
客房服务员
诚聘酒店PA服务员、客房服务员、前台主管,欢迎自荐推荐,同步,地址:宁波市鄞州区箕漕街76号(宁波汉雅凯利酒店
餐厅领班月结全职主管领班店长烤肉韩料
浙江杭州新开韩料店招聘前厅主管一名,薪资待遇首月5600,次月5800+200全勤+绩效奖励。月休4天,节假日另外补休,包食宿,有经验者优先,联系:赵先生
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理1名,,年龄28-40周岁,需有3年以上餐饮工作经验。月休2天,薪资面议。工作地址位于百官街道。联系人赵,联系电话。
炒菜领班要求相关工作3年以上
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职相关经验3年以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决
5.核对营业数据与物资损耗,协助做好成本管控
任职要求:
1.具备餐饮行业基层服务经验,有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,持健康证上岗
餐饮主管
学校食堂餐饮经理招聘简章
一、岗位职责
1. 全面负责食堂运营管理
统筹学校食堂日常整体运营工作,涵盖食材采购验收、后厨生产、窗口售卖、环境卫生、餐具消毒、物资仓储全流程管理,保障食堂每日正常、有序、安全供餐,满足师生日常用餐及大型活动供餐需求。
2. 食品安全与卫生管控
严格落实市场监管局、学校食品安全管理制度,执行食材索证索票、留样登记、卫生消杀、人员晨检等标准化流程;排查食品安全隐患,杜绝过期、变质、不合格食材流入后厨,全程把控加工、烹饪、售卖各环节食品安全,保障师生饮食安全零事故。
3. 人员团队管理
负责食堂后厨、保洁、售卖、仓储等全体员工的日常排班、考勤、岗前培训与绩效考核;规范员工操作标准,培养服务意识,协调团队工作,解决人员工作问题,打造高效、规范、稳定的食堂服务团队。
4. 菜品品质与菜单管理
结合学生年龄段营养需求、饮食习惯及季节变化,制定科学营养、品类丰富的每日菜单;把控菜品口味、分量、出品效率,定期更新菜品、优化膳食结构,提升师生用餐满意度;严格管控浪费问题,做好食材合理利用。
5. 成本与账务管控
负责食堂食材采购比价、库存盘点、损耗管控,严格控制人力、食材、耗材成本,把控食堂毛利率、运营成本红线;做好每日、每月台账登记、数据统计与对账工作,定期提交食堂运营报表。
6. 合规对接与服务沟通
对接学校后勤部门、市场监督管理部门,按时完成各类检查、报备、资料整理工作;主动收集师生用餐反馈,及时整改服务、菜品、环境相关问题;严格遵守校园各项规章制度,配合学校完成各项后勤保障工作。
二、任职条件
1. 年龄与学历
28–40岁,大专及以上学历,身体健康,持有有效健康证,无传染病、无不良从业记录,无违法犯罪记录。
2. 从业经验
具备2年及以上学校/企事业单位食堂全面管理经验,熟悉校园食堂运营模式、食品安全法规及后勤管理流程,有中小学、高校食堂管理经验者优先。
3. 专业能力
精通食堂食材验收、后厨标准化操作、食品安全管控、成本核算、人员管理全套工作;熟悉食药监检查标准,能独立应对各类食品安全检查、台账整理工作;具备较强的问题处理能力、统筹能力和应急处置能力。
4. 职业素养
责任心强、原则性强,重视食品安全底线,做事严谨细致;有良好的服务意识、沟通协调能力,能耐心对接学校及师生需求;吃苦耐劳,能适应食堂早出晚归的工作节奏,服从公司及学校管理安排。
5. 优先条件
持有食品安全管理员证、餐饮管理相关证书;熟悉营养配餐、校园团餐精细化运营者优先。
三、薪资福利
1. 薪资:6000–7000元/月(交社保根据经验面议,能力优异者薪资可上浮)
2. 福利:包吃包住、月休、法定节假日调休、节日福利、工龄补贴、年终绩效、定期团建;
3. 稳定岗位:校园后勤岗位,工作稳定、环境单纯、长期发展空间大;
4. 系统化培训:公司提供标准化运营、食品安全、管理技能专项培训。
四、工作地点
嘉兴南洋学院第四食堂
五、联系方式
联系人:嘉兴金厨公司李华勇
联系电话:
店长
7000-10000元/月
酒店经理1-2人全职
1.负责公寓日常运营,执行公司运营标准;
2.完成公司下达的销售指标和经营指标;
3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等;
4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作;
5.完成公司下达的其他工作。
6.打游戏者勿扰,打游戏者勿扰,打游戏者勿扰。
传菜员。
5500-8000元/月
餐厅领班月结
【岗位职责】
·负责餐厅前厅日常运营管理
·协调员工工作,提升顾客用餐体验
【职位要求】
·有1-2年中餐厅或个体餐饮领班经验
·熟悉前厅管理工作流程
【工作时间】
·15:00-03:00
【薪资福利】
·薪资5500-8000元/月
·包吃包住,工作餐标准高
·年底双薪、加班补助
.收藏打卡每条奖励3元
餐饮主管
见习助理经理
1.学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行。
2.学习早晚班值班、排班、订货等餐厅管理工作。
3.及时完成上级安排的其他日常工作。
任职要求:
1.身体健康,有良好的团队合作精神。
2.适应倒班和高效的工作环境。
3.个性积极,热爱餐饮行业,有良好的服务意识。
薪资福利:
1、薪资结构:固定月薪4000+年终奖金;
2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二;
3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险;
4、享有法定节假日、带薪年假;
