余姚宝龙徐州烧烤店，招聘店长1名，有餐饮管理工作经验者优先，年龄40岁以内，薪资5000起+提成；联系电话：杨

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艾莱依招聘全职店长、导购：工作时间：做二休一，要求:有较强的语言表达能力、团队精神、举止得体、责任心强，积极向上，有相关服装销售工作经验者优先。具体福利待遇致电详聊联系人：李先生联系电话：地址:盛世里奥特莱斯1F222艾莱依专卖店

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招聘：太平鸟男女装导购组长店助店长薪资：6000-8000元/月有过类似标准的服装销售经验最好，要有好的形象，可以穿版，热爱服装行业具备穿搭审美，乐观积极向上，肯付出愿意学习不断提升自己。

ICICLE之禾高端专柜招聘启事岗位名称：店长任职要求：1、38岁以下，零售服装管理满三年以上工作经验优先；2、具备简单的数据分析能力；3、善于沟通，有积极的工作态度，能接受销售挑战工作；4、熟悉高端服装销售流程，有较强的带训能力，善于带团队；5、有顾客维护回访的经验优先考虑。公司提供完善的专业培训和公平的晋级加薪机制。工作时间：做六休一薪资待遇：底薪+业绩提成五险一金+节假日福利+年休假联系方式：曹小姐（）工作地点：宁波杉井奥特莱斯ICICLE专柜我们诚邀您的加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

负责店铺进出库管理 财务统计

调休时间自行调整

浙江宁波车间桥梁单元件制作，现需要数名拼装铆工。工作饱满，工资月结。有意者可联系。

浙江宁波招聘一名室内电梯司机。因宿舍安排原因，现需一名司机，要求提供体检报告。有意者可报名。

工作地址位于长河镇中横线附近。

铨宝电子7：30厂门口集合明天直接试岗上班[庆祝][庆祝]全坐班[红包]20元/小时包吃两餐[红包]20元/小时包吃两餐工作内容：目检或焊接经验的熟练工上班时间：8：00～20：00长期月结普工19元一个小时普工19元一个小时综合工资：6000—7000左右男女不限：16—40岁商保：长期的月薪6500元联系电话：

镇海招聘电梯司机一名，工作地点为新工地。有意者请联系。

秦皇岛泸定果品连锁店招聘井号开发区店(金色家园)下午店员，下午2-9:30具体工资电话联系。井号西港路总店井号在水一方店店长各名，店员各名店员全天半天都招，电话联系。起步工资3000-6000不等，工资上不封顶，根据个人能力可谈。要求：男女不限要形象好。身高160以上，25-45岁之间，要外向型的语言表达能力强。有经验的年龄放宽。电话：

招聘[烟花][烟花]威腾服饰招人啦[玫瑰][红包]店长一名店员三名要求：年龄25到35吃苦耐劳要有工作经验工资：底薪3200加提成，加奖金、综合工资6000到12000元，[烟花]薪资待遇具体面议联系方式：地址：新东太湖东君南门

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每日鲜水果店【招聘岗位】：水果店店员【招聘人数】：2人店长1名【岗位要求】：吃苦耐劳，服从安排，干活利索，男女不限45周岁之内。【工资待遇】：4000元，【工作地点】:海勃湾锦绣中华【报名电话】:

【企业招聘】招聘岗位：百货门店店长岗位职责:1.负责百货门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率2.组织开展门店销售活动，提升顾客满意度和业绩表现任职要求：1.善于沟通，能按时完成上级交付的工作任务2.具备良好的团队合作精神，能够快速融入团队协作3.有较强的学习能力，能持续优化工作流程与方法4.有门店店长经验，会管理门店和人员薪资待遇：底薪4000-5000，转正后有提成试用期1-3个月月休四天排班制地址：常山东方广场一楼YO+门店电话：

