
餐饮主管
岗位职责:1.建立餐厅的接待工作流程和服务标准;2.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量和客户满意度;3.管理和服务团队,合理安排人员排班,提升团队协作效率;4.监督餐饮出品质量,确保菜品符合标准并及时处理客户反馈;5.协调与厨房、前厅及其他部门的沟通,保障运营顺畅。任职要求:1.具备1年以上餐饮行业管理经验,熟悉星级酒店工作礼仪、礼节,有餐厅经理相关岗位经验优先;2.熟悉餐厅运营流程,具备良好的沟通能力和团队管理能力;
3.有较强的责任心和抗压能力,能够适应高强度工作环境;4.具备基本的餐饮服务知识及客户服务意识。其他信息:工作时间:月休4天,早班06:30-12:30晚班15:00-18:00提供五险、年终奖、节假日福利、住宿补贴、员工餐
温州瓯海区郭溪金州招聘前厅经理1名,具体详情面议!联系电话
6-7千/月
餐厅领班月结全职要求会喝酒,能说会道
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餐饮主管
见习助理经理
1.学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行。
2.学习早晚班值班、排班、订货等餐厅管理工作。
3.及时完成上级安排的其他日常工作。
任职要求:
1.身体健康,有良好的团队合作精神。
2.适应倒班和高效的工作环境。
3.个性积极,热爱餐饮行业,有良好的服务意识。
薪资福利:
1、薪资结构:固定月薪4000+年终奖金;
2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二;
3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险;
4、享有法定节假日、带薪年假;
5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间;
6、尊享员工餐五折优惠;
7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。
工作地址就近分配,需可接受合理调店
晋升通道(在原岗位工作满3个月,即有机会晋升到下一职级):
见习助理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象
5.核查物料使用与损耗,协助做好成本管控
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,责任心强,形象端正
搬运工290一天*包吃住*15-20斤小件
9千-1万/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补6-10人月结
---现在咨询入职立享被子4件套发放---
【薪资待遇】
26/时,每天按照10小时计薪
每个月保底8000,每周预支800
夜班多加30补贴,可以只上长白班
【发薪时间】
15天一结工资,不压工资,工作7天缺钱可预支800,异地求职报销往返车费
【福利待遇】
三餐住宿全管,不花一分,不扣一分
有五险一金,公司全额缴纳,不扣工资,养老看病无忧
享受婚假,年假,丧假带薪休假
季度奖3000,年终奖12000,一年合计奖金24000
【晋升机会】
组长——班长——线长——车间主任
每三个月一次晋升,不愿意一直在一线的,给够晋升机会
【工作时间】
早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪11个小时
【工作岗位】
招聘:搬运工(15斤)货物
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
高薪稳岗急招人,名额有限
薪资待遇:月薪8000,工资实打实不克扣
人事直接招人,包吃包住,吃住全程零费用
全程,无任何套路收费
入职流程超简单:
当天面试→当场签合同→直接分宿舍
今天入职人员已全部安排好宿舍
明天直接分岗位上岗,当天开始计算工资
不用等、不耽误,拎行李就能入职上班
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工作地点:江苏常州
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塔吊司机3-6个月1-2人月结长期
岗位职责:
1.操作塔式起重机进行物料吊装、运输及精准就位,确保施工进度与安全
2. 配合现场指挥/司索工完成起吊信号识别、绑扎检查、吊点确认等协同作业
3. 严格执行塔吊日常检查、润滑保养及故障初步排查,及时上报异常情况
4. 遵守高空作业与特种设备操作安全规范,落实“十不吊”原则
5.参与班组安全交底与应急演练,配合项目安全管理要求
任职要求:
1. 持有有效的《特种设备作业人员证》(塔式起重机司机Q1或指挥/司索工Q2)
2.具备塔吊相关实操经验,熟悉常见机型操作流程与现场配合要点
3.身体健康,无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷
4.责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识
5. 最低学历不限,需具备基本读写能力及安全规章理解能力
