舟山普陀voco酒店&舟山铂尔曼酒店热招岗位两家高端酒店同步招聘，待遇透明、缴纳五险、制度规范，欢迎踏实稳定、有意长期发展的求职者咨询应聘！联系电话：（可电话咨询、可直接到店面试）一、PA普工/技工（voco酒店）薪资福利：月薪3500-5000元，单休，入职缴纳五险，福利稳定有保障。岗位职责：负责酒店楼层公共区域日常清洁、环境卫生维护，保障公共区域整洁规范。任职要求：1.年龄18-55周岁，身体健康，可适应岗位工作强度；2.工作认真负责、有责任心，服从工作安排。二、前厅多岗位（voco酒店）招聘岗位：前台主管、值班经理薪资福利：月薪5500-6500元，双休轮班制，入职缴纳五险；根据个人岗位职级、工作经验、综合能力定薪，优秀者薪资可突破上限。任职要求：1.热爱服务行业，具备良好的服务意识；2.善于沟通协调，工作积极主动，有相关酒店前厅经验者优先。三、工程部岗位（铂尔曼酒店）招聘岗位：工程主管、电工薪资福利：月薪5500-6500元，排班制双休，入职缴纳五险。任职要求：有酒店工程相关工作经验者优先，踏实肯干，服从工作安排。

舟山普陀voco酒店 & 舟山铂尔曼酒店热招岗位 两家高端酒店同步招聘，待遇透明、缴纳五险、制度规范，欢迎踏实稳定、有意长期发展的求职者咨询应聘！ 联系电话：（可电话咨询、可直接到店面试） 一、PA普工（voco酒店） 薪资福利：月薪 3500-4000元，单休，入职缴纳五险，福利稳定有保障。 岗位职责：负责酒店楼层公共区域日常清洁、环境卫生维护，保障公共区域整洁规范。 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，可适应岗位工作强度； 2. 工作认真负责、有责任心，服从工作安排。 二、前厅多岗位（voco酒店） 招聘岗位：预订文员、前台主管、值班经理 薪资福利：月薪4000-6500元，双休轮班制，入职缴纳五险；根据个人岗位职级、工作经验、综合能力定薪，优秀者薪资可突破上限。 任职要求： 1. 热爱服务行业，具备良好的服务意识； 2. 善于沟通协调，工作积极主动，有相关酒店前厅经验者优先。 三、工程部岗位（铂尔曼酒店） 招聘岗位：工程主管、电工 薪资福利：月薪 5500-6500元，排班制双休，入职缴纳五险。 任职要求：有酒店工程相关工作经验者优先，踏实肯干，服从工作安排。

招聘：酒店领班/经理 薪资：12000元/月 1、负责前厅部的全面管理工作，确保服务流程的高效与优质。 2、监督前厅员工的日常工作，包括入住、退房流程及客户咨询处理。 3、维护酒店品牌形象，提升客户满意度，处理客户投诉及特殊需求。 4、与酒店其他部门协作，确保信息流通顺畅，提升整体运营效率。 5、分析运营数据，制定改进措施，优化前厅服务流程及员工绩效。

国际连锁五星级酒店，浙江舟山朱家尖绿城威斯汀度假酒店招聘：厨师3000-3500领班4500-4800主管5500联系电话陈总

【前厅主管】5k5-6k5 岗位职责: 1.负责前厅的日常管理和运营工作 2.确保前厅服务质量，提升顾客满意度 3.协调员工工作，提高团队效率 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队管理能力 2.能够有效处理前厅运营中的各种情况 3.具有较强的沟通能力和服务技巧 【后厨主管】5.5k-6.5k 岗位职责: 协助厨师长完成日常工作，对食材了解，控制成本，执行力强，自律性高，有学习向上 的精神，团队精神

