朱家尖一酒店招经理要求会点菜会管理前厅

【招聘信息】浩舟大酒店招收总台一名！工资待遇面谈，联系电话/

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浙江丽水市区餐饮店，招聘服务员两名，工资4000-4500，详细面谈。

就做各种样式的汉堡和炸小食，我们主要以外卖为主，打包汉堡和小食。

安吉孝源街道汉堡小吃店招聘员工两名，主要负责食品制作，工作轻松，包吃，工资及具体工作内容等面议，男女不限，要求识字，50岁以下。有意者联系。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年龄18-26周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

浙江省丹山市普陀区，酒店装修加气快有四千多方方，这两天都可以做有闲着的师傅给我给我打电话

明天这里需要一个天工干活利索的阿姨联系我。

十几根格栅下口拖一下胶，一个小时事情

舟山市定海区招电焊、气割、二保焊、小工、

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄24-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

招聘宾客关系经理。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括协助前厅部经理统筹前厅运营，确保服务标准；负责VIP接待及个性化服务；收集宾客意见，提升复购率；处理突发事件。任职要求为形象气质佳，具备2年以上高星级前厅或宾客关系经验，沟通表达出色，情绪管理能力强。

希豪酒店招聘店长、门店经理、项目经理。薪资为8000元以上每月。要求拥有3年以上中端或经济型酒店全面管理经验，熟悉惠州地区酒店市场者优先考虑。需具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，具备强烈的成本控制和收益管理意识，数据敏感度高，熟悉酒店各部门运营流程及标准，能解决实际运营中的各类问题，具备优秀的客户关系处理能力和市场开拓精神。要求责任心强，作风务实，抗压能力好，能以店为家，对服务行业充满热情。学历要求大专及以上，酒店管理、旅游管理等相关专业毕业者优先。提供有竞争力的底薪加高额绩效奖金的薪酬体系，提供住宿、社保、带薪年假、节日福利等福利保障。工作地点在惠州市惠城区水口华阳工业区旁希豪酒店。应聘方式为将个人简历发送至邮箱，邮件主题注明“应聘希豪酒店店长-姓名”。

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招聘大堂经理1名，工作地点为满城区金蟾浴足（足疗店）。要求有足疗或酒店管理经验者优先。薪资为5000-8000元/月。

招聘宾客关系经理。要求具备同岗位工作经验至少1年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。督导前台员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。具备一定英语对话能力，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。有良好的团队领导精神及执行力，良好的组织以及解决问题的能力。良好的心理承受能力，在工作中始终保持积极的态度。薪资福利为6000-9000元，月休6天，包吃住，购买社保公积金。工作地址在鮜门。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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