招聘：门店店长（五险）薪资：面议职位类别：百货零售学历要求：学历不限经验要求：3年招聘岗位：门店店长的职位要求：1、具备零售行业门店管理经验，熟悉食品或快消品运营流程者优先；2、拥有较强的团队管理能力、沟通协调能力及突发事件处理能力；3、工作认真负责，具备良好的服务意识和高度的责任心；4、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。工作内容：1、负责门店日常运营管理，执行公司营销策略，确保销售目标达成；2、管理店内人员排班与绩效，提升团队执行力与服务水平；3、监督商品陈列、库存盘点及卫生安全，维护良好的购物环境；4、处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度并维护品牌形象。薪资待遇：面议，有五险，加班补助工作时间：早班：8:30至17:30晚班：14:30至23:30

招聘：店长服装店长，日常店铺运营，客户维护，目标跟进等

火锅店店长，新人勿扰，有管理经验的薪资福利:薪资面议[包吃]

吃苦耐劳，有责任心，好学上进！主要负责门店的日常管理、统筹安排、收银销售等！等！ 有无经验均可！ 初中以上学历，有上升空间！

有一年以上生鲜店工作经验，会策划营销活动，要按需调整安排员工工作的能力，

集团旗下社区菜店面向社会公开招聘系列工作人员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括线上运营、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 具备基础财务意识和数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者优先

宁波市象山县招电焊、二保焊/气焊

宁波市镇海区招强电、水电、桥架/支架安装、电焊

宁波市海曙区招水电、工地力工

轻钢龙骨石膏板吊顶，护墙板 岗位职责： 1. 负责轻钢龙骨石膏板吊顶的测量、安装与调平，确保平整度与承重符合施工标准 2. 独立完成护墙板的放线、基层处理、固定及收口作业，保证美观与牢固性 3. 配合项目经理及其它工种（如电工、油漆工）协同施工，保障整体装修进度与质量 4. 对木作材料进行合理裁切与损耗控制，做好现场物料管理与清洁维护 5. 严格遵守安全操作规程，落实高空作业、用电及防火等安全防护措施 任职要求： 1. 具备装修木工相关实操经验，熟悉轻钢龙骨与石膏板施工工艺 2. 能独立识图并按图纸要求完成木作安装，具备基础放线与测量能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与团队协作意识 4. 持有有效身份证件，身体健康，无恐高症等影响登高作业的健康问题 5. 学历不限，有相关项目经验者优先

！每天100到200斤左右！早上6点到11.30！下午2.40到6点钟！年龄30到55岁！！工资6000

超市主管有相关工作经验。超市管理薪资福利:4300-4900带薪休息3天，工作餐+缴纳五险+工龄奖100/年（三年封顶）

水果店店长年龄：25-40岁，有水果店从业经验1年以上，擅长销售、懂门店运营数据薪资福利:综合收入1W+月休：4天；本条发布时效至：2027年06月23日工作地址:开发区附近

珠宝公司招聘（懂翡翠）一、店长：面议二、店员：底薪6000+10%销售提成（珠宝价格几万到几千万不等）要求：温州本地人，形象好气质佳，热情大方主动，有同行业经验，最好信佛。坐标：市政府周边别墅商圈联系人：李老师（同微）

大庆萨尔图新东风购物广场新入驻品牌蒽缇娅招聘导购2名底薪1900+900（保险补助）+提成2%+公休2天+法定假日三薪工作时间：上下午倒班招聘店长1名底薪2600+900（保险补助）+提成1%+公休3天+法定假日三薪工作时间：10点--18.00：（同步）

店助3年以上工作经验薪资福利:工资5000—6500元工资构成:底薪+岗位工资+全勤奖+绩效奖金福利待遇：包吃包住/带薪休假/生日福利/春节开门红包/公司团建优秀员工有合伙人分红发展机制工作地址:醴陵市九鸿广场4楼

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅良好运营秩序 5. 核查物料使用与损耗，协助做好成本控制与盘点工作 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，形象端正，责任心强，抗压能力好 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿长期稳定发展

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动，执行营销方案，及时反馈市场与顾客需求 5.遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、卫生及安全检查等基础运营任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基本的计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从管理，积极学习业务知识

春晓找一个收银员长期工，早八晚八，一点到三点休息，平时收银打扫一下卫生活不多，同事好相处，人性格开朗一点就能做，工作五千左右，具体聊

收货理货拣货，18-25岁，有责任心

操作电脑，开台，挂商品，有专业的人教

岗位职责：两夫妻也行。另外招。生鲜理菜员一名 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存整理 2.热情接待顾客，提供产品介绍与基础咨询服务 3.完成收银结算、开具小票及销售数据登记 4.保持摊位/店铺环境整洁，维护良好购物体验 5.配合促销活动执行，协助完成销售目标 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. ，服从门店排班安排 3. 具备基础计算机操作能力， 4. 有零售或服务业经验者优先，无经验可带教 5. 吃苦耐劳，注重细节，具备团队协作精神 6.学徒另算。

要求高手能独立完成订单的 必须能独立完成订单。

招营业员 年龄：19-40周岁 学历不限，经验不限 半天班，早晚班，7个小时 薪资待遇 店员保底：3000 综合薪资：4000-6000

杭州湾新区世纪金源购物中心地下一层餐饮店招聘店员一名，做过餐饮优先，要求有健康证，工资4200-4800，管两餐，有意向联系

岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存整理 2.热情接待顾客，提供咨询、导购及基础售后服务 3.准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账实相符 4. 保持营业区域整洁卫生，维护良好购物环境 5.配合店长完成促销活动执行及销售数据记录 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制及节假日工作安排 3.有零售、相关行业经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及无经验者带教上岗 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理

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要求长期稳定工作，会适当电脑操作，工作中电车在宁波跑。轮休，竞升空间大。工作一年以上保证8000以上。