招聘：礼宾部副经理(J15607)薪资：5千-6千工作职责：<br/>1.负责礼宾部的日常运营管理，确保服务流程符合公司标准及客户满意度要求<br/>2.监督和指导团队成员工作表现，提供专业培训与绩效反馈，提升团队整体服务水平<br/>3.处理高端客户投诉及特殊需求，协调资源及时解决问题，维护企业品牌形象<br/>4.制定并优化礼宾服务操作规范，推动服务创新与效率提升<br/>5.协同前台、客房等部门开展跨部门协作，保障客户体验的连贯性与高品质<br/>6.参与部门预算管理及成本控制，合理规划人力资源与物资使用<br/>7.确保所有业务活动严格遵守国家劳动法规及行业规范<br/>任职资格：<br/>1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先<br/>2.具备5年以上酒店或高端服务行业工作经验，其中2年以上管理岗位实操经验<br/>3.熟悉国际礼宾服务标准及高端客户服务流程，具有优秀的沟通协调与应急处理能力<br/>4.掌握团队建设与领导方法，能有效激励成员达成服务目标<br/>5.流利的普通话及英语听说读写能力，可处理涉外服务场景<br/>6.能够适应酒店行业轮班工作安排，包括周末及节假日值班需求

是嵊泗基湖！不要看错了！ 深夜雀海鲜排档 劳动节招主要揽客能点菜的服务员 要求会用手机打字点菜和手写点菜，勤劳肯干会说话拉客。 工资250-300 月结7000-8000（平台不允许写高工资）包吃 具体看能力和营业情况，外地务工人员可以可以提供住宿

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他协助性工作，确保门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，语言表达清晰，具备良好的服务意识 3.工作态度积极，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.具备团队合作精神，服从管理，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责牛排西餐厅内顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验流畅愉悦 2.熟悉菜单内容及推荐逻辑，能准确解答顾客关于菜品、酒水、烹饪方式等咨询 3. 协同后厨与吧台高效完成订单传递与出品核对，保障服务节奏与出品质量 4. 主动巡台，及时响应顾客需求，处理简单客诉并向上级反馈异常情况 5.负责餐台清洁、餐具归位及营业前后区域整理，维护餐厅整洁有序环境 任职要求： 1.学历不限，热爱服务行业，形象端正，具备良好沟通表达能力 2.有西餐厅或中高端餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本服务意识与应变能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神 5.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算、房态更新及房价核对，确保信息准确、系统及时同步。 2. 提供专业问询服务，解答客房、餐饮、周边交通等咨询，主动识别并响应客人个性化需求。 3. 协调客房、安保、工程等部门，高效处理换房、加床、投诉等突发事项，保障服务连续性。 4. 维护前台区域整洁有序，规范管理钥匙、单据、发票等物资，执行日清日结与交接班制度。 5. 记录并反馈客人意见与服务亮点，协助提升客户满意度及酒店品牌口碑。 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。 2.熟悉XR酒店管理系统操作，有酒店前台或客服类工作经验者优先。 3. 具备基础办公软件使用能力，责任心强，能适应轮班制工作安排。 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳；经验不限，有1年以上相关经验者可适当放宽学历要求。

负责收银工作打扫卫生，协同完成各方面的工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

接待客户加收银

岗位职责： 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作 2。保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面，补充餐具与纸巾 3。主动关注顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体验 4。协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5。配合店长完成日常盘点，物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1。年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病2。形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3。吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4。有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5。学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 酒水提成另算 1.负责顾客接待 酒水销售 及结账等全流程服务工作 2.保持包厢区域整洁有序，及时清理桌面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

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飞手招聘    两个 学徒一个 项目类型:吊运毛竹 项目地址:浙江 宁波余姚 项目工期:   长期 工资待遇:按吨提成 50一吨 结账灵活 包住不包吃 距离落差:100-500米左右 招聘要求:自动脱钩    会开手动挡小货车 （多台T100） 联系方式:     有兴趣电话联系，

兴城海边酒店招聘经理: 男女不限，年龄40周岁以内。 要求: 1.诚实可信，有责任心 2.身体健康，有一定抗压能力，适应能力强 3.性格开朗，积极上进 4.有酒店管理经验3年以上 5.工资待遇:5000+ 联系人:刘先生

