指标薪资福利:6000+提成招工人数:1名

全职工作待遇：包住，无责底薪3000＋绩效提成，月休4天 兼职：根据本人意向工作时间面谈～ 任职要求：有无工作经验皆可，（无工作经验免费培训）持健康证方可上岗。 工资发放：每月初发放上月工资，不满月按照实际工作天数计算工资，有经验者优先录用。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算，核对票据与款项，妥善处理退换货及顾客咨询投诉 4.积极参与门店营销活动，配合完成销售目标及数据统计反馈 5. 遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，形象端正 5.学历不限，有零售或导购经验者优先

物美超市老北京小吃摊位的促销员2名

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货处理 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与简单投诉，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理安排

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台整洁有序，检查设备运行状态，及时报修故障 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3.具备基本计算能力与沟通能力，能适应轮班制工作 4.遵守财务制度，诚实守信，无不良从业记录 5. 能熟练使用智能手机及基础办公设备

1.接待服务 2.点餐等现场服务 3.客诉与异常处理 4.环境与物资

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

店内开闭店，会员办卡，刷卡，产品售卖 卫生打扫，手工制作指导

熟食连锁店招聘营业员 年龄：。45岁以下（能力强条件可放宽） 要求：。踏实稳定，有责任心，会简单电脑操作。需要长期，需要长期，需要长期！短期勿扰！必须会卖货，会张罗！必须服从管理！ 福利待遇：底薪提成奖金满勤。具体详谈。 月休2天。 工作时间：早7:30-晚6:30。不供吃住！ 看清楚再联系。店内熟食和泡菜需要一起售卖，会吆喝，有积极性。微笑服务！ 相关销售工作经验优先考虑。 地址：昌平区回龙观文华市场

超级合生汇宜百利 职位详情 全职导购 导购完成商品验货，上架摆放，补货，防损等日常营业工作负责门店卫生完成上级领导交代的其他任务任职要求 年龄20-35周岁 性格大方，热情，开朗，积极，具有亲和力 薪资：底薪+提成+五险4000-7000 联系电话（同微信）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先