岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括线上运营、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

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宁波农家菜广场店招聘店长底薪7千-1万，具体看面试情况，有经验者优先，也接受想提升有冲劲的领班面试地址：宁波市海曙区高鑫广场3楼山野拾味联系方式：王先生

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岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。

1.工作经验丰富。 2.带团队出营销方案。 3.有郑远元类等相关经验的优先。

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。 ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8000块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询 原标题：《招工要几个能长期干的普工，保底工8000以上，包吃住+长白班+可预支》

宁波市慈溪市招氩弧焊

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浙江宁波招聘110kV变电站运维人员。

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店长1.25-40岁，高中及以上学历2.3年以上零售行业管理经验，有鞋服行业经验者优先3.具备良好的沟通协调能力、团队领导能力4.熟悉零售业务流程，有较强的销售意识5.工作认真负责，能承受一定工作压力。1.全面负责专卖店日常运营管理，确保销售目标达成2.管理店员团队，进行培训、考核与激励3.制定销售计划，组织实施促销活动4.维护客户关系，提升服务质量5.负责店面陈列、库存管理及商品盘点薪资福利:1.月薪4000-60002.专业培训+晋升空间广阔3.工作环境舒适，团队氛围良好工作地址:意尔康霍州商业银街店

咖啡师店长任职要求：有相关门店管理经验，责任心强，餐饮行业经验优先薪资福利:薪资：面议，工作班次（轮班制，含就餐休息）早班：7:00—17:00晚班：11:00—21:30诚聘，待遇优厚工作地址:锦华广场瑞幸咖啡

北京月底招老院长2名有想换地方的联系新手勿扰

一、招聘岗位超市总店长（全盘负责人）二、岗位要求28-35岁，3年以上大型超市全盘店长经验；熟悉生鲜、食品、百货全品类运营，懂营销控损；统筹能力强，会数据分析，能抗压；品行端正，会商超系统，适应商超作息。三、薪资待遇4500—8000元/月，有五险四、工作地点策勒县昆仑阳光购物中心五、联系电话（贾女士）有意向请投递简历，预约面试，非诚勿扰

息烽文化东路，急缺服装店长/导购各一名，有意联系！

招聘副店长一名。要求年满18周岁，持有健康证，有餐饮行业经验者优先。需前往慈溪培训3至5天，培训期间每天有车辆接送，往返路费由公司承担。薪资为4800至7000元，不提供食宿。每月休息3天，每天工作10小时。晋升渠道为店员至副店长至店长，工作满3个月可晋升为副店长，工作满4个月可晋升为店长。有意者请联系。

岗位职责： 1.负责门店日常接待，促成顾客成交率 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

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招聘岗位：导购 要 求： 1:年龄20-34周岁，销售1年以上(优秀者可放宽) 2：要求青春活力，有商场零售销售经验，有上进心，有团队协作精神，有责任心，吃苦耐劳 薪资资待遇：5000-7000+，底薪+岗位津贴+绩效奖金+提点+节假日福利+生日福利

招聘个兼职：28-40岁一天工作4-5小时主要打包礼盒工资面聊有意向联系：工作地点宁波市中心

岗位职责： 1.负责店内/摊位产品陈列、推广及日常销售服务，提升客户购买体验 2. 主动接待顾客，解答咨询，促成交易，维护长期客户关系 3.准确完成每日销售数据统计与报表提交，确保账实相符 4. 保持营业区域整洁有序，定期盘点库存，及时反馈补货需求 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，服务意识强 2. 执行力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 3. 有零售、快消或市集摊位工作经验者优先 4. 学历不限，年龄30到45岁之间

【招聘岗位】 老婆大人零食店诚聘营业员/收银员。 【工作内容】 1.负责门店日常收银、商品理货、补货及货架陈列。 2. 接待顾客，热情服务，保持店内环境整洁。 【任职要求】 1.年龄18-40岁，长期稳定者优先，长期兼职也可。 2. 做事勤快细心，有耐心，爱微笑。 3.有无经验均可，欢迎加入零食小队！ 【薪资福利】 薪资3500+ 具体待遇可到店咨询或电话联系。

招聘:超市导购1名， 地点:莼湖三江 薪资待遇:底薪+提成，做六休一面谈 有意者联系

招聘：店长[工作餐、离家近]薪资：6000-13000元/月岗位职责：1.负责餐饮门店整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.严格把控出品质量，保证符合公司规定标准。3.带领团队，提升团队整体工作效率，做到做事干净利索。4.强化团队责任心，营造敬业爱岗的工作氛围。任职要求：1.具备餐饮行业管理经验者优先考虑。2.工作认真负责，有较强的责任心。3.热爱本职工作，展现出敬业爱岗的职业精神。4.能够严格遵循公司规定标准执行各项任务。该岗位优势突出，所在餐饮门店环境宜人，管理规范，交通便利，还提供工作餐。在这里，你将拥有良好的工作环境与发展空间，期待做事干净利索、责任心强、敬业爱岗的你加入，共同开启事业新篇。凭借你的经验与能力，定能在这个岗位上发光发热，实现自我价值，与团队一同创造更多辉煌。

【岗位职责】 工作清闲，需要有耐心有责任心的 早干完早下班 · 负责仓库日常管理，包括货物进出库登记与盘点 · 确保库存准确，及时整理货架，保持仓库整洁有序 · 配合电商订单发货，确保出库效率 【职位要求】 · 无经验要求，有仓库工作经验优先 · 熟练使用电脑，能操作基础办公软件 · 有电商、商超/零售或食品/饮料行业经验者优先 · 月休两天，工作时间稳定 【工作时间】 09:30-18:30 【薪资福利】 · 综合薪资4000-5500元/月 · 月休两天，提早干完活就可以下班

工作负责认真，