1、工作内容分为厨房和外场服务，厨房岗位分为：水吧（制做饮品、甜品和沙拉）、比萨（制做比萨相关产品）、面饭（制做意面和饭类产品）、小吃（炸制小吃类产品）、牛排（煎制牛排）、洗碗（餐厅出品餐具清洗工作）；外场岗位分为：服务（服务顾客点餐、收桌、清理桌地面等）、传菜（将厨房制作成品根据桌号，传到顾客桌上）、迎宾（对来往顾客进行招呼，并讲顾客迎到位置上）、收银（给顾客结账，并询问今日用餐感受）、外送台（打包外卖和顾客点的外带） 以上所有工作岗位，根据餐厅需求安排 2、工作要求：必须办理健康证才能上岗、年龄18-45周岁、会识字写字、有经验者优先录取、不分男女，餐厅目前急缺年轻，可以优先录取哦 3、福利待遇：年薪5万，月休6天，每年都会根据个人绩效，给予加工资，干的越久工资越高哦，根据个人表现和潜质可以晋升更高职位，包吃包住，交五险，

打包配菜

招聘前厅服务员。

招聘 服务员2名男女不限 工资：（综合工资5500左右） 服务员兼职两名工资面议 联系电话：（） 地址：高沙路地铁口附近

1.参加班前会：了解当天的特色菜品、缺货菜品、促销活动以及注意事项。 2.区域整理与清洁： ·打扫自己负责区域的卫生（桌面、地面、椅子）。 ·检查并补充餐桌上的餐具（碗、盘、筷、勺、杯）、餐巾纸、调味品等。 ·确保菜单干净整洁、无油渍。 3.设施检查：检查灯光、空调、音乐等是否正常，为客户营造舒适的就餐环境。 4.个人准备：整理个人仪容仪表，穿着整洁的工作服，保持精神饱满的状态。

薪资4500+全勤200+每月不固定加班费+零食饮料销售提成一个月稳定5500-6000 岗位职责 1.为客户提供及时优质的服务，确保客户打球体验; 2.维持点位卫生，确保桌椅干净整洁; 3.协助球厅团队，确保服务流程顺畅; 4.处理客户反馈，及时解决服务问题。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.有团队合作精神，能与同事配合完成任务; 3.能够适应快节奏的工作环境; 4.对服务行业有一定的了解和热情。

真诚热情，笑容有感染力:热爱与人打交道，享受服务带来的成就感。 超强的观察力与同理心:能“读懂”客人的情绪和未言明的需求，想客人之所想。 出色的沟通协调能力:口齿清晰，表达得体，善于倾听，能有效与客人及内部团队沟通。 强大的应变能力与抗压性:在用餐高峰期能保持冷静、高效、条理清晰，妥善处理各种突发状况和客人情绪。 积极主动的服务意识:不等待指令，主动发现并满足客人需求，预见问题。 耐心细致与责任心:面对挑剔客人或琐碎事务保持耐心，工作认真负责，有始有终。经验与技能: 有餐饮行业前台接待、领位、客户服务相关经验者优先 良好的仪表仪态，普通话标准流畅 熟悉基本的餐厅运营流程和预订系统操作。熟练使用基础办公软件。 加入我们，您将成为

主要工作：做好日常餐饮接待工作及各区域卫生工作，吃苦耐劳 薪资待遇：试用期月薪3.6-3.8k元，转正4-5k，薪资根据餐厅生意以及工作表现有一定的浮动。包吃，（水电费平摊），日工作时间8小时，具体班次根据餐厅的接待时间安排，6:00-14:00/11:00-20：00两个班次，月休四天 工作地点：鄞州区南部商务区墨憩酒店

1、前厅服务员负责出餐 2、有打包外卖工作经验 3、笑脸迎人，热情接待 4、勤劳肯干，精气神好 5、招长期的，暑期工勿扰 6、之前在小吃店干过服务员优先

急招小酒馆7500 ✚ 包吃包住店员7500 ✚ 有吃住（急招） 薪资待遇 每月7500-8500，18号准时发 工作内容简单轻松好玩不累 引导客人入坐不懂的会有人带 帮助客人点单顺便上东西 和客人聊天（社恐也超轻松） 零门槛要求 18-28岁||学生党 没工作的都超级欢迎 工作需要一点熬夜啦||最晚也就凌晨三点左右 不需要工作经验 我们这边主打的就是一给给00后小哥哥小姐姐一个上班的机会！||只要不是笨笨嘟 都可以学会啦 超简单的 宿舍条件 宿舍条件超越大部分住宿||2-3人间 工作时间 晚上7点到凌晨2点 每月休假四天超爽，可以连休！上班不收手机 没有强制业绩要求哦 也不用强制推销 超爽！！

招工启事 因公司业务发展需要，急招引风机搭头工2名，引风机装配2名。 急招斜台开机工一名 有工作经验优先，工作认真负责。 急招机气自动电焊机一名，转子蹬轴工一名 薪资具体面议。 联系电话：

诚招如下岗位若干名： 1)、财务助理、统计，年龄45岁以下。 2)、50岁以下自动嵌线工，（男女不限）。 55以下的装配工 55岁以下的工人，工种不一，有意者面谈 5)、65以下杂工 联系电话：