招聘 湖州市区招餐饮领班/经理1名 要求：有餐饮管理经验，能带队，吃苦耐劳 薪资：，4500-5000包吃住，月休有意私 电话：

【岗位职责】 - 负责餐厅日常运营，统筹前厅与后厨管理； - 管理团队服务流程，提升顾客满意度； - 协调人员排班，确保高效运转； - 完成上级交办的其他任务。 【职位要求】 - 3-5年中餐厅、会所或酒吧管理经验； - 熟悉川菜、融合菜、闽菜等菜品及服务流程； - 具备领班或店长工作经验优先； - 有较强沟通协调与执行能力。 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：10000-18000元/月； - 基础薪资：10000元/月； - 奖金：全勤奖金； - 福利：五险、包住（单人间）、包吃、加班补助、免费工服、商业医疗保险、工作餐标高； - 住宿条件：淋浴、wifi、空调、洗衣机。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等基础运营规范 4.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

舟山市万帮物业管理有限公司【临城办公大楼保洁员（管理规范）】3100-3500元/月点击链接→申请联系联系电话井号:///【24小时在线客服，回答问题，智能推荐好工作】井号:///

领班工作地址:舟山市定海区八百米海鲜馆6000元/月有餐厅领班工作经验者优先

招聘切配二名大锅菜师傅一名烧菜二名地址浙江舟山月休二天工资

舟山市普陀区渔市大街招广告安装工2名，安装发光字，软膜灯箱，工资现结

浙江舟山招吊车驾驶员9000月结

前台主管3500-4500元/月酒店管理，旅游专业，会计专业优先

星海皇冠假日酒店管事部招聘夜班，男女均可，交五险一金工资3000周休两天享受酒店正式员工待遇有退休证的工资，3400+200满勤奖周休一天工作时长8小时包吃包住工作时间，周一到周四15:30-24:00周五到周日17.00——1.00电话吴

管事部主管2名，男女不限，年龄：60岁以下，58岁以下，身体健康、五官端正，良好的职业道德，要求做过五星级酒店2年以上管事部主管工作经验，善于沟通、培训员工的业务专业技能，工资：6000/月，每天8/小时，月休四天，加班另计。

龙湾区滨海：招海鲜楼管理团队合作王

【224】[强][强]金桥酒店前台主管，30岁以下要求：会电脑运用，有责任感，具有较强的服务意识和管理能力。[握手]男女不限，身体健康，仪表端庄，上海健康证。[握手]高中以上文化。[握手]有3年以上主管工作经验。[握手]月薪6300-6500，做六休一，节假日3倍工资，缴纳社保，提供住宿

招聘：酒店前台2名薪资待遇:底薪3000提成，18-35周岁。交社保，有3餐，享受法定节假日，高温费，做满一年有工龄工资等。有意者可以咨询或者电话地址:定海宋都如家精选酒店

领班工作地址:舟山市定海区八百米海鲜馆6000元/月

舟山普陀区招酒店前台

井号舟山普陀区希尔顿花园酒店 筹备热招职位 销售助理月薪5000至7000 前台接待月薪4200至6000 客房清卫月薪3800至7000 保安月薪5000至5500 餐饮主管开自助早餐月薪5500 联系电话：/ 地址：舟山市普陀区东港街道海天大道2830，原中瀚大酒店4楼行政办

舟山市定海区八百米海鲜馆招聘：【领班（6000底薪包厢提成另算）】薪资：6000元/月有餐厅领班工作经验者优先点击链接→申请联系井号:///e15HS2N20nQv3FE—————————————

搞客房卫生阿姨。

搞客房卫生阿姨。浙江舟山

招聘：客房管家薪资：面议任职要求：1）年龄20-45周岁，男女不限，普通话标准，形象得体，举止端庄，具备良好的亲和力与礼仪素养；大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，有相关从业经验者可适当放宽。2）服务意识强，责任心突出，注重细节，对待工作严谨细致、主动热情，有较强的服务同理心。3）具备优秀的沟通协调能力和良好的团队协作能力，坚守职业操守，严格保护宾客隐私及酒店商业机密，廉洁自律，无不良嗜好，抗压能力强。4）有1年及以上高星酒店客房管家或客房服务相关工作经验者优先录用。

招聘：酒店前台薪资：面议薪资面议，不过夜，一周休两天，交社保

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念