招聘：前厅经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到目标出租率，获取的客房达到既定目标。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>7、有筹备经验优先<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>7、工作地点舟山临城街道海景路港城欢乐海湾酒店（筹备）联系翁女士

【招聘信息】 浩舟大酒店招收总台一名!工资待遇面谈，联系电话/

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持台面、服务区及公共区域整洁有序 3.主动关注顾客需求 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识 任职要求： 1.年龄18-29 周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受应届生应聘 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与职业素养，服从管理，遵守门店规章制度 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读酒水单及基础文字信息

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成营业结束后的工作区域整理及基础盘点任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，普通话表达清晰，具备良好的服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.具备团队合作精神，服从管理，积极主动完成工作任务

岗位职责： 1.负责为客人提供优质的餐前服务，包括迎宾、点餐、送餐等； 2.负责传菜，确保菜品的准确性和及时性； 3.维护餐厅的整洁和卫生，保持良好的用餐环境； 4.协助客人解决问题和投诉，并及时向上级汇报； 5.遵守公司的规章制度和工作流程，确保工作效率和质量。 任职要求： 1.具有全职工作经验，有服务员相关经验者优先考虑； 2.熟悉火锅店的运营和管理，了解火锅店的服务流程和标准； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地为客人提供服务； 4.具有较强的团队合作精神和责任心，能够积极配合同事完成工作任务； 5.具有良好的形象和仪表，能够代表公司形象与客人沟通交流。 以上是服务员岗位职责和任职要求的详细介绍，如果您符合以上要求，欢迎您加入我们的团队，共同为客人提供优质的服务。

岗位职责： 1.负责餐厅的日常服务工作，包括但不限于迎宾、传菜、收台。 2.协助后厨团队进行食材的初步处理和简单的烹饪工作。 3.维持工作区域的清洁卫生，确保提供安全健康的餐饮环境。 4.遵守餐厅的服务流程和质量标准，确保服务质量。 任职要求： 1.人品端正，吃苦耐劳，有责任心。 2.能够适应团队合作，具备良好的沟通能力和服务意识。 3.愿意接受健康证的办理，但需。 薪资福利： 1.提供包吃包住的服务。 2.每月休息四天 具体休息日面谈或电话沟通。

服务员：4200-4500 后厨工：4200-4500 洗碗工：4200-4500 兼职工：面议

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

湖州吴兴区招聘厨工，服务员

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5. 遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识和沟通能力 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本普通话表达能力，能清晰传达信息并理解顾客需求 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

舟山附近有空下来的接线工师傅吗？一个礼拜的活联系电话

招聘招聘岗位：服务员男女不限岗位职责1.负责门店日常接待、点餐、上菜、收银等服务工作；2.保持就餐区域卫生整洁，维护良好用餐环境；3.主动热情服务顾客，及时处理顾客合理需求；4.配合店长完成日常工作安排。要求：沟通良好，做事勤快，有服务意识工作地点：浙江舟山联系方式：本地老板

马达维修工，中工 工作地址:舟山，金海湾 8小时 280~350/8小时，加班另算 25岁~50岁

接线工 工作地址:舟山，金海湾 8小时 330~380/8小时，加班另算 25岁~50岁，需持电工证

招5-6名马达内场师傅 工作地址:舟山，金海湾 350~430/8小时，加班另算或月薪会大修，有马达保养经验25岁~50岁，需持电工证

招聘·沐足总经理 武汉新店装修筹备中 诚聘总经理1名，全权负责门店管理 岗位职责： 统筹门店运营、人员管理、服务品质、业绩提升 协助新店筹备、员工培训、客诉处理 任职要求： 有沐足/养生行业管理经验优先 责任心强，沟通管理能力佳，能长期稳定 薪资待遇： 10000–20000元/月（底薪+绩效+提成） 包吃住，晋升空间大 工作地点：武汉（新店筹备，即将开业）

招聘：军杰招聘酒店经理薪资：12000-20000元/月岗位要求：1、能接受长期外派，大专毕业以上或具有同等学历，有3年以上餐饮部管理岗工作经验；2、掌握餐饮管理基本理论，熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研，制订价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪；3、熟悉外事纪律，旅游法规，食品卫生法以及国家有关价格政策；4、了解市场营销、服务心理学以及营养卫生知识和；5、有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力；6、有与其它部门协调工作，扩大营收、提高质量、创新品种、控制成本、增创效益、领导组织接待各种大型宴会与会议的能力。7、有较好的语言表达能力，爱护和关心员工，有激励和调动员工积极性的能力。薪资：12000-20000元/月

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有经验者即可

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

舟山花园豪生酒店招聘: 前台接待2名 客房服务员1名 薪资面议 交社保 工作地点地址:新城茶山浦水街 联系电话☎（）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识 任职要求： 1.年满18周岁到 40 周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业轮班制工作节奏 2.形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识 3.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，责任心强，踏实肯干，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，无不良从业记录

点菜。接待。要求口齿清晰。会简单接待

浙江省客房服务员招聘（多名）1.钱江新城（钱江路地铁口附近）中班服务员2名，220元/天，35岁以下，没经验也可，管吃管住。2.义乌万豪客房服务员4名，16元/间，包吃包住。3.义乌万枫客房服务员1名，15元/间，包吃包住。4.义乌香格里拉客房服务员8名，16元/间，分房多、住房需求大，管吃管住。5.临安万豪客房服务员2名，16.5元/间，管吃管住。6.余杭区未来科技城（阿里附近）两家酒店，15元/间、16元/间，无工作餐，有餐补。7.未来科技城华夏之心附近酒店客房服务员2名，17元/间，管吃管住；另招中班1名，210元/天。8.安吉度假酒店客房服务员数名，有保底工资，吃住在酒店。9.舟山东沙附近酒店客房服务员2名，20元/间，管吃管住。10，另招带队经验的或者手上有人脉的，想做项目经理的可以联系我，以上酒店月薪6000到12000不封顶，多劳多得，每月15号准时发工资，推荐有红包联系电话同步

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

服务员

火锅店招聘服务员，厨工

工作时间 上午9:00-12:30 下午16:00-21:00 （中间休息时间充足，月休2天，忙月后可调休） 薪资待遇 底薪4500元+瓶盖费（酒水提成，多劳多得！） 综合收入看你表现，上不封顶！ 希望你 1.年龄18-45岁，身体健康，能吃苦、有责任心 2.喜欢和人打交道，眼里有活儿，手脚麻利 3.有餐饮经验更好，没经验愿意学也行！ 电话/: 地址：岱山县高亭镇人民路风情街247（导航直达）

传菜，撤台，工作轻松，没有那么多事，不忙，可以唱歌，店里面有KTV，工作氛围好 晋升空间非常大，旺季会涨工资

朱家尖麻辣烫店招聘小时工，店不大，活不累，6点到9点也可以5点到8点20一小时：