
门店店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,向总部反馈市场动态并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.有较强团队领导力与跨部门协作能力,能独立统筹多线程任务
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4.责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
门店店长
8千-1.1万/月
店长1-2人月结全职需要有便利店,超市经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升顾客进店率与复购率
3.组建并培养高效销售团队,开展员工培训、绩效考核与激励管理
4. 维护客户关系,处理客诉与突发事件,保障门店服务品质与品牌形象
5.定期分析经营数据,优化运营流程,控制成本并提升盈利水平
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件
4.服务意识强,抗压能力好,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
门店店长
1.5-2万/月
店长6-10人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及门店管理系统
5.有同行业店长经验者优先
北京昌平区招主管一名,管吃住,底薪6000流水提,踏实靠谱守店的,有一定资源,详情咨询电话
6千/月
店长1-2人月结
北京昌平招主管一名,管吃住,底薪6000流水提,踏实靠谱守店的,有一定资源,详情咨询电话,同步,
店长月结
找稳定管理岗看这里!乡村基全城招店助5200起薪,后期上调,缴纳社保包吃包住,月休4天,仅白班9个半小时北京昌平、朝阳、丰台、西城,东城多家门店大量缺人,就近分配连锁大品牌晋升不愁,长期发展首选有意直接致电:
诚邀一位健谈活泼的小伙伴加入我们,我们需要一位志同道合的店长
4-8千/月
店长1-2人月结兼职全职
熟悉洗衣店事物的小伙伴优先,不熟悉的小伙伴也没关系,来加入我们一起熟悉,工作环境好,同事友善
店长1-2人
店长年龄40-55,男女均可,语言表达能力好,亲和力强,有经验的优先,待遇面试详谈!招工人数:一名新店开业招聘(10.10)工作地址:昌平区东环路安福苑5号楼底商11-4
焊柱子小工焊工
北京市北七家冠华苑室内装修附近,明天诚招一名45岁以下能上1部半脚手架、经常在工地干活的小工,配合大工焊吊顶龙骨,能干5天左右,工资270元/9小时不管吃住,。二把刀、混子不要打电话
店长
门店招人导购:25‑45周岁,条件优秀年龄可放宽,待人热情,有服装销售经验优先。薪资4000‑6000元。门店店长:28‑38周岁,有门店管理经验,薪资面议。工作环境舒适,有午休,每月带薪休假,待遇稳定,长期稳定发展。联系电话:
店长店员
小薛超级水果批发行招聘啦!诚聘门店店长(25-45岁)【任职要求】善于沟通,会带团队,有执行力,经验丰富优先【薪资待遇】薪资:试用期(2个月)薪资4000,月休2天转正:底薪4500+提成,月休2天工作时间:8:00:-12:0016:-22:00店员招聘薪资:试用期:3个月,薪资3000,月休2天转正:底薪3500+提成,月休2天班次:三班,一周一轮A班:7:30-12:0016:30-21:00B班:9:00-12:0016:30-22:30C班:12:00-16:0017:30-22:30,年龄18-45,身体健康、踏实肯干、善于沟通,有经验优先另招聘长沙专线司机年龄45-50岁小货车驾龄3年以上一趟200元(来回作一趟)证件齐全,开车稳重,熟悉路线。电话:-薛地址:泰和实验一小南门对面小薛超级水果批发行,有意向者过来面谈
店长11-20人
【招聘岗位】店长/店员/长短期外宣人员(待遇好)【招聘人数】17【薪资待遇】店长:每月15号发。薪资4000到8000元,3天公休,上不封顶。不拖欠工资。上班时间:早八晚六【纯白班】店员:3000到7000,3天公休;长短期外宣人员:2500-5000【工作地址】武邑富达东路路南和谐家园底商7号(济世耳鼻堂)【联系方式】
店长1-2人月结
店长男女不限、年龄30-45岁。负责展厅的客户接待及洽谈了解客户要求,为客户提供服务及时跟进业务进度薪资福利:工资3000至8000(上不封顶)招工人数:店长1名,销售2名
店长1-2人月结
昌平南邵镇某火锅店找店长,要求四十岁以下,男女均可。底薪一万+绩效工资,有社保,营业面积800平米左右,人员配置35人。有意者发简历。
收银员
4-6千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客收银结算,准确快速完成现金、移动支付等各类收款操作
2.保持收银台整洁有序,每日清点账款并提交日报表
3.核对商品价格与系统信息,及时反馈价格异常或系统问题
4. 协助顾客解答基础咨询,引导至相应服务区域,提升购物体验
5. 配合门店开展促销活动,熟练掌握优惠规则及操作流程
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用收银系统
3.沟通表达清晰,具备良好的应变能力和抗压能力
4. 无不良信用记录,上班时间早九点四十到晚九点半,月休四天
5.有零售、商超收银经验者优先
店员有提成月结
超市店员1.年龄45周岁以内,身体健康,男女不限。2.高中以上学历。3.品行端正、吃苦耐劳,服从管理,无犯罪记录。4.工作时间:每天8小时,单休。5.五险一金()。超市店员薪资福利:底薪+提成,综合工资3000-4000元。(10.8)工作地址:昌平
导购员
4-7千/月
导购1-2人月结全职
超级合生汇宜百利
职位详情
全职导购
导购完成商品验货,上架摆放,补货,防损等日常营业工作负责门店卫生完成上级领导交代的其他任务任职要求
年龄20-35周岁
性格大方,热情,开朗,积极,具有亲和力
薪资:底薪+提成+五险4000-7000
联系电话(同微信)
前台收银
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.每日清点现金及电子支付款项,确保账实相符、及时缴存
3. 维护收银台整洁有序,检查设备运行状态,及时报修故障
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及投诉
5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 无经验者可带薪培训,有零售/餐饮收银经验者优先
3.具备基本计算能力与沟通能力,能适应轮班制工作
4.遵守财务制度,诚实守信,无不良从业记录
5. 能熟练使用智能手机及基础办公设备
栏目概述
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