
餐饮主管
山野厨房(杭钢遗址公园店)·澳牛山野厨房烤肉·招募主理人
山野厨房·专注于户外场景下的澳牛主打的牛排,以“户外场景+高端食材”为核心模式,品牌IP已形成口碑效应.
大 IP : 杭钢公园
大流量:日均客流2万+
大单品:澳洲全系牛肉牛排
小投入:投资小,
大场地:户外山野风
上手快:专注澳洲牛肉烧烤,品质对标中高端,已跑通堂食+外卖配送模型,公司出品牌、出流量、出场地、出供应链,你出人力+小额投入,利润分大头
需要你做什么?
这不是一份“打工”的活儿,是给自己干。
你全权负责该分店的日常运营:从接单、烤制、出餐到外卖打包、门店卫生。
简单说:店是你的,利润是你的,客户口碑也是你的。
我们提供什么?(平台赋能)
· 品牌IP:杭钢公园自带话题流量,无需你从0推广。
· 供应链支持:澳洲牛肉稳定低价直供,解决你最头疼的货源问题。
· 全套SOP培训:产品烤制流程、外卖平台运营策略、客户服务话术,我们手把手教会。
· 运营中台:线上推广引流、营销活动策划由公司统一负责,你只管落地执行。
你需要具备什么?(硬性门槛)
1. 资金:能承担小额投入(具体面议,金额在同类项目中极低)。
2. 守店:前6个月必须亲自守店,不得雇人替代(公司会严格考核)。
3. 责任心:自己当老板,而不是当一天和尚撞一天钟。
4. 基础餐饮经验:有后厨或外卖经验者优先,0基础但愿意吃苦学习也欢迎。
我们特别欢迎这样的人:
· 厌倦了职场内卷,想低成本试水餐饮创业。
· 能接受前半年扎根一线,把每道工序练成肌肉记忆
· 人在杭州,敢想敢干。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
杭州西湖区具有团餐1年以上管理经验,熟悉电脑,每天处理门店账务,年龄25至50岁
餐饮主管
具有团餐1年以上管理经验,熟悉电脑,每天处理门店账务,年龄25至50岁
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
招聘岗位:宴会厅长
岗位职责
1、负责酒店中餐、宴席、婚宴、百家宴、各类商务宴会的整体现场管理,熟悉宴会全套流程,可独立承接大型婚宴、寿宴、公司年会、主题活动落地执行。
2、统筹宴会前期布置、台型摆放、动线规划、人员分工、餐前检查,把控整体现场氛围、出品衔接、服务标准。
3、负责前厅班组日常管理,排班、带教新人、服务礼仪培训、仪容仪表监督、现场服务品质管控。
4、对接销售、客户确认宴会细节(桌数、菜单、布置、流程、灯光音乐、进场时间),提前排查问题,保障宴会零失误落地。
5、负责现场突发情况处理,客诉安抚、应急协调,维护客户满意度及酒店口碑。
6、管控餐具、物料、库存、厅面卫生、物资盘点,节约成本、规范前厅标准化运营。
7、配合酒店节假日活动、主题宴席、百家宴活动落地执行,协助完成部门经营目标。
任职要求(重点筛选宴会经验)
1、有1年以上酒店宴会、婚宴、大型宴席主管/领班经验优先,熟悉温州酒店宴席流程者优先。
2、熟悉各类宴会台型、摆台标准、婚宴流程、主题布置、餐前筹备全套工作。
3、具备独立带团队、带新人、现场统筹能力,遇事冷静、执行力强、抗压能力强。
4、形象端正,服务意识强,沟通能力好,能对接客户、销售、后厨三方配合工作。
5、能适应节假日、周末宴席高峰期,服从酒店排班。
6、无经验但勤快踏实、想学宴会管理、稳定性强也可培养。
岗位优势
1.主打婚宴/主题宴会为主,活动多、锻炼机会多、成长快
2.团队氛围轻松,管理层人性化管理
3.客源稳定、宴席量大、稳定长期发展
4.带薪培训、专人带教、晋升透明(宴会领班→宴会经理)
薪资福利(直接填写平台)
• 试用期:楼层部长5000-6000元
楼层经理:6000—7000
经验充足者工资面议。
• 包吃包住、节日福利、员工团建、带薪休假、年终福利
酒店直招宴会领班/主管,优先有婚宴、大型宴席经验,负责宴会统筹、现场管理、团队带教、稳定长期!
