吃苦耐劳，稳定的过年不回家，男女不限

安排协调工作

服务员，领班，厨房切配

暑假工勿扰！！ 年龄20-35岁 需要有半年以上餐饮领班经验 薪资：5500～6000 高服：要求3-5年餐饮管理经验 1、年龄20-35岁，吃苦耐劳服从管理，身体健康， 无明显纹身，无犯罪记录及不良嗜好。2、品行端正，初中及以上文化程度。 3、责任心强，有亲和力，礼貌热情，有良好的服务 意识、善于沟通表达，有餐饮从业经历的优先考虑。 岗位职责：服从领导工作安排。

带演艺餐厅运营管理

具有团餐管理经验，务实工作，对接甲方业务能力，熟悉办公软件，带领团队合作共赢

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

形象较好，性格开朗活泼，有责任心，手脚麻利，服务意识强，学习力强，亲和力好，沟通能力强。主要工作内容：主要负责服务区工作质量，环境卫生。

年龄18-35周岁内，能熟练懂餐饮流程，能独立接待大型宴会及包厢，勤劳抗压能力强，有相应的高级餐厅管理经验，有较好的服务精神和沟通技巧

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

舟山小李岙，50元1米，680的锤，桩长30米以上。

舟山长宏招分段打磨工要老手。260-280有意者私聊

舟山市定海区招钢结构安装/打板

舟山市普陀区招二保焊/气焊、电焊

食堂预招家常菜小炒厨师一名年后初九上班，要求年龄60以下身体健康，勤快手脚麻利，要耐得住寂寞海岛上没有什么好玩的，两夫妻最好洗碗打扫卫生。 工资7500—8000 洗碗5000—5500 月休两天不休就补钱 浙江省舟山市岱山县衢山镇 联系人：章经理 电话：

邮政大堂经理 男女不限，年龄35周岁以下，专科及以上学历。派遣至高密邮政柏城支局 薪资福利:基本工资2300元，每月额外有绩效奖金，缴纳意外险，支局提供免费住宿，并配备专门厨师做饭 招工人数:1名

前厅经理 薪资福利:6000 - 7000元/月，缴纳社保、提供住宿 招工人数:10名

招聘岗位： 1.大堂经理，懂得管理 2.主厨，擅长各种菜品 3.营养师，擅长面点、各种家常菜 要求：年龄45岁以内，身体健康，无传染性疾病，工作效率高，有自己的特色手法 薪资：面议 电话：（同） 地点:唐山市高新区大陆阳光

大堂经理,1名,35岁左右,月薪6000-7000元,,酒泉北关店

新疆乌鲁木齐新市区东仔东北小酒馆招聘服务员一名，工资4500到5000，经理一名，工资7000到8000，招聘者青睐东北人，每月4天休息，节假日额外补休一天，联系人邢总。

舟山希尔顿酒店热招 饼房主管（面包房优先） 西厨房主管（冷热菜均可） 待遇从优，五险一金，集团晋升发展明确住宿环境舒适温馨，地处普陀山旅游胜地。 有意向者欢迎联系程经理：肖厨介绍。

舟山医院食堂招厨师长9000,电话

舟山君品乐酒店有限公司 △ 招聘：【总台服务员（做一休二+接受小白）】 △ 薪资：3000元/月 △ 待遇：环境好|交通方便|管理规范|绩效奖金|有补助|年终奖|压力小|加班补助|五险 工作地点： 浙江省舟山市定海区城东街道东门车站综合大楼B301室、B302

招聘：中餐厅主管 薪资：6千-8千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责中餐厅日常运营管理工作，确保服务质量与运营标准 <br/>2、制定并执行餐厅服务流程、操作规范及管理制度 <br/>3、督导员工服务表现，定期组织专业技能培训 <br/>4、处理客人投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 <br/>5、协助餐厅经理控制餐厅经营成本，监督食材验收及库存管理 <br/>6、协调厨房与前厅工作衔接，优化出餐流程 <br/>7、完成营业数据分析及经营报表编制 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备2年以上中餐厅服务管理经验<br/>2、精通餐饮服务标准及宴会接待流程 <br/>3、出色的团队管理能力，能有效激励15人以上团队 <br/>4、具备成本控制意识及基础财务知识 <br/>5、能适应早晚班及节假日工作安排

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招聘：餐厅收银领班 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、负责餐厅日常收银工作的管理与监督，确保收银流程的准确性和高效性 <br/>2、核对每日账单、现金及电子支付记录，确保账目清晰无误 <br/>3、培训新入职收银员，提升团队业务能力与服务意识<br/>4、定期检查收银设备运行状态，及时报修故障并跟进处理 <br/>5、协助餐厅经理完成月度财务对账及报表整理工作 <br/>【岗位要求】 <br/>1、熟悉现金及电子支付操作流程，熟悉绿云操作系统<br/>2、工作细致认真，有较强的责任心和团队协作意识<br/>3、能适应早晚班轮换制度，节假日需按排班到岗 <br/>4、有餐饮行业收银或相关岗位经验者优先

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