招聘：宾客服务经理薪资：5千-8千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店宾客服务团队的管理与运营，确保对客服务标准符合集团五星级质量要求。<br/>2、监督并协调前台、礼宾、总机等岗位的日常工作，处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度。<br/>3、制定并执行宾客关系维护计划，包括VIP接待、会员忠诚度计划及个性化服务方案。<br/>4、定期分析宾客反馈数据，牵头优化服务流程，提高网评分数及客户复住率。<br/>5、负责部门员工的排班、培训、考核，打造高凝聚力、高执行力的服务团队。<br/>6、配合前厅经理完成预算控制、成本优化及物资管理，确保部门运营效率。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，需具备优秀的沟通协调能力及服务意识，能够用标准普通话及英语进行工作交流。<br/>2、5年以上工作经验，有酒店前台、宾客关系或同岗位工作经历者优先考虑。<br/>3、年龄不限，要求性格开朗、抗压能力强，能适应倒班及节假日工作安排。<br/>4、熟练操作酒店管理软件及办公自动化系统，具备基本的数据分析能力。<br/>5、具备强烈的责任心与团队精神，能够以身作则，带领团队完成服务指标。

前厅经理有酒店前厅管理经验，会操作OTA平台熟悉收银流程，做事细心有责任心。1.门店整体运营管理，排班及人员管理2.OTA线上平台（携程、美团）房态、价格、订单维护3.前台收银、入住退房、账务核对4.督查客房清扫、公共区域卫生5.接待客人，处理客诉，维护门店口碑薪资福利:面议，待遇从优

做沙县小吃，学会了以后可以自己开店，发展前景好，勤奋好学，肯吃苦，男女不限，年龄要求40以下工资面议

收银员，后厨，服务员，领班

招聘外卖打包员数名 不限文凭 重能力 工作时间早十晚十 包饭 薪资4000-4500

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，注重团队协作

服务员，有经验者优先

招聘岗位 前台接待 • 负责宾客接待、开单收银、包厢安排、电话接听 • 维护前台整洁，做好登记与简单客诉处理 另招KTV服务员 • 包厢服务、酒水点单、桌面清理、客人引导 • 配合店内工作，热情主动有耐心 任职要求 • 年龄18–30岁，形象端正，沟通良好 • 有服务意识，责任心强，能接受晚班 • 有无经验均可，带薪培训 薪资待遇 日薪500-600+提成+奖金+福利 包吃住/提供食宿，月休合理，工资发放准时 工作氛围轻松，同事好相处，晋升空间大 地址：温州市鹿城区勤奋路 联系：何 有意者可直接电话/到店

餐前准备，餐中服务，上菜，餐后收尾卫生

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

绍兴诸暨二保焊430/天

绍兴市柯桥区招工地小工/杂工

上虞百官工业园区招聘指挥替班人员，工作时间为五天。

绍兴市越城区招抹灰、砌砖/石

浙江绍兴招聘专业塞岩棉工人，工作内容为将4公分厚的岩棉放入龙骨中。薪资按4元每平方米计算，工资通过打卡发放。要求年龄不超过60岁，到岗即可工作。

知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营，落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实，沟通能力强联系电话：陈总欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘：酒店经理薪资：6000以上公司：信丰县康丰贸易有限公司招聘人数：1人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通）职位描述：主要负责椰岛鹿龟酒产品销售，具体面议。重要节日公司安排假日和福利，有相关经验者优先，如有意向欢迎电联赖主任工作地址：地址：信丰工业园城北大道橙乡电商康丰商城二楼

招聘：中餐厅经理（江南灶·云府）薪资：7千-9千岗位职责：<br/>确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。<br/>对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。<br/>监督和保持餐饮部的预算，收入和成本的目标。<br/>完成季节性产品促销和达到销售目标。<br/>岗位要求：<br/>英文和其它语言的沟通能力。<br/>全面的餐饮部运营知识。<br/>5年相关的工作经验，2年同级别经验。<br/>米其林/黑珍珠餐厅管理经验优先<br/>持有商业的敏锐感。<br/>积极主动和精力充沛。<br/>领导才干，和团队有良好的沟通。<br/>整洁干净的仪容仪表。

招聘：宾客服务经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>处理宾客投诉与服务升级问题，协调相关部门快速响应并跟进闭环。监督前台、礼宾、总机的日常对客服务，确保流程规范、高效且有温度。巡查大堂及前厅公共区域，维护服务秩序与环境品质，现场指导一线员工。审核前厅运营报表（房态、入住率、账单等），确保数据准确、合规运营。处理当班期间的突发事件（宾客疾病、物品遗失、冲突纠纷、设施故障等），启动应急预案并上报。协助前厅部经理开展团队培训，提升员工服务意识与投诉处理能力。收集宾客线上线下的反馈意见，分析服务短板并提出改进建议。完成上级交办的其他前厅运营管理工作。<br/>【工作要求】<br/>学历经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；2年以上高端酒店前厅管理经验。专业技能：熟练使用Opera或同类PMS系统，具备良好的账务处理能力。语言能力：普通话流利，具备基础英语听说能力，能处理外宾基础沟通。核心素质：亲和力强，具备出色的沟通协调能力与突发事件处置能力。职业素养：责任心强，敢于担当，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作。

招聘前厅经理1名，，年龄28-40周岁，需有3年以上餐饮工作经验。月休2天，薪资面议。工作地址位于百官街道。联系人赵，联系电话。

单位名称：诸暨城北远叁烧烤 工作内容：服务员 收理餐盘传菜 需要人数：1 名 18-35 工作时间：下午五点至凌晨一点 工作地点：诸暨城北远叁烧烤 工资待遇：4000/月 其他要求：吃苦耐劳 联系方式：

上菜，收台，收银

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，具备服务意识和团队精神 4. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节

维尼丁酒店火热招聘中，寻找踏实稳定的小伙伴！前台接待薪资：4000元/月+餐补300元，班次：做一休二，有无经验均可，免费培训要求：18-38岁，会基础电脑，形象端正待遇实在，工资准时发放，工作氛围轻松！联系人：任华

后厨帮忙煮面 传菜，看单子 工作时间十一点到六七点 只做双休也可以 包吃 周结 不累 地址沈园这边 学生也可，不会可学

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 热情接待到店顾客，提供咨询、引导及基础服务支持 3. 管理前台区域秩序与环境卫生，保持良好服务形象 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合完成每日营业数据汇总、票据整理及交接工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带教 3.普通话流利，沟通表达清晰，亲和力强 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作节奏 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

【招聘岗位】：餐饮会所服务员 【薪资待遇】：4500酒水提成 【工作时间】：9.30—13.30 16.30—20.30 【岗位职责】： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 【福利待遇】：包食宿，宿舍有空调，免费wifi 【任职要求】：1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力， 2.工作认真负责，具备基本应变能力和团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展