【萧山杭州湾智慧谷兼职招聘】钟点工｜门店点位管理，招2人每天固定3小时，25元/小时，工作轻松！主要负责自动鲜食蒸汽机售卖点位：现场清洁整理、秩序维护、设备简单巡检。**要求年龄50岁以下**，适合周边宝妈、空余时间多的小伙伴；做事细心踏实，爱干净，有基础服务意识；有无相关经验均可，有人带教。有晋升机会，后期可发展成为全职店长。地址：萧山杭州湾智慧谷有意向请联系！[玫瑰][玫瑰]

岗位名称：水果店店长；水果店副店长；储备干部。岗位要求：1.25-40周岁，高中以上学历，2年以上同等职位的工作经验；条件优秀者可适当放宽学历要求。2.具备零售业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力、市场洞察力。3.具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力以及处理突发事件的能力。薪资待遇：薪资范围6000-12000元，薪资组成包括底薪、社保、餐费补贴、业绩提成、13薪和年度分红，综合薪资为5000-10000元/月。职业规划路径：储备干部—门店店长—运营督导—运营经理—运营总监。工作地点在浙江宁波。工作职责包括门店日常营业管理、维护公司形象、经营数据分析、处理客户投诉和特殊事件应变能力等。工作时间每天10小时，包括早班、中班和晚班。

全职咖啡餐品师 岗位要求： 1.负责门店整体日常营业统筹，咖啡、饮品及餐品制作。 2.负责店面日常物料库存盘点及采购，及时更新物料清单。 3.负责散客预约回复，及时更新预约牌。 4.负责维护店面内外整体环境，做到清洁美观。 5.负责对咖啡店员工及兼职人员考勤、仪容和服务规范执行情况进行监督与管理。 任职要求： 1.具备1年以上同行业工作经验。 2.形象气质佳，积极上进，有责任心，懂得创新。 3.具备良好的服务意识和沟通能力。 4.热爱大自然，能够有效管理咖啡厅运营，保证服务质量，确保顾客满意度。 福利待遇： 缴纳五险，有门店营业额提成

招聘：食堂经理薪资：面议熟悉操作办公软件，肯吃苦，会开车，服从上级下达各项工作。

楼面经理要求大专学历，30周岁以内，能接受晚班。楼面经理薪资福利:每月10准时发工资招工人数:2名如有有意向，添加店长企业号咨询，添时，注明咨询工作和提供时间段工作地址:世纪金源和滨海二路阳光天地肯德基

店长1年以上服装零售行业店长工作经验，35周岁以内，具有一定的抗压能力、较强的管理能力。管理店铺员工，完成店铺每月销售指标，配合完成公司下达各项工作。薪资福利:5000-10000；薪资构成：底薪＋激励＋销售提成（具体沟通）；免费工服、入职缴纳社保、不定期团建；工作时间：日7小时制

招聘：店长、店员薪资：面议象山厝内小眷村奶茶店招聘岗位：店长1名岗位要求：20-30薪资待遇：5000招聘岗位：店员2名岗位要求：18-35岁薪资待遇：3000-5000元，单休单位地址：象山影视学院内备注：点击下方申请职位或拨打电话即可直接联系商家

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及物资盘点工作 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉标准化运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，具备服务意识和成本管控意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.身体健康，可适应早晚班及节假日轮值

岗位职责： 1.全面负责咖啡茶空间整体运营管理。 2.负责咖啡、饮品及简餐轻食的出品制作，把控饮品餐品品质与出餐效率。 3.负责库存物料清点及成本把控。 4.负责门店卫生，做到清洁美观。 5.负责对员工及兼职人员进行素质考核，日常监督与管理。 任职要求： 1.具备1年以上同行业工作经验，有咖啡店、茶空间、简餐店门店主管经验者优先。 2.具备成本意识，擅长现场接待，有团建、研学接待经验者优先。 3.热爱乡村环境，愿意驻村上班，做事踏实，能同时兼顾出品和门店管理。 4.沟通执行力强，具备良好的服务意识。 福利待遇： 缴纳五险，有门店营业额提成

宁海一葉沐心招聘中厨房主管，会做宁波菜工资6K-7K缴纳五险一金，包食宿，月休8天联系人张先生电话:（同上）