【招聘】诚聘：[庆祝][庆祝][庆祝]维也纳酒店（岳阳中华大熊猫苑店）招聘：前厅主管一名，综合工资4k-6k，要求有经验者。包吃包住，福利待遇好，晋升快，欢迎大家自荐或推荐！联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先

一、岗位基本信息-工作地点：云南省大理州-招聘人数：1人-岗位性质：全职-学历要求：中专及以上-工作经验：3年以上相关工作经验-薪资范围：4000-4500元/月-岗位有效期：2026年-2026年-其他要求：中文基础良好，年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点大理核心区位，酒店行业稳定发展平台完整团队管理体系，助力个人能力全面提升清晰的职业晋升通道，可向客房部经理方向发展包容开放的工作氛围，支持员工个性化成长六险一金，带薪年假全球希尔顿旅行计划希尔顿酒店交叉学习机会月休8天，法定节假日3倍工资三、岗位职责1.楼层运营监管：全面负责指定楼层客房清洁运营，严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量，每日巡检客房、走廊及公共空间，确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2.团队管理赋能：带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作，合理分配任务、实时监控绩效，通过建设性反馈优化团队协作，持续提升整体服务效率与专业水平。3.宾客体验保障：第一时间响应客人的需求、疑问与投诉，以最高标准解决客诉、满足需求，同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求，打造极致入住体验。4.物资供应链管理：精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平，与客房部办公室高效协同，保障物资及时补给，杜绝运营断供。5.合规安全管控：确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准，及时上报维护问题与安全隐患，推动闭环解决，筑牢运营安全防线。6.数据化运营管理：精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效，为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案，用数据驱动运营优化。7.流程迭代升级：主动挖掘客房部流程优化空间，输出可落地的改进建议，持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求-具备客房服务或楼层管理相关经验，酒店行业从业背景优先-拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力-极致的细节把控力与高效的组织统筹能力-卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项-熟悉客房服务管理系统、物业管理系统（PMS）-有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验-英语沟通能力良好，可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业，擅长团队管理，注重细节、追求极致服务，渴望在大理这座文旅名城，与优质团队共同成长，我们诚挚

【招聘】陌上轻雅酒店1、管理岗1名2、前台收银2名3、客房保洁2名4、餐厅服务员3名地址:晋城市泽州县丹河新城【陌上轻雅酒店】联系电话：(）

卤菜制作，售卖收银

招客房打扫阿姨

客房主管招聘信息岗位名称：客房主管1人工作地点：宁波市鄞州区（酒店地址：泰康路188号）薪资范围：4000-5000元/月（根据酒店星级、工作经验面议）任职要求1.学历：高中及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。2.经验：1-3年以上星级酒店/连锁酒店客房主管或客房服务员领班工作经验，熟悉客房全流程操作规范。3.能力：具备基础的团队管理能力、沟通协调能力，能高效安排工作并解决突发问题；细节把控能力强，对客房清洁与服务标准严格。4.技能：熟练使用办公软件（Word、Excel），熟悉酒店管理系统（PMS）操作优先；掌握客房清洁、布草管理等专业技能。5.素养：服务意识突出，责任心强，抗压能力良好，工作认真细致、有耐心。三、福利待遇1.基础保障：、假期福利：法定节假日加班补贴、月休4天。早8:00~晚5:00联系电话：

雷迪森世嘉鄞州万达店招聘客房服务员1名，底薪3000元，提供住宿，做六休一，缴纳五险(社保)，工作餐、计件，月平均工资5000-8000元。有意联系：，微信同号。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

大厅服务，收银接待，餐线维护

富邦招聘跑菜一名 服务员一名 工资待遇面谈 于浙江宁波

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5. 遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

岗位名称：客房经理/客房部经理工作地点：宁波市鄞州区（酒店地址：泰康路188号）薪资范围：6000-7000元/月（根据星级、经验面议）福利待遇•五险、双休、法定节假日、绩效奖金双休、早8:00~晚5:00.重大接待日除外联系电话：

早班，早十到晚十，中午休息两个半小时 晚班，下午两点到晚上十二点 包吃住、每月四天公休、工龄奖、节假日三薪、绩效奖金 宿舍配备无线网、24小时热水器、空调 要求：无不良嗜好服从管理踏实肯干勤奋学习。