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曼格如商务休闲男装招聘1:优秀店长数名2:优秀形象顾问数名（有经验者优先，会拍摄剪辑运营视频号者优先）年龄：28-40周岁形象气质佳、具有较强的沟通能力及交际技巧，较强的团队协作精神，良好的抗压能力和学习能力。 薪资待遇：店长：底薪+各项补贴：7000-10000店员：底薪+各项补贴：5000-8000福利：国假补贴、交纳社保、定期、不定期激励、自我升值空间大。地址：杭州湾盛世里奥特莱斯联系电话：（）

莫斯奇诺品牌【宁波杉井奥特莱斯】诚聘店长/导购（全职）M0SCHINO意大利潮奢时装品牌店长任职资格：1、40岁及以下，3年及以上品牌服饰或零售行业终端店长经验，有高端品牌终端店长经验优先；2、良好的沟通能力及突发事件处理能力；3、良好的团队管理及激励能力；4、较强的服务意识及数据分析能力。导购任职资格：1、高中或中专以上学历；2、22-40岁，形象好气质佳，具备良好的沟通能力；3、1年以上服装销售工作经验，熟练小红书、等平台者优先；4、有良好的顾客服务意识,工作主动积极有责任心；5、热爱服装行业。薪资面谈，联系人陈和美，联系方式，上班时间：店员4000十500绩效十提成店长：中班，店长6000十1000绩效十提成导购：上一休一

招聘副店长一名。要求年满18周岁，持有健康证，有餐饮行业经验者优先。需前往慈溪培训3至5天，培训期间每天有车辆接送，往返路费由公司承担。薪资为4800至7000元，不提供食宿。每月休息3天，每天工作10小时。晋升渠道为店员至副店长至店长，工作满3个月可晋升为副店长，工作满4个月可晋升为店长。有意者请联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品安全与周转效率 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 4.熟悉基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5.执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

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ICICLE之禾高端专柜招聘启事岗位名称：店长任职要求：1、38岁以下，零售服装管理满三年以上工作经验优先；2、具备简单的数据分析能力；3、善于沟通，有积极的工作态度，能接受销售挑战工作；4、熟悉高端服装销售流程，有较强的带训能力，善于带团队；5、有顾客维护回访的经验优先考虑。公司提供完善的专业培训和公平的晋级加薪机制。工作时间：做六休一薪资待遇：底薪+业绩提成五险一金+节假日福利+年休假联系方式：曹小姐（）工作地点：宁波杉井奥特莱斯ICICLE专柜我们诚邀您的加入！

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招聘A2驾驶员多名，驾驶17.5米大板车。薪资按趟计算，每趟1200元，专线运输，保底每月8趟。一年内无事故奖励3000元。要求长期合作，短期勿扰。提供住宿，不包吃。运输路线为宁波至温州，宁波卸进仓的货，来回驾驶员自行盖棚布可获补贴300元。宁波不装物流公司，全部装厂家的货；温州装物流公司。运输周期快则两天一趟，慢则三天一趟，来回全程高速约600公里，长期合作。要求驾驶员技术熟练，经验丰富者优先，能吃苦耐劳。有意者可报名。

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烧烤店诚聘店长一名（明水县管吃住）必须得有经验者，长期靠谱能听明白话的就可以联系电话：

招收一名店长，，工资电联：年龄18-25工作地址：龙水重客隆背后

招聘岗位提供工作餐，每月休息两天。

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懂营销，运营

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作 5.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力

岗位职责： 1.负责顾客结账收款， 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等款项清点与交接 3.保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材与单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5.配合门店盘点、 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班与高峰期工作节奏 3. 无不良信用记录，服从管理，遵守门店规章制度 4.有零售或服务业收银经验者优先，接受应届生

赵一鸣零食店 员工入职须知 各位新同事，欢迎加入、 宁波鄞州区太平桥东山店！现将门店用工、薪资、考勤、规章制度统一说明，请大家知悉并遵守： 一、用工要求 本店招收长期员工，要求至少在岗半年以上。离职需提前申请，待门店招到新人并完成交接后方可离岗，。 二、培训薪资&规则 岗前培训共9天，；未完成培训直接离岗，培训期不计薪资。 ，按上述标准结算培训工资；。 正常做满约定时长，薪资、均按标准正常结算。 三、薪资待遇 月基础工资2600元+200元全勤奖加，每月休息2天，排班由店长统一安排。 公司月度评分奖励：评分90分及以上奖励200元，95分及以上奖励400元，奖励标准后续调整会另行通知。 ，单独核算。 每月10号准时发放工资。 四、上班班次 常规轮班（两班交替） 班次一：8:00-5:00、 班次二：2:00-11:00 五、晋升通道 工作能力优秀者，后续可参与店长岗位竞聘，薪资待遇面议。 六、仪容仪表&着装要求（试工/在岗统一执行） 着装：统一穿着T短袖、长裤、运动鞋。 仪容：延长美甲建议卸掉或剪短。 七.听从店长安排

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

承包责任制

玩具店导购，为期2个月，暑假

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 3.核对商品价格与促销信息，处理退换货及顾客咨询 4. 每日营业结束后清点现金、核对系统报表并上交营收 5.配合门店开展盘点、巡检及基础服务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.熟练操作收银系统及基础办公设备 3. 具备良好服务意识和沟通能力，耐心细致 4. 能适应轮班制工作安排 5.遵守财务制度，责任心强，具备基本数理能力

招聘周六周日兼职工作内容~叫卖卖货收款卫生，具体店长会安排会交。（可做长期周六周日）做过的优先。时间早10点~晚10点工资180元（共2餐）地址~阿拉鼓楼美食街19号商铺，串烧哥店联系人~葛珊珊

店员 可接受两班倒，接受夜班。开台、结账、摆球、整理商品，卫生打扫、整理台面 薪资福利:3800–6500元，加班有加班工资，法定节假日有补贴