5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间;
6、尊享员工餐五折优惠;
7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。
工作地址就近分配,需可接受合理调店
晋升通道(在原岗位工作满3个月,即有机会晋升到下一职级):
见习助理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
光伏安装1-2人月结
宁波市奉化区招光伏安装班组1个(仅限班组,不要个人),有过正泰光伏施工经验,懂得拍照片,上传App,做过浙江小瓦/大瓦/阳光房等电站优先。计件工资。按月发放。
浙江宁波浙江宁波化工厂招聘管工,提供长期工作机会,欢迎能长期稳定工作的人员报名。
管道安装/维修长期
浙江宁波化工厂招聘管工,提供长期工作机会,欢迎能长期稳定工作的人员报名。
酒店经理月结
招聘酒店前台主管岗位职责:1.负责前台日常管理,排班、人员督导,把控前台服务质量2.处理客诉,协调入住退房,做好房态、账务核对3.落实前台台账,配合酒店各部门工作任职要求:1.有酒店前台领班/主管相关工作经验,熟悉前台操作流程2.沟通应变好,能处理宾客问题,有团队管理意识薪资:面议,交社保,三天休班有意者请联系:工作地址:相公街道
酒店经理1-2人
酒店经理招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;薪资待遇底薪加提成6000左右,工龄奖、生日福利酒店主管招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;3、责任心强,能适应轮班制。薪资待遇底薪+提成5000+工资准时发放,不拖欠联系电话:
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,责任心强、抗压能力佳
4.熟悉酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
浙江宁波招聘客房服务员,提供五险及包吃住。薪资为4000-5000元。工作内容包括打扫客房
4000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,提供五险及包吃住。薪资为4000-5000元。工作内容包括打扫客房卫生、简单送物以及楼层清洁。
餐厅领班月结
招聘诚聘经理1名待遇10000-12000要求如下全面负责餐厅的日常运营管理工作,确保前厅服务流程高效、顺畅,达成公司设定的服务标准。统筹餐厅人员的排班、考勤、培训及绩效评估,营造积极、专业的工作氛围,提升团队整体服务水平。亲自督导并参与重要宾客的接待工作,高效处理客户投诉与突发状况,不断提升顾客满意度和忠诚度。具备出色的组织协调能力、团队管理能力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境;责任心强,具备良好的沟通表达能力和应变能力。年龄:25-40,男女不限有三年管理以上经验。联系人:杨先生联系电话:地址:宁波鄞州中山东路
浙江宁波岗位职责:工作内容:打扫酒店客房工作时间:8:00-17:00。工作薪资:底薪28
2800-3000元/月
客房服务员月结
岗位职责:工作内容:打扫酒店客房工作时间:8:00-17:00。工作薪资:底薪2800-3000+饭贴(上班时间饭贴一天12),底数为290间房,超出一间6-12块一间算,要求:55岁以下,有做过酒店客房服务者优先。
客房服务员
宁波象山喜来登酒店招聘客房服务员,单价20,续住同价,要求熟手,会骑电瓶车。联系电话,同步,招满即止。(1个月短期,工期左右)工期结束结钱,2人招满即止。
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅良好运营秩序
5. 核查物料使用与损耗,协助做好成本控制与盘点工作
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,形象端正,责任心强,抗压能力好
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,愿长期稳定发展
民宿管家
4000-5000元/月
民宿管家月结全职
民宿管家|岗位职责(极简招聘版)
1. 负责客人入住接待、退房、行程答疑,维护入住体验
2. 巡检客房及公区卫生、设施,及时报修补货耗材
3. 处理客人需求与突发问题,维护民宿好评口碑
4. 日常巡检水电消防,排查安全隐患
5. 踏实肯干,主动完成店内各类临时事务
任职要求
勤劳踏实,有耐心,责任心强,能吃苦耐劳
宁波鄞州区热麦X电竞酒店(万达明州里店)招聘:客房服务员1名有经验优先、月休息2天底薪45
8000-9500元/月
客房服务员月结
热麦X电竞酒店(鄞州万达明州里店)招聘:客房服务员1名有经验优先、月休息2天底薪4500,保底370间,+提成,综合薪资8000~9500缴纳社保+餐补+节假日补贴联系电话:地址:宁波鄞州区钟公庙街道四明西路128号6楼
酒店前台月结
招酒店前台:薪资架构正式员工:2500底薪,300餐补200全勤,(地址联丰路附近)上班时间早班8点~晚8点,晚班8点~次日8点一个月休息4天。(。有意者
浙江宁波招聘肯德基楼面经理,工作地点在宁波。薪资为6-8千。招聘方为杭州肯德基有限公司。
6000-8000元/月
楼面经理月结
招聘肯德基楼面经理,工作地点在宁波。薪资为6-8千。招聘方为杭州肯德基有限公司。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波大堂经理直招230一天在线招聘信息,主要招聘宁波酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。