前台主管 工作地址:舟山普陀voco酒店 5000-6000

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招聘：招聘酒店领班/经理薪资：面议舟山王家大院餐饮管理有限公司招聘岗位：酒店领班/经理薪资待遇：12000元/月具体要求：1、负责前厅部的全面管理工作，确保服务流程的高效与优质。2、监督前厅员工的日常工作，包括入住、退房流程及客户咨询处理。3、维护酒店品牌形象，提升客户满意度，处理客户投诉及特殊需求。4、与酒店其他部门协作，确保信息流通顺畅，提升整体运营效率。5、分析运营数据，制定改进措施，优化前厅服务流程及员工绩效。联系电话：点击下方“申请职位”后拨打联系地址： 舟山白泉镇电厂路25号

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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者

学校食堂 汉堡店 上班时间9：00—21：30（下午14:00-15:30，比较空的时候可以休息） 工资4000—5000元一个月 月休二天 包吃两餐有经验者可放宽年龄。 男女不限 年龄18—55岁，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

嘉兴汉朔高端包厢，一名包厢服务员 服务员待遇：年龄18-35岁工资5000起，交五险，单休

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招聘机修师傅工资8000-1000机修中工工资6000机修学徒1500，月休两天包吃住，工作地点舟山市六横岛，联系电话

招工信息 岗位：打磨工老手3-5名 油漆工老手能修补压载舱5-6名 枪手1名 工作地点：浙江舟山定海·长宏国际 薪资待遇：打磨370元/天 油漆270/天 加班跟班走管住不管吃 要求：能吃苦耐劳，服从现场安排 有意向者电话联系: 张

舟山市，朱家尖烧烤店，小店小串，找一名烧烤师傅，工资10000，电话

岱山长宏招本工指挥，底薪6000，加班另算，礼拜六礼拜天算加班，有五险一金，有餐补，到手工资9000以上，电话王主管

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桔子北京马甸桥酒店招聘 值班经理一名 前台接待一名 客房服务员一名 包吃住，节假日三薪，工作氛围好 联系电话：（同）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

招聘：酒店前厅主管 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 工作职责： 1. 全面负责前厅部的日常运营管理，包括宾客接待、入住退房、预订管理等核心流程的落地执行。 2. 制定并优化前厅服务标准与操作规范，提升宾客满意度与服务效率。 3. 带领前厅团队完成服务目标，负责员工的培训、排班及绩效评估。 4. 协调与酒店其他部门的工作衔接，及时处理宾客投诉与突发问题。 5. 参与酒店开业筹备工作，协助完成前厅系统调试、物资准备及人员培训。 任职要求： 1. 具备3年以上酒店前厅管理经验，有新酒店开业筹备经验者优先。 2. 熟悉酒店预订系统（PMS）操作，掌握前厅服务流程与标准。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能灵活应对各类宾客需求。 4. 具备团队管理能力，能有效激励团队达成服务目标。 补充说明 1. 工作地点：丽枫酒店（江海区） 2. 薪酬福利：底薪+提成+五险 3. 酒店状态：预计5月1日开业

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招聘：值班经理薪资：8000.0-10000.0职位详情：1.每天关注OTA渠道以及官网价格的调控2.关注酒店收益节点以及法定节假日的预订情况3.定期组织员工开会培训提升服务质量4.检查员工的仪容仪表以及服务礼仪礼貌是否达标5.每月盘点前台物资看是否需要申领或申购6.协助店总完成日常工作以及每月集团下达的营收指标和二级指标等

负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作

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