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岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

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通州底商门店招聘主管一名，底薪5000加流水一个点，月薪不低于8000+要求有招聘能力，勤快，联系方式

北京市通州区急聘主管一名，二十年正规老店，底薪6000元+带客提成+卡提，公休两天，公休不休息，每天补助200元（要求身高175以上，35岁以里，没有案底）怕辛苦的勿扰联系电话（同步）

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李宁童装招聘工作地点:通州领展广场职位:店长（一名）待遇:底薪+店提+绩效班次:中班年龄:43以内，，有服装销售管理经验，灵活使用电脑kpi数据分析，形象气质佳优先录用。联系方式:（同步）

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通州区临河里地铁站附近招聘店长一名，服务员一名工资面议

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确保准时准点；熟悉行驶路线，保证行车安全；固定路线接机送机 保持车辆清洁，定期检查车辆状况；处理日常行车中的突发情况，及时汇报并解决问题。 【任职要求】 持有C1及以上驾照，至少3年以上驾驶经验；无一次性扣6分及以上违章记录；具备良好的沟通能力和应急处理能力；能够适应灵活的工作时间。

北京保安公司直招保安有项目的，的可以合作————————————保安，18~55岁工资，3500—4000———6000有6—8小时项目，有12小项目———————————电话， 号急招绿化工人工作地点：北京通州招聘人数：6人，男女不限，64周岁以下薪资：120元/天，110元/天作息：每日工作89小时待遇：包吃包住，宿舍可洗澡，活长期稳定联系电话：工作地点：海淀玉泉路小区岗位职责：负责小区外围卫生或者楼层保洁要求：男女不限，65周岁以下薪资待遇：2850元，管吃住，住宿为半地下，次月25号发放工资备注：入职自带被褥联系

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艾诺丝雅诗招聘岗位：店长、导购上班地点：余杭万达一、要求：有过品牌销售经验1年以上2、形象气质良好，喜欢时尚行业3、具备一定的沟通能力与抗压能力，能与人建立持续、良好的人际关系4、能吃苦耐劳，脚踏实地，目标感强、喜欢挑战，有赚钱的欲望5、年龄25-40岁，身高158以上，身体健康二、工资福利1、店长：底薪5200+360补贴+提成2%工作时间：中班7小时，月休4天2、导购：底薪3600+360补贴+提成5.6%工作时间：做一休一3、其他：五险一金、带薪年休假、免费工作服4套、节假日福利、年终奖金、晋升渠道三、联系人陈女士（）

招聘岗位西服定制店店长、店员岗位职责西服销售、陈列、店内卫生、衣服熨烫等一系列日常工作任职要求沟通能力强有耐心有责任心有一定销售经验、有一定审美要求长期稳定福利待遇底薪每月递增依能力定上限能力与薪资成正比多劳多得电话:地址:中天大厦7号门市二楼纳摩尔西服定制

招聘店长1名，性别不限。薪资为4000-8000。福利待遇包括社会保障（正规、稳定），入职即签订劳动合同并缴纳五险。工作地址位于区铁路菁华园北门东50米路南。

招聘:北京市丰台区北宫镇200平米小型歺馆招聘店长1名（待遇根据能力从优）服务员1名（4500/月）要求具备相关工作经验和良好的职业操守能吃苦耐劳包吃包住宿舍距店几十米空调暖气等具全

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北京通州招售货员一名，最好是会做煎饼。

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岗位职责：主要销售，电动自行车 电动三轮车！ 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行整车性能测试与安全评估 4.记录维修过程及配件更换信息，确保服务可追溯 5. 向客户提供基础使用指导与日常维护建议 任职要求： 1.有电动车维修相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉常见电动车品牌结构及电子控制系统原理 3. 具备基本电工知识，能识读电路图，动手能力强 4.中专/技校及以上学历，机电、车辆工程、电子技术等相关专业优先 5.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力

永辉超市通州万达店、千嬉店招聘水果促销员，底薪4000元+提成，月休4天，有意者联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

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