明天，后天两天切菜帮忙城北，700有想法私聊

招熟练喷水上轴保养工一名 具体工资待遇私聊 工作地址浙江绍兴柯桥滨海工业区 联系电话 复

招熟练机电一体，要会修码布机，工资12000交社保，地址诸暨富润数码科技，电话

招聘：酒店前台管理 薪资：3000-5000元 酒店前台是酒店运营的核心和形象窗口，其管理职责远不止于简单的接待。前台管理者的角色至关重要，需要兼具运营、服务、财务和团队领导等多方面能力。 酒店前台管理者的主要职责详解，可分为以下几个核心领域： 一、核心运营与服务质量管控 前台管理的根本，确保日常运转顺畅、高效。 日常运营监管：监督前台24/7的运营，确保各班次顺利交接，处理突发紧急事件（如客人投诉、系统故障、超额预订等）。 服务标准制定与执行：建立并维护高标准的客户服务流程（问询、电话接听等），确保每位客人都能获得一致、专业、热情的服务体验。 房态与收益管理协调：与预订部和客房部紧密协作，实时监控和管理房态，最大化客房收入。在售罄或高峰期做出明智的决策。 客人关系与投诉处理：作为升级投诉的主要处理人，亲自解决复杂或严重的客人问题，将不满转化为忠诚，并记录案例用于培训。 安全与合规管理：确保严格执行客人信息登记、隐私保护、钥匙管理、访客登记等安全流程，符合当地法律法规和酒店政策。 二、管理与人员发展 招聘、培训与考核：参与前台员工的招聘。负责新员工的入职培训和所有员工的持续在岗培训（产品知识、系统操作、销售技巧、礼仪等）。定期进行绩效评估。 激励：打造积极、协作的团队文化，激励员工提供卓越服务，解决内部冲突，担任团队的教练和导师。 沟通枢纽：作为前台团队与管理层及其他部门（客房）之间的关键沟通桥梁。 三、行政与财务管理 确保前台区域的合规和经济效益。 账务与审计：监督每日的财务对账工作，确保所有交易（现金）准确无误，完成夜审流程，处理差异。 库存与资产管理：管理前台物资库存（如欢迎礼品等），控制损耗，维护相关设备（电脑、电话系统、PMS系统）。 报告与分析：每日/每周/每月生成并分析运营报告，如入住率、平均房价、RevPAR、客人满意度分数、投诉类型等，为管理决策提供数据支持。 预算协助：协助制定前台部门的年度预算，并监控日常开支。 四、系统与技术管理 PMS系统管理：作为酒店物业管理系统的主要用户和管理者，确保数据准确，培训员工熟练使用，并作为与系统供应商沟通的接口。 渠道管理协调：与预订部合作，确保OTA、官网等所有渠道的房价和房态信息准确、实时同步。 五、宾客体验与销售优化 升级销售：推动并培训团队有效进行客房升级和附加服务销售，提升客单价和客人体验。

星程深圳宝安中心宝体地铁站酒店酒店 招聘啦招聘啦 招聘岗位如下： 店助 1 名 7000-9000 值班经理 1 名 6000-8000 前台接待3名 综合工资：5000～7000 华住经验者，级别可谈 免费食宿、节假日三薪、工作轻松、工龄奖、季度奖、年终奖等，福利待遇好。 联系电话：（同步） 地址：广东省深圳市宝安区罗田路16-1号金成时代家园北京居1-3层

阳朔玫瑰酒店招聘两名管家，要求持有C驾照，提供包食宿和社保福利，每月休息六天，由何经理负责，工作地点位于广西桂林但具体地址未明确。

岗位名称：酒店经理； 岗位要求：1.良好的沟通协调与团队管理能力；2.有酒店或相关行业管理经验者优先；3.熟悉酒店运营流程，具备较强的市场营销与客户服务意识。 薪资待遇：月薪约4000，另有绩效奖金，待遇优厚，提供完善的培训与晋升机会。

岗位名称：值班经理（电影行业、酒店、餐饮连锁门店等相关行业值班经理岗位） 岗位要求：1.年龄30岁以下，大专及以上学历；有电影行业、咖啡/茶饮、酒店或餐饮行业经验者优先。2.3年以上相关工作经验。3.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识。 薪资待遇：基本工资+五险一金，带薪年假、过节津贴、免费观影等福利。工作内容：1.协助上级制定和实施工作标准和服务流程。2.指导和监督影城营运管理工作，提升服务质量。3.负责影城服务管理，监督各岗位执行服务规范。4.掌握员工思想动态，开发员工潜能。5.巡视各岗位，发现问题及时处理并记录。6.主动服务客人，收集意见并及时上报。7.负责员工排班、培训及日常纪律管理。8.完成公司布置的其他任务。

初二初三要传菜员1个，25元小时。 联系

山下湖老地方网咖招店长、接待、搞卫生，寒假工若干，任职条件：品行端正，有责任心，执行力强。团队都是00后工作氛围都很好。联系人石老板

市区海外鲜宫今晚四点跑菜，要有力气20 －50岁工资三百，联系人

岗位职责： 1.负责餐厅的日常服务工作，包括但不限于迎宾、传菜、收台。 2.协助后厨团队进行食材的初步处理和简单的烹饪工作。 3.维持工作区域的清洁卫生，确保提供安全健康的餐饮环境。 4.遵守餐厅的服务流程和质量标准，确保服务质量。 任职要求： 1.人品端正，吃苦耐劳，有责任心。 2.能够适应团队合作，具备良好的沟通能力和服务意识。 3.愿意接受健康证的办理，但需。 薪资福利： 1.提供包吃包住的服务。 2.每月休息四天 具体休息日面谈或电话沟通。

招聘：前台接待

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招聘服务员包吃住薪资4000到五千

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