
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
- 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算
- 熟练操作办公软件,完成日常收银与账目核对
- 提供客户咨询与基础客服支持,确保服务顺畅
【职位要求】
- 有酒店前台或收银相关经验者优先
- 熟悉前台工作流程,具备基本客服沟通能力
- 持有普通健康证,身体健康,能适应倒班工作
【工作时间】
倒班制,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合月薪3000-5500元,多劳多得
前台接待
4-7千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、变更及取消,确保系统信息准确及时更新
4.协调客房、工程等部门,跟进并反馈客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,妥善保管钥匙、单据及现金等重要物品
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,大专/技校及以上学历优先
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职接受无经验,有经验优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,经验不限
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识和应变能力,能适应轮班制工作
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
酒店前台服务员
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及房卡,每日完成账目核对与交接班记录
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语对话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
任职要求
1. 年龄优先:25岁及以上,思维成熟,处事稳重。
2. 经验优先:有酒店前台或同类服务行业工作经验者优先录用。
3. 基本素养:形象气质佳,沟通表达流畅,具备较强的服务意识。
4. 工作态度:责任心强,能适应24小时轮班制,有事情需正常请假沟通。
薪资待遇
• 薪资结构:保底工资 4000元/月 + 业绩提成(提成金额面议)。
• 综合收入:平均每月 4300-4500元。
• 工作时间:上一休一(24小时制),即上满24小时休息24小时。
• 食宿说明:不包吃,不包住。
• 休息安排:实行上一休一制,无额外月休。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力及销售能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历高中以上
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
服务员
御茶苑餐饮招聘餐饮酒店前厅经理:5500‑6500餐饮酒店前厅主管:5000‑5500餐饮酒店服务员:4200联系电话
服务员
御茶苑餐饮招聘餐饮酒店前厅经理:5500‑6500餐饮酒店前厅主管:5000‑5500餐饮酒店服务员:4200联系电话
酒店前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职豪生酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励和管理多部门团队
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5. 有责任心、抗压能力强,认同服务行业价值观,适应轮班工作制
酒店经理1-2人月结全职
大堂副理
薪资:试用期:5500 转正:6000+提成 (综合6000-10000)
月休4天 8:00-1600 16:00-00:00
员工福利:包两餐 春节三天三倍工资
酒店经理月结
前厅经理要求有前厅经理管理经验半年以上。负责酒店的日常管理工作,为客户提供优质的接待与服务,维护前厅区域的整洁与专业形象薪资福利:薪资4000-5500,月休4天(可攒休)缴纳五险、工龄、旺季补贴、员工餐、夜班补助工作地址:呼伦贝尔市海拉尔区成吉思汗中路26号(呼伦贝尔学院北侧)
舟山定海区电竞酒店招聘客房清卫阿姨2位,月休4天。地址文化路25号联系电话:童
客房服务员
电竞酒店招聘客房清卫阿姨2位,月休4天。地址定海文化路25号联系电话:童
酒店迎宾员月结
岗位名称:酒店礼宾;酒店班车管理。岗位要求:1.协助客人运送行李;2.负责带客人进房间;3.向客人介绍旅游景点。薪资待遇:酒店礼宾薪资4千-5千;包食宿,交五险;月休四天,有月度奖、工龄奖、节日费、生日福利等多种福利。
客房服务员
**朱家尖匠庐酒店1、客房服务员若干|底薪4000元+超房计件提成2、公区服务员若干名|底薪3500元包吃住|带薪培训|节日福利工作地址:朱家尖蓝堡联系电话:
客房保洁民宿管家保洁开荒保洁
朱家尖招聘民宿保洁,每天做10间左右客房,有保洁工作经验,,年龄在35岁-50岁之间,待遇4500-5500,高端民宿管家,要求如下:有半年以上民宿酒店管家工作经验,,会开车,年龄在26-35岁之间,提供食宿,联系:
客房保洁民宿管家保洁开荒保洁
朱家尖招聘民宿保洁,每天做10间左右客房,有保洁工作经验,,年龄在35岁-50岁之间,待遇4500-5500,高端民宿管家,要求如下:有半年以上民宿酒店管家工作经验,,会开车,年龄在26-35岁之间,提供食宿,联系:
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
负责民宿客房清洁、铺床、打扫卫生。
.
2. 补充洗漱用品、饮用水等易耗品。
3. 保持公共区域干净整洁。
4. 配合前台做好退房查房、接待工作。
5. 服从店长安排,完成其他日常工作。
任职要求
1. 身体健康,做事勤快细心。
2. 有服务意识,待人热情有礼貌。
3. 能吃苦耐劳,服从管理。
4. 有无经验均可,有民宿/酒店经验优先。
薪资待遇
面议,包吃住
礼宾员
4-5千/月
酒店迎宾员月结全职酒店礼宾
职位描述:1、提供行李和运输以及客人的要求的其他服务;
2、为住店客人指引酒店的设施位置;
3、高效准确运送客人的行李;
4、协助客人储放行李并确保遵守保存、储放和安全程序;
5、熟悉酒店每一个细节布局、位置及功能;
舟山普陀区沈家门水产城瑞贝庭公寓酒店招聘酒店前台一位,薪资3800-5500,,联系电话:,非诚勿扰
3-5千/月
酒店前台月结全职
沈家门水产城瑞贝庭公寓酒店招聘酒店前台一位,薪资3800-5500,,联系电话:,非诚勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山找酒店经理4800一月在线招聘信息,主要招聘舟山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。