国际连锁五星级酒店，浙江舟山朱家尖绿城威斯汀度假酒店招聘：厨师3000-3500领班4500-4800主管5500联系电话陈总

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招聘：前台（工作餐+节日福利） 薪资：3200元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台的接待工作，以专业、热情的态度迎接宾客，办理入住、退房等手续。 2. 准确记录宾客信息，确保信息的完整性和准确性。 任职要求： 1. 具备良好的形象气质，亲和力强。 2. 熟练掌握前台接待的专业技能，如办理入住、退房手续等。 岗位待遇优厚，提供工作餐及节日福利，薪资为3200元+提成，诚邀优秀人才加入。

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划，管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对，保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制，确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求： 1. 年龄27-45周岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验，有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心，具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌，认同服务行业职业规范 5.学历不限

安吉景溪假日酒店招聘前台2名 寒假工，，年龄25-40岁之间，做一休二，工资面议.有经验者优先考虑。 联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房调配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有责任心 2.能熟练使用计算机及办公软件，学习能力强，能快速掌握酒店管理系统 3.有酒店或服务业工作经验者优先，接受轮班安排，适应倒班工作制 4.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳 5.学历不限，持有相关服务类职业资格证书者优先考虑

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招聘张家界天门山温德姆至尊豪廷大酒店前台主管。薪资面议。岗位职责为统筹前台班组日常运营，管控入住退房全流程，处理客诉、排班管理，督导前台服务标准落地。岗位要求熟悉酒店前台全流程运营，具备团队管理能力，服务意识突出，有同岗位酒店管理经验者优先。薪酬构成为底薪加提成加绩效奖金加年终奖。月休4天，享有生日福利、法定节假日补休、带薪年假、工龄工资。免费提供食宿，集团内部晋升通道完善。工作地址为张家界永定区大庸西路（原大成山水一期）。

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招聘：客房主管薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、维护和服务质量符合酒店标准<br/>2、制定并执行客房部的工作计划和预算，控制部门成本<br/>3、培训、督导和考核客房部员工，提升团队服务技能和工作效率<br/>4、处理客人投诉和特殊需求，及时解决客房服务中出现的问题<br/>5、检查客房设施设备，协调工程部进行维护和维修<br/>6、管理客房用品库存，确保物资充足且合理使用<br/>7、与其他部门保持良好沟通，协调配合酒店整体运营<br/>【岗位要求】<br/>1、3年以上酒店客房管理工作经验，熟悉客房部运营流程<br/>2、具备较强的团队管理能力和培训技巧<br/>3、良好的服务意识和沟通协调能力<br/>4、能承受工作压力，适应倒班工作制<br/>5、注重细节，有较强的问题解决能力

招聘管家岗位，工作地点位于浙江舟山阡陌客栈。招聘人数若干。试用期薪资为4500元，淡季薪资5000元起，旺季薪资5500元起。提供食宿。每月休息2天。

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招聘：酒店前台2名薪资待遇:底薪3000提成，18-35周岁。交社保，有3餐，享受法定节假日，高温费，做满一年有工龄工资等。有意者可以咨询或者电话地址:定海宋都如家精选酒店

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