餐饮主管
招聘餐饮厅面经理。薪资范围为5000元至8000元。要求应聘者具备3年以上相关厅面管理经验,能够独立完成人员培训、排班、工作安排及业务对接等职能。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
1、从事过餐饮行业,有1年餐饮领班或主管以上岗位工作经验;
2、高中以上学历,年龄22-35岁为佳;
3、能接受餐饮行业的上下班时间与工作内容;
4、有良好的学习能力,公司提供培训学习机会和平台;
5、职高或大专以上学历,没有经验,喜欢餐饮行业,有意愿从各服务岗做起的,亦可考虑。
培训店地址:宁波市北仑区大碶坝头路42号扬城邻里家厨
公司面试地址:宁波市北仑区保税南区庐山西路167-10号
起重工起重机1-2人日结
浙江宁波鱼山岛招一名二把刀起重,350一天,供吃住行李被褥,手好一些价钱还可以谈,月可以借支5000元,电话
解暑小饮料【包装320/天】周预支1000+免费吃住//活简单
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
500一天,运输物流部两地往返配送,协助装卸。三餐免费,可预支
1.1-1.2万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责物流配送过程中的货物装卸、搬运及码放工作,确保操作规范、安全高效
2. 按计划完成两地往返配送任务,配合运输车辆准时发运与接卸
3. 协助清点货物品类、数量,核对单据信息,保障物流交接准确无误
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应体力劳动及户外作业环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
3. 无犯罪记录,服从工作安排,适应轮班或临时调度
4. 学历不限,有物流、仓储或装卸相关经验者优先
5. 提供三餐及薪资预支支持,工作稳定,待遇从优
湖北十堰酒店招聘经理1名。要求高中以上学历,年龄40周岁以内。薪资范围为4000-8000
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘经理1名。要求高中以上学历,年龄40周岁以内。薪资范围为4000-8000元每月。工作地址为十堰经济技术开发区白浪中路37号(祥安广场)。
云浮云城区城市便捷酒店酒店店长,招聘要求:28-48岁,3年以上快捷/单体酒店店长经验;精
3000-9000元/月
酒店经理月结
城市便捷酒店酒店店长,招聘要求:28-48岁,3年以上快捷/单体酒店店长经验;精通OTA运营收益管理,有提升入住率评分成功案例;熟悉劳动法规可处理用工工伤劳资纠纷;擅长能耗耗材人力成本优化;抗压沟通强能处置突发,服从管理稳定长期发展接受轮班夜间应急;薪资3000-9000,工作地址云浮市云城区云城街道兴云东路227号城市便捷酒店,联系电话:
会所管家,包吃包住,五险,月休4天
1.5-2万元/月
酒店经理3-5人月结全职五险,包吃
岗位职责:
统筹会所日整体营运,对接老板/核心会员,维护高端圈层资源,安排服务人员并规范服务标准;巡检场地设施、管控酒水耗材损耗,核对消费单据。跟进VIP客户接待,维护会员客情,妥善处理客诉与现场突发问题,每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。
大堂经理月结
招聘营业经理(胜庭豪悦酒店)及大堂经理(酒店业)。岗位要求包括管理酒店日常运营以确保服务达标,担任客户服务联系人以处理客户问题,并具备组织和管理能力以带领团队完成任务。薪资待遇为1-1.1w,提供五险,包吃包住。其他任职要求包括年龄、对数字敏锐度、能适应不稳定的工作时间、富有工作热情和责任心。酒店运营情况良好,人员齐全,业绩佳。联系人为李女士,工作地点为廊坊霸州。
酒店经理
岗位名称:酒店管理;烹饪专业。岗位要求:1.具备良好的酒店管理和烹饪专业知识;2.有团队协作精神和良好的沟通能力;3.对工作有热情,能接受挑战,并适应高强度的工作环境。薪资待遇:免费吃住,价格优、环境好,薪资待遇具体面议。注:以上内容仅作参考,具体的岗位要求和薪资待遇可能因企业实际情况而有所不同,请以企业实际招聘信息为准。
客房服务员
全季舟山普陀东港水街酒店位置:城北水街招聘岗位:餐厅厨工:上班时间:早5点—12点,月休4天,工资:3500-4000,节假日工资交社保高温补贴等福利,客房服务员:有经验优先,上班时间早8-晚5,计件工资,4000-8000,节假日工资,高温补贴等福利。联系电话冯女士
客房服务员保安
汉庭朱家尖酒店招客房服务员:一名,工资面议招酒店保安:数名,工资面议(有驾照)欢迎推荐,推荐有奖联系电话:地址:朱家尖大洞岙金沙路6号
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
餐厅领班月结
招聘:餐厅主管【岗位】餐厅主管【工作地点】舟山市朱家尖【薪资】6000元,待遇优厚岗位职责全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班与现场调度;监督服务标准、卫生规范、出品秩序,保障门店正常营业;负责员工日常培训、考勤、沟通管理,打造稳定团队;处理客诉、突发情况,维护门店口碑与客户关系;配合店长完成营收、损耗、物料盘点等日常工作。任职要求有1年以上餐饮前厅/餐厅管理相关经验,熟悉餐饮服务流程;具备良好的沟通能力、执行力与现场应变能力;工作认真负责,吃苦耐劳,有服务意识与团队管理能力;品行端正,服从管理,能适应餐饮轮班工作制。福利待遇包吃住、月休4天、联系人:秦店地址:
舟山普陀区客房服务员工作地址:舟山普陀山润迪文化传播有限公司5000元/月
5000元/月
客房服务员月结
客房服务员工作地址:舟山普陀山润迪文化传播有限公司5000元/月
浙江舟山临城新酒店招客房服务员2个,Pa2人,咖啡师1人,洗碗工2人,月休4天薪资面议
客房服务员咖啡师
舟山临城新酒店招客房服务员2个,Pa2人,咖啡师1人,洗碗工2人,月休4天薪资面议
客房服务员
兼职客房熟练工:3人日期:6月18-21日地点:舟山悦椿酒店()单价22元/间,端午法定双倍,做过星级酒店优先有时间的姐姐随时联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山大堂经理诚聘在线招聘信息,主要招聘舟山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。