搜索
登录注册
OpenMini
餐厅领班
本店招聘前厅主管1名()形象好气质佳,主要负责宾客接待、前厅日常管理福利:包吃住|月休2天薪资面议有相关经验优先,欢迎自荐推荐联系电话地址:浙江省绍兴市
绍兴
10月25日 05:45拨打电话
绍兴上虞区万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐
酒店经理
绍兴上虞万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐
绍兴 上虞区
10月29日 15:01拨打电话
餐厅领班
本店招聘前厅主管1名()形象好气质佳,主要负责宾客接待、前厅日常管理福利:包吃住|月休2天薪资面议有相关经验优先,欢迎自荐推荐联系电话地址:浙江省绍兴市
绍兴
10月24日 05:07拨打电话
浙江绍兴酒店管理博士/教授/副教授招聘,共4个名额,工作地点在,具体联系方式请通过邮箱进行
酒店经理3-5人
酒店管理博士/教授/副教授招聘,共4个名额,工作地点在浙江绍兴,具体联系方式请通过邮箱进行。
绍兴
10月23日 09:10拨打电话
餐厅领班
本店招聘前厅主管1名()形象好气质佳,主要负责宾客接待、前厅日常管理福利:包吃住|月休2天薪资面议有相关经验优先,欢迎自荐推荐联系电话地址:浙江省绍兴市
绍兴
10月23日 12:37拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责】 ·负责酒店前台接待、登记与咨询 ·处理收银及日常办公事务 .负责查房、补货 【职位要求】 ·有酒店前台或客服相关经验优先 ·能熟练操作办公软件 ·可接受白班、夜班或倒班安排 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪5500-6000元,薪资月结 ·提供住宿
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
接听电话,办理入住退房结算做预订单
前台接待
4-7千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、变更及取消,确保系统信息准确及时更新 4.协调客房、工程等部门,跟进并反馈客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序,妥善保管钥匙、单据及现金等重要物品 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS) 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 5.学历不限,大专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
湖州美高美酒店有限公司 前台4名 要求:25-38周岁 形象气质佳,薪资待遇:4000-5000元/月 保洁4名 要求:30-58周岁 薪资待遇:4000-6000元/月 早餐区工作人员2名 要求:38-55周岁 薪资待遇:4000-6000 地址:湖州高新区管委会对面 联系人:
浙江绍兴下午打快递包要1人,最好要会配货的,18,日结大唐
18元/天
配货员1-2人日结
下午打快递包要1人,最好要会配货的,18,日结大唐
绍兴
11月1日 00:30拨打电话
打包快递拣货员
百世物流招聘【招聘岗位】:1. 仓库操作员:鞋服类质检、收货、上架、拣货、包装等2. 系统员/运营支持:系统制单,系统功能推进,报表管理,行政后勤,采购,日常仓库7S稽查等内容【要求】1、 仓库操作员:初中以上学历,公安系统无不良记录;年龄18-45周岁,吃苦耐劳,有责任心,注意个人卫生;2、 储备干部、实习生、系统员/运营支持:大专学历以上,专业不限,性格外向,善于思考和表达,有上进心,应届毕业生优先【福利待遇】1、计件,多劳多得,平均5000-8000元/月,操作熟练后收入更高;储备干部与社招工同工同酬;2、长白班,月休四天;包吃包住,宿舍有空调、热水,公共洗簌间、卫生间等;3、保险、节日福利、优秀员工奖励、定期团队活动等;4、每月22日发放工资(节假日调整提前通知);地址:绍兴市越城区开元路9号A2库和B2库百世供应链备注:入职满三天离职不影响薪资,电话
绍兴 越城区
11月1日 00:24拨打电话
工厂焊工年终奖社保包住加班补贴保险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
绍兴诸暨市诸暨沙厂招聘清理小工一名。
小工1-2人
诸暨沙厂招聘清理小工一名。
绍兴 诸暨市
11月1日 00:04拨打电话
快递分捡员
5-7千/月
普工包住20人以上日结经验不限夜班
长期日结快递分拣 分捡19元/小时,不装不卸 天天日结! 吃饭不扣时间,水电平摊 18‑50周岁,无案底,有意联系!
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅***日志,落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在***本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
勤快,灵活,责任心强,包吃包住,五险一金!
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点:西安钟鼓楼
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台
城东雷迪森世嘉酒店招一名前台,上四休二,底薪4000加提成,包吃不包住,交社保,法定节假日有加班费,有福利,联系电话
绍兴
10月25日 12:23拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及房卡,每日完成账目核对与交接班记录 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语对话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5. 学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
民宿前台
4-5千/月
民宿管家月结全职
岗位职责: 1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动(如手作、茶叙、徒步等),提升住客满意度 5. 维护民宿社交平台内容更新,参与口碑运营与基础营销推广 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3兼茶室工作 4. 责任心强,适应弹性工作时间,能独立处理突发情况 5.热爱生活,认同慢旅行理念,愿意长期扎根在地发展
客房服务员月结全职能吃苦耐劳,服从安排
绍兴人民西路桔子酒店招聘:客房服务员一名,房间小,单间多。招聘PA一名,都是做六休一,要求能吃苦耐劳,服从安排,享受一切福利待遇! 电话,!非诚勿扰! 欢迎大家推荐和转发[抱拳]
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员月结全职
招聘:【招聘】酒店客房服务员服务员4000-5500元/月百官街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍岗位职责:1、负责客房的日常清洁与整理,确保房间整洁卫生;2、及时更换床品及洗漱用品,保持客房用品齐全;3、检查客房内设施运行情况,发现损坏及时报修;4、遵守酒店操作流程,维护住客隐...
民宿前台
3.5-4千/月
酒店前台月结
1。带妆 2。熟用电脑 3。吃苦耐劳 需要熟用电脑礼貌用语帮客人安排入住,接听客人的电话,提供客人所需要的帮助。 要求带妆(淡妆即可) 上班时间段:上午7:30-下午4点, 下午3:30-晚上12点 工资:3500-4000 (后期会按照熟悉程度和在职时长提升工资) 月休:2
客房服务员月结
招聘:客房中班薪资:3千-4千1、负责酒店客房部中班客人的对客服务员,完成客房领导交代的做房任务(少量房间)。上班时间14:00-23:00或15:00-24:00
绍兴
10月25日 06:13拨打电话
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存等基础服务,提升客户满意度 3. 处理客房预订、订单核对及账务结算,确保流程规范高效 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2.服务意识强,耐心细致,能适应轮班制度 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.学历不限,有酒店前台工作经验者优先
客房服务员月结
湄池泊雅酒店招聘客房打扫阿姨,月薪5000元,年龄要求55岁以下,提供包食宿和五险一金福利,工作地点在绍兴诸暨。
绍兴 诸暨市
10月26日 09:59拨打电话
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、热情、礼貌地接待每一位宾客,提供优质的服务; 2、准确办理宾客的入住、退房手续,确保信息准确无误; 3、妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象; 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格: 1、身材匀称,形象良好; 2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供绍兴酒店经理急聘在线招聘信息,主要招聘绍兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