店长带团队做业绩薪资福利:月薪6500-12000，薪资上不封顶工作地址:昌平区南口优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

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优秀店长能吃苦耐劳，形象佳，一年以上服装店长经验，年龄25-35岁热爱销售行业，要有团队意识，稳定性强，责任心强按时完成公司下发的销售指标以及日常工作!。优秀店长薪资福利:8000元-15000元(上不封顶)基本工资+提成+指标补贴+高额提点缴纳社保+年假福利+职级晋升工作时间上一休一!工作地址:昌平立汤路186号龙德广场

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卓诗尼女鞋招聘店长、店员工作地点：昌平同成华联/长楹龙湖天街薪资：店长底薪4000+0.8-2.5店提店员底薪3400+2.5-3.5个提福利：工龄工资+超额完成任务奖+节假日三薪。月休4天，店长中班，店员早晚倒班，每天7小时。要求：做事积极主动，有上进心，有良好的团队意识，能适应倒班。18-40岁。电话：

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务与进销存逻辑，具备数据分析与问题解决能力 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者更受青睐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升顾客进店率与复购率 3.组建并培养高效销售团队，开展员工培训、绩效考核与激励管理 4. 维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

1、负责门店的经营管理统筹。 2、完成总部下达的各项考核指标。 3、负责门店部分商品本地要货采购工作，收货，安排理货、盘库和销售退回处理工作。 4、统筹负责门店的食品安全、效期管理。 5、负责员工排班、培训。 6、客服、售后以及采购退换货工作。 7、门店日常管理工作，卫生、水电、消防安全等。 8、制定门店整体运营效率提升规划和实际落地。

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京东门店直招配送员（非中介，站长亲自面试） - 固定1家超市配送，周边2-3公里社区写字楼，不瞎跑 - 送牛奶、水果、蔬菜， ﹣入职0费用，18-50岁，会导航即可，有无经验都行 ﹣日入400-500元，收入稳定 ﹣提供4人间住宿，空调、洗澡、洗衣齐全

昌平天通苑坐岗文员360元（10月8-10号必须做完）200人 人员要求：户籍不限，男女不限，18-50周岁，目前没有在缴社保（如果交的是北京昌平的社保也可以参加），靠谱，不穿奇装异服。 工作内容：坐办公室里听课就行，可以用自己的手机/电脑。来公司之前刷完几个小时的培训网课 工作时间：10月8-10号三天 9:00-18:00，午休2小时 其他要求：三天必须连续参加，只来一天两天的没有费用！ 薪资待遇：三天360 工作地址：北京市昌平区八仙庄村

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求：18-45周岁以内。 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心和纪律意识 2. 服从管理，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持有保安员证者优先 5.学历不限，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客点餐、收银及订单核对，确保交易准确高效 2.按标准流程进行食品加工与打包，保障出品质量与卫生安全 3. 维持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具及物料 4. 主动服务顾客，解答咨询、处理简单客诉，提升就餐体验 5.协助完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制及高峰时段工作节奏 4. 接受兼职安排，每日工作12小时，包工作餐

店长薪资福利:具体到店面议招工人数:2名

店长20-35岁，身高1.63米以上；高中及以上文化，品行端正，性格开朗，形象气质佳。对流行趋势及时尚行业有敏感度和独有的穿搭爱好。能接受出镜、接受自媒体工作量。有过服装品牌销售经验优先，有团队精神，对工作积极主动、吃苦耐劳、有目标感；有不断想进步想成长的人。薪资福利:5000～10000+/月招工人数:5底薪＋提成＋目标奖＋社保＋学习+旅游＋晋升工作地址:新世纪

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嘉兴职业技术学院招麻辣烫店店长一名，包吃住，底薪5000提成，有意向的联系

招聘：披萨店招营业员3名，店长薪资：面议小熊披萨店急招店员（电话联系，简历不看）招聘店长一名，长期店员3名！短期勿扰小熊披萨店招店长一名：有餐饮工作经验优先，薪资面议长期店员（电话联系，简历不看）学习披萨制作及后厨其他工作店员要求：干净利索，有责任心，有上进心，文明礼貌，对待顾客有耐心，有团队合作意识管吃，无住宿，工作日工作时间一天九个小时根据个人能力薪资面议周六日节假日上全天

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访，协助达成月度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，抗压能力良好

1.负责门店日常收银理货工作，认真负责，吃苦耐劳

我们是一家位于北京昌平区北京华联BHGMall（天通苑店）的炸鸡店，现招聘其他餐饮人员。 岗位职责： • 负责炸鸡店的日常运营，包括但不限于炸鸡制作、备料、清洁等工作。 • 按照标准流程操作炸鸡设备，确保炸鸡的品质和口感。 • 热情接待顾客，提供优质的服务，确保顾客有愉快的用餐体验。 • 协助店员进行库存管理，确保食材新鲜且充足。

海鲜摊位卖海鲜，，一天200到300元，日结或者周结，要求沟通能力强，熟练用称，干过海鲜的优先 岗位职责： 1.负责海鲜摊位日常销售工作，包括称重、计价、打包及收银 2. 主动接待顾客，清晰介绍海鲜品种、产地及保鲜情况，提升客户满意度 3. 保持摊位整洁卫生，规范摆放商品，定期检查海鲜新鲜度 4.熟练使用电子秤、扫码设备等基础工具，确保交易准确高效 5. 配合完成每日库存盘点与交接工作，及时反馈销售及货品情况 任职要求： 形象端正，沟通表达清晰流畅 2.具备基本称重操作经验，能独立完成计量与结算 3. 有水产零售、农贸市场或生鲜销售经验者优先 4.吃苦耐劳，适应早市节奏，具备较强服务意识和责任心 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

40-55周岁，菜市场零售

岗位职责： 1. 负责美食档口的煮面、出品、收银及日常运营工作，完成档口全流程操作； 2. 保持档口整洁，确保食品出品质量与服务效率，上手快，操作规范； 3. 工作时间：早8:30-晚22:00，下午不忙的时候可以休息，每月四天，管吃面，不提供住宿 4. 根据店内要求、按照标准完成 任职要求： 1. 年龄25-40岁，有档口或超市餐饮工作经验者优先； 2. 手脚麻利，踏实肯干，具备较强的责任心和执行力； 3. 能长期稳定工作，适应轮班安排。 薪资福利： 1. 月薪7000-10000元； 2. 每月15号准时发放薪资； 3. 工作地点：盒马鲜生（西二旗店 西三旗店）

包住，有餐补。负责店里日常工作经营整理客户销售客户沟通，给客户头发上药。

赵一鸣零食招聘 工作地点：北京昌平 工资5000包吃住 男女不限男生2名女生5名年龄25-40岁 联系电话：

1。懂时尚，有销售经验2。严格执行销售标准3。性格开朗，情商高

北京昌平西关物美栗百年炒货店 招聘营业员，底薪3500+2%提成 保底5000，年龄要求30到40之间能推单的年龄可放宽要求