招聘门店店长。薪资为5000-10000元。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，如人员排班、商品陈列、库存管理及环境卫生维护；热情接待客户，耐心解答咨询，处理投诉与建议，提升客户满意度；带领团队完成销售目标，执行公司营销活动，推动业绩增长；监督员工服务规范与工作流程，组织团队培训，提升整体服务水平；负责门店账务核对、收银管理及日常报表提交，确保数据准确。岗位要求：热情、耐心，具备良好的沟通技巧；有团队合作精神，普通话标准，能听懂方言；应变能力优秀，善于回答客户问题；45岁以下，高中及以上学历；需前往建国店实习，能接受者再投递。上班时间为三个班次：8点到17点、14点到8点、8点到8点，做六休一。薪酬福利：薪资5000-10000元，试用期1-3个月，转正后为基本工资加业绩提成加绩效奖金，能力优秀者可提前转正；；国家法定节假日三倍工资；每年团建活动，特殊节假日发放节日礼物；提供入职培训。

招聘：店长岗位职责：1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施；2、做好门店员工管理工作；3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、店内货品的盘点，登记，采购任职要求：1、有爱心，责任心。

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招聘超市储备干部。要求20-35周岁，高中及以上学历，热爱生活，有进取心，具有门店与部门管理潜力。储备期安排总部部门及门店岗位轮训，师傅一对一实操帮学，向超市主管、店长、采购、品类管理、营运管理、项目管理岗位发展。薪资福利：正式员工缴纳社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）与公积金，享带薪年休、工龄工资、高温补贴、生日礼物、节日福利等福利待遇，并根据团队业绩与个人表现，提供考核奖金。小时工按小时计薪。工作地址：报名地址为家家福门店总台或余姚市智慧桥路62号公司二楼人力资源部。

招聘店长一名，要求具备丰富的早餐工作经验。薪资为6000元每月，另加业绩奖金，提供食宿。工作地址位于集士港盈隆广场。

轻奢MC鞋店招聘招聘：店长/导购要求:有一年服装销售经验1.具有团队精神、责任心、有奢侈品销售经验的优先考虑；2.具有良好的表达和沟通能力：3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我；4.工作态度积极，做事负责、团队协作；年龄：20-45岁享有福利：1，薪资架构(基本工资+销售提成+节假日法定工资+目标完成率激励奖金包）2、综合薪资5000-8000联系电话：任女士（微信同号）

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招聘店长一名，要求有资源有能力，执行力强工资可谈（老薛）

招聘店长，薪资4000-6000。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，筹划并实施各项营销策略；做好门店员工管理工作；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责店内货品的盘点、登记和采购。任职要求：有爱心、责任心。

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收银专员： 1、负责日常收银工作，确保每笔交易的准确性。 2、每日营业结束后，清点现金、核对账目，确保账实相符。 3、为顾客提供友好、热情的服务，解答顾客关于商品价格、促销活动等问题。 4、负责收银设备的日常维护，确保设备正常运行。 烘焙专员： 1、根据生产计划，提前准备好所需的原材料、工具和设备，确保夜班生产顺利进行。 2、按照公司标准配方和工艺流程，进行面包、蛋糕、糕点等烘焙产品的制作。 3、在生产过程中，严格把控原材料的用量和比例，确保产品口感和外观一致。 4、在生产过程中，正确使用和维护烘焙设备，避免设备损坏。 5、严格遵守食品安全和卫生标准，保持工作区域的清洁和整洁。

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