岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升顾客进店率与复购率 3.组建并培养高效销售团队，开展员工培训、绩效考核与激励管理 4. 维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店服务品质与品牌形象 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

斐乐儿童｜招聘啦诚店长·职等你来·热招薪资优厚福利完善6-10K:立即投递简历昌平国泰，期待你的加入！电话

蔬菜区实习组长薪资福利:工资面议电话:(张店)（10.29）工作地址:昌平龙山华府超市

主机游戏馆现招聘一名全职店长，店内主营ps5，SWITCH，xbox，目前还有附加拼豆项目。 岗位职责: 接待顾客，收银验卷，游戏指导，环境卫生清洁等，店里有两只猫咪，需要日常照顾好 任职要求: 希望你热爱游戏，最好自己就是游戏玩家。从事过其他服务行业，为人热情开朗，认真负责，熟悉主机上的双人游戏，会拼豆项目更好，没玩过拼豆也可以培训，年龄要求20岁以上。平常主要就是一个人看店，如周末节假日很忙的时候会找兼职帮忙，工作日事少比较轻松，可以做自己的事，完成好本职工作即可 工作时间是周一到周五12点至22点，周六日及节假日是10点至22点，上六休一，每周二固定关店一天。看店工作，工时比较弹性，晚上没顾客可以早走，能接受这种工作性质的再来联系 岗位福利: 正式员工基本工资+全勤奖+饭补+提成工资+流水分红，加班有加班费，缴纳社保，不包吃住。

需要熟练果切，门店日常管理，处理售后服务

妥善管理线上的基本运营店内的人员招聘管理和其他事项管理

有责任心

店长带团队做业绩薪资福利:月薪6500-12000，薪资上不封顶工作地址:昌平区南口优先

食堂档口帮工，要求年龄五十岁以下，工工资5000～6000

北京昌平招聘工地做饭人员，持有C1驾驶证者优先考虑。有意者可报名。

北京市昌平区招门窗安装/塞缝

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

岗位：cob操作工 普工！(上四休二） 到手7千+！年终奖1.5万左右。 工作内容 主要负责操作机器生产IC卡 公交卡 任职资格:年龄18-35岁，身体健康，男女不限。有电子行业经验者优先。 不限学历，认识26个字母。岗位职责:按照生产工艺流程操作设备进行生产，保质保量完成产品加工。前期有老人带，带到可以自己独立操作 薪资待遇:21一小时（20+1）， 五险一金、奖金、免费住宿、餐补、带薪年假、节日福利等。 上班时间：8-11小时

天美国际——高薪招聘：店长：一名薪资5000-20000要求：年龄26-42岁之间。服装行业三年以上工作经验。懂陈列搭配，会带团队，有挑战高薪的决心。高级导购:3名要求：年龄在20至38岁之间，。自信乐观、积极向上，团队协作意识强，有挑战高薪的决心，有工作经验者优先。综合薪资：4000—10000地址：乌苏天美国际电话：

700方生鲜超市即将开业蔬菜主管1名7500+奖金水果主管1名7500+奖金以上岗位包吃住要求：服从管理安排，眼中有活，懒人勿扰..能独立操作.年龄45岁以下工作地点.惠州市三栋中洲生鲜超市联系方式：王生同步具体工资面议

富锦二发烧烤招聘店长一名6000-8000以上传菜生3名优秀烧烤师傅2名（6500-8000）服务员3名（底薪+提成=4200-5000多）小时工3名（传菜）面议分串工一名地址：林业局南，富丽华庭东门市联系请朋友们

招聘：店长薪资：5000-8000元岗位职责：1、负责门店销售经营目标的实现；2、负责门店商品管理，库存管理，价格管理，陈列管理，盘点管理等；3、负责门店人员管理，团队建设，人才培养，人员培训等；4、负责公司品牌推广和传播工作，树立良好的企业形象；5、负责门店日常经营管理工作；6、完成上级交办的其他工作。岗位要求：1、有管理经验；销售经验2、为人踏实，能吃苦，有上进心。

店长20-35岁，160cm以上，2年以上品牌带店经验，懂货品管理、客户维护，有丰富的团队管理经验优先录用。薪资福利:底薪+团队提成+门店分红，细节面议招工人数:1名，添加备注应聘岗位即可。工作地址:盘州市凤鸣中路6号门面

1、订单处理与打包 （1）负责每日线上订单的核对，确保订单信息与商品信息一致。 （2）按规范进行商品分拣、打包、贴单，保证包装完好、标识清晰。 （3）协调配送环节，确保订单及时准确发出 到货验收与入库管理。 （4）负责每日到货商品的验收，核对品名、规格、数量及批号。 （5）按医疗器械管理规范完成入库登记，及时更新库存系统，按分类分区原则将商品上架摆放，确保货位清晰、标识准确。 2、售前售后客服 （1）及时回复线上平台客户咨询，解答产品使用、规格、配送等问题。 （2）处理退换货、投诉等售后问题，做好记录并反馈 维护客户满意度，提升店铺评分与复购率。 3、店内日常运营 （1）保持店内及仓储区域整洁有序，符合医疗器械经营环境要求。 （2）定期进行库存盘点，确保账实相符，及时上报差异，检查商品有效期，做好近效期预警及处理 其他工作。 4、配合完成上级交办的其他门店运营事务。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

店长带团队做业绩。店长薪资福利:月薪6500-12000，薪资上不封顶于总//待遇：带薪培训，奖金多多，团队氛围好（11.22）工作地址:昌平区南口优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列与整理，确保货品整齐、标签清晰、品类有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业产品介绍与导购服务 3. 协助完成商品盘点、补货及库存核对，保障货品安全与账实相符 4.维护营业区域环境卫生，包括地面清洁、货架擦拭及公共区域整理 5.配合促销活动执行，协助布置宣传物料、引导顾客参与并反馈销售情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银或进销存系统者优先 4. 形象端正，亲和力强，能适应零售行业工作节奏 5.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯干的求职者加入

主要工作，店务，理货，收银

网管和收银 12小时月休2天

1.负责门店日常收银理货工作，认真负责，吃苦耐劳

负责店内货品整理 装卸搬运

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等款项清点与交接 3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货及投诉 5.配合门店盘点工作，确保账实相符，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验要求，有零售或服务业收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 熟悉主流支付方式（微信、支付宝、银行卡等）操作流程 5.具备基础计算机操作能力，学习能力强，服从门店管理

卓诗尼女鞋招聘店长、店员工作地点：昌平同成华联/长楹龙湖天街薪资：店长底薪4000+0.8-2.5店提店员底薪3400+2.5-3.5个提福利：工龄工资+超额完成任务奖+节假日三薪。月休4天，店长中班，店员早晚倒班，每天7小时。要求：做事积极主动，有上进心，有良好的团队意识，能适应倒班。18-40岁。电话：

1、负责门店的经营管理统筹。 2、完成总部下达的各项考核指标。 3、负责门店部分商品本地要货采购工作，收货，安排理货、盘库和销售退回处理工作。 4、统筹负责门店的食品安全、效期管理。 5、负责员工排班、培训。 6、客服、售后以及采购退换货工作。 7、门店日常管理工作，卫生、水电、消防安全等。 8、制定门店整体运营效率提升规划和实际落地。