岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

北京昌平个人店招聘吸纳新锐力量，扩充精英队伍售后老师:2名院长：1名人品第一能力第二平台稳定工资高待遇好事少不开会要求：年轻有活力！！！「电话」

店长年龄40-55，男女均可，语言表达能力好，亲和力强，有经验的优先薪资福利:待遇面试详谈招工人数:一名新店开业招聘工作地址:昌平区东环路安福苑5号楼底商11-4

店长年龄；25～50岁之间男女均可有经验者待遇从优。店面开发新顾客，并维护老顾客，工作简单活不累，容易上手。主营销售各地特产食品以及功能性食品薪资福利:店长无责任底薪4500，月入5500-8000招工人数:若干名公司平台好，店面已开10年以上，升职机会高，不需多大能力，只要肯干公司给您提供好平台，给您提供好机遇，每个月休息4天同步工作地址:昌平南口

需要熟练果切，门店日常管理，处理售后服务

设计师女装招聘店长位置：昌平天通苑附近年龄：30岁-40岁有女装工作经验、薪资面谈：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升顾客进店率与复购率 3.组建并培养高效销售团队，开展员工培训、绩效考核与激励管理 4. 维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务与进销存逻辑，具备数据分析与问题解决能力 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者更受青睐

斐乐儿童｜招聘啦诚店长·职等你来·热招薪资优厚福利完善6-10K:立即投递简历昌平国泰，期待你的加入！电话

斐乐儿童·招聘店长啦！薪资优厚，工资待遇6-10K，年龄38岁以下，有1-3年带店经验，昌平国泰期待优秀的你加入，联系电话

工地食堂招杂工、切配，配合食堂所有工作，手疾眼快，要求3年以上经验，无经验勿扰，包吃住，工资面议，电话：

明早8点需要2个保洁员，自带工具240元/天8小时，附近师傅联系

工地食堂招聘厨师1名，厨房为全电厨房，使用电大锅作业，无明火，主要负责工地大锅菜炒制。要求具备工地食堂5年以上实操经验，精通工地大众口味，菜品味道稳定可口，擅长食材成本管控，会合理节约用料。快餐、团餐经验优先，无工地食堂从业经验者请勿联系。熟练炒制工地大锅菜，菜品口味稳定，会合理搭配菜品、把控分量，熟悉全电电大锅炒菜特点，保障菜品口味与食品安全卫生。吃苦耐劳，责任心强，遵守食堂规章制度与作息安排，服从日常管理。负责食材清洗、切配、烹饪，做好厨房区域卫生清洁工作。需现场试菜，口味合格方可录用。薪资待遇面议。工作地址位于昌平沙河工地。有意者可报名。

1.综合信息:8000-9000 2.招聘要求：18-35岁男女不限。大臂以下无纹身，无大伤疤，无案底，无染发，无秃顶，无精神疾病，无口吃。实习生/社会工均可。 身高不低于155cm 身高不低于160cm ，可自带体检报告。

北京市昌平区招装配式承包

店长有3年以上的管理经验薪资福利:5000元保底招工人数:1名工作地址:慈利县

店长有无经验均可，有人带，肯学肯干就敢培养薪资福利:3500-8000元/月，底薪+提成+绩效+全勤+工龄+分红+社保招工人数:1名晋升清晰：伙伴→储备店长→店长→优秀合伙人优秀可成合伙人，真实分红不画饼月休3天，有工龄工资工作地址:市区南庄坪水榭花都颖力B4（蓝沁苑）101B

招聘店长一名综合薪资6500-10000（年龄22岁-40岁有2年以上管理经验）工作地点:老官北新浦路店收银员两名综合薪资4500-5500（年龄18岁-35）打菜一名综合薪资4500-5500（年龄18岁-40岁）（工作地点老官北新浦路店）无不良嗜好，服务意识好优先联系电话：

湘潭株易路口招聘店长一名，工资面议，打荷一名工资3800-5000师傅一名3800-5000前厅主管5000-6000前厅部长5000-6000服务员3000-4000收银员3000-4000联系电话

Fabrique｜全球设计师轻奢女装北京国贸商场店（店经理+高级顾问）班次：店经理中班，高级顾问一休一或六休一（按门店要求，早中晚班排班）；薪资：固定底薪＋个人绩效+个人提点＋全店达成奖金（各岗位具体薪资面议）；要求：整体形象气质佳1、店经理：大专及以上学历，5年及以上中高端女装及设计师品牌零售经验，带过千万店规模优先，认同Fabrique设计师品牌理念；2、高级顾问：3年及以上服装销售经验，服务意识强，抗压能力好，有客诉处理能力；福利：保险齐全，其他福利面议应聘方式电话：

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

在超市挑选顾客下单商品、分拣打包 新手有人带，货架不熟悉有培训，培训有补贴！简单易上手。 薪资待遇：极速达拣货0.35/件 培训期21天： 1、前 7天 100/天+绩效 2、第二个7天 80/天+绩效 3、第三个7天 60/天+绩效 4、首月免费提供住宿 以上培训期补贴随首月工资发放， 全职需在岗10-12个小时，出勤满9个小时，月26天，奖励200元 兼职6:00-12:00、 16:00-22:00 周一到周五出勤需满 3 天、周六周日需出勤（一周5天） 每天需在岗6个小时，出勤满5个小时（实际干活拣货等单+打包操作） 年龄范围：18-50周岁。

主要就是卖货，馒头，饼，包子

包住，有餐补。负责店里日常工作经营整理客户销售客户沟通，给客户头发上药。

昌平区南口镇，赵一鸣零食店，招理货员，工资3800至4000，上班8小时，两班倒，早8点到晚11点，欢迎加入。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

主机游戏馆现招聘一名全职店长，店内主营ps5，SWITCH，xbox，目前还有附加拼豆项目。 岗位职责: 接待顾客，收银验卷，游戏指导，环境卫生清洁等，店里有两只猫咪，需要日常照顾好 任职要求: 希望你热爱游戏，最好自己就是游戏玩家。从事过其他服务行业，为人热情开朗，认真负责，熟悉主机上的双人游戏，会拼豆项目更好，没玩过拼豆也可以培训，年龄要求20岁以上。平常主要就是一个人看店，如周末节假日很忙的时候会找兼职帮忙，工作日事少比较轻松，可以做自己的事，完成好本职工作即可 工作时间是周一到周五12点至22点，周六日及节假日是10点至22点，上六休一，每周二固定关店一天。看店工作，工时比较弹性，晚上没顾客可以早走，能接受这种工作性质的再来联系 岗位福利: 正式员工基本工资+全勤奖+饭补+提成工资+流水分红，加班有加班费，缴纳社保，不包吃住。

招聘店助 年龄35-55 干活麻利

招聘：电玩城 1.形象好，气质佳 2.年龄16～35岁 3.上六休一，每天工作9小时 薪资4000～6000（+奖金） 工作内容： 前台收银，导玩，礼品陈列，基础的设备维修维护和店铺基本卫生保持

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访，协助达成月度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，抗压能力良好