上海上海云窦酒店管理有限公司招聘万达公共区域领班PublicAreaCaptain包工作餐
酒店经理
上海云窦酒店管理有限公司招聘万达公共区域领班PublicAreaCaptain包工作餐
凉菜
阿那亚·崇礼项目冬季招聘:A&隐庐酒店:前厅经理、前厅副经理、前台接待、礼宾民宿中心:民宿接待员业主食堂:前厅主管、炒锅、、面点、砧板主管、砧板、凉菜、收银员滑雪大厅:客服、收银、租赁员滑雪学校:前台联系电话:(同步)以上岗位均为长期岗位(入职缴纳五险一金,管吃住)工作地点:张家口市崇礼区万龙路168号
酒店经理1-2人月结
酒店管理员不限薪资福利:3500-4000招工人数:140-65岁均可工作地址:濠洲街道城南东路22号(过境公路庆中后面)
大堂经理1-2人月结
招聘:酒店大堂经理(提供食宿)薪资:4500-5000元/月酒店大堂经理1名要求:具备多年酒店前厅管理经验,沟通能力强,形象气质佳,擅长客诉处理与现场管理。
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责:
1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求:
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
厨师长月结
招聘:中厨房面点主管薪资:6000-8000元/月【岗位职责】1、负责度假乐园内中式点心(如包子、馒头、糕点、酥点等)的日常制作与出品管理,确保产品质量稳定、符合标准。2、统筹中点厨房的日常运营,包括食材验收、成本控制、库存管理及卫生安全监督,严格执行食品安全法规与酒店操作规范。3、制定并优化中点制作流程与出品标准,定期研发新品,结合舟山本地特色及季节变化调整菜单。4、负责中点班组的人员排班、任务分配、技能培训及绩效考核,提升团队整体业务水平与工作效率。5、协调与宴会、餐厅、自助餐等部门的沟通衔接,确保各时段点心供应及时、数量准确、摆盘美观。6、定期检查厨房设备设施运行情况,落实维护保养及安全操作制度,及时排查安全隐患。7、参与采购计划制定,根据销售预测合理申报原料用量,减少浪费,完成各项成本指标。【岗位要求】1、学历不限,工作经验不限,具备中点制作技能或厨房管理经验者优先考虑。2、熟悉中式面点、糕点的传统工艺及基础理论知识,能独立完成常见品种制作。3、具备较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力,适应酒店行业排班制度。4、有良好的团队管理意识,善于沟通协调,能有效带领和激励后厨团队成员。5、注重食品安全与生产规范,工作细致,对出品质量有较高要求。6、具备一定的成本控制意识和创新思维,愿意学习并引入新式点心理念。7、身体健康,持有有效健康证,符合餐饮行业从业要求。
服务员
泰国菜招聘:浙江舟山经理一名服务员两名包吃包住,月休4天要求:懂得管理,干活利索,工作态度端正,服从工作安排,春节不回家联系电话:(孟)(同步)
招聘酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责客人入住登记、退房结账及问询接待,准确录入系统信息,确保操作规范高效;
2、主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务,提升宾客体验与满意度;
3、实时协调客房,快速响应并跟进客人各类需求与投诉;
4、每日核对房态、账务及交接班记录,保障前台运营有序、数据准确;
5、维护前台区域整洁与形象,展现酒店专业服务水准与品牌温度。
任职要求:
1、形象端正,亲和力强,具备优秀的普通话表达能力与基本英语沟通能力;
2、责任心强,抗压能力好,能适应早晚轮班、节假日在岗等弹性工作安排;
3、有酒店前台、客服或高端服务业经验者优先,无经验者可带薪培训;
4、熟练使用办公软件及酒店PMS系统,学习能力强,注重细节与服务品质。
酒店前台
岗位:酒店前台接待1、年龄18–35岁,形象端正,会基本电脑操作,打字熟练,服从管理,工作认真负责、细心踏实。有服务行业、酒店前台工作经验者优先。综合薪资:35000–5000元/月(可根据门店调整),底薪+提成。福利:法定三倍加班、员工宿舍/员工餐。上班时间:早夜班轮班制(具体根据门店排班),正常交接班工作地点:舟山桔子酒店定海古城店联系人:葛经理电话:()
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
礼宾员
4-5千/月
酒店迎宾员月结全职酒店礼宾
职位描述:1、提供行李和运输以及客人的要求的其他服务;
2、为住店客人指引酒店的设施位置;
3、高效准确运送客人的行李;
4、协助客人储放行李并确保遵守保存、储放和安全程序;
5、熟悉酒店每一个细节布局、位置及功能;
浙江舟山尚客优酒店招聘前台一名,35岁以上会熟练使用电脑。招聘客房阿姨一名,联系电话:李
客房服务员酒店前台
尚客优酒店招聘前台一名,35岁以上会熟练使用电脑。招聘客房阿姨一名,联系电话:李
餐饮主管
1.负责餐厅、宴会厅、包厢日常运营,排班、人员调度.
2.管理餐前布置、摆台、环境卫生.
3.管理前厅员工.
4.客人接待,维护老客户,收集客人意见反馈,
5.年龄:30-40岁
6:工资8000-12000
栏目概述
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