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浙江宁波岗位:电竞酒店店长/主管联系人电话
店长
岗位:电竞酒店店长/主管联系人电话
宁波
9月27日 09:38拨打电话
酒店店总经理
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
负责运营管理酒店,员工培训,绩效考核
酒店经理
招聘:前厅经理薪资:面议大专以上学历,有品牌酒店前厅岗位管理工作经验3年以上,熟知酒店前厅的业务知识和操作流程,具有良好的客房收益管理经验,擅于交际沟通。
宁波
9月29日 18:31拨打电话
酒店经理月结
招聘:GRO宾客关系主任薪资:4.8千-6.5千岗位职责<br/>1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息<br/>2.在大堂副理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。<br/>2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。<br/>3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
宁波
9月26日 08:05拨打电话
浙江宁波岗位:电竞酒店店长/主管联系人电话
店长
岗位:电竞酒店店长/主管联系人电话
宁波
9月24日 12:01拨打电话
浙江宁波岗位:电竞酒店店长/主管联系人电话
店长
岗位:电竞酒店店长/主管联系人电话
宁波
9月27日 21:46拨打电话
服务员
4-6千/月
服务员包吃免费培训6-10人月结全职形象气质俱佳…身高158-180有经验者优先
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力 2.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.身体健康,仪表整洁,服从管理
温州乐清市招人招人招人虹桥镇一御鼎火锅店招聘厨师长1名工资8000元会管理后厨懂菜品出品即可联系人强哥:
3-4千/月
服务员3-5人月结招聘服务员
招人招人招人温州市乐清市虹桥镇一御鼎火锅店招聘服务员4名工资3500-4500元可联系人强哥
宁波江北区来福士广场今天晚上十点招装修木工,需要带钉枪,手枪钻等工具。400元一个工8个小时。
300-400元/天
装修木工5-14天1-2人
江北区来福士广场今天晚上十点招装修木工,需要带钉枪,手枪钻等工具。400元一个工8个小时。
宁波北仑区招水电工,能看懂图纸
300-400元/天
水电工
宁波市北仑区招水电工,能看懂图纸
宁波 北仑区
10月2日 17:06拨打电话
网约车司机保险20人以上日结C1照驾龄3-5年
曹操出行(吉利集团旗下)网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范,不踩坑: 曹操出行(吉利集团旗下)是真正平台和车辆一体经营模式,合同均与曹操出行公司签署,管理规范,不踩坑。 收入稳定,可自提不拖欠。 日流水500-700,月薪12000-15000,可自提不拖欠。 多重奖励补贴: 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多,收入稳,不画饼。 透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助:APP自带“智能找单”功能,哪热闹去哪,不空跑。 师徒带教,小白首选,专属司服帮你成为高收入老司机,跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全,免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄:21-59周岁; 驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分; 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识; 工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们!
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酒店经理月结
招聘:遂平海零海悦招经理薪资:4500-55001、40以内,有酒店管理工作经验者优先录用。2、上班时间8“00-18:00、月休3天。3、工资:底薪4500+绩效
驻马店 遂平县
10月2日 16:51拨打电话
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
服务员包住包吃6-10人月结全职
大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上,综合服务收入5000-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
1. 接待到店客人,引座、点单、核对菜单 2. 上菜、撤盘、收拾餐桌,保持桌面整洁 3. 简单帮客人倒酒水,应答顾客需求 4. 店内卫生,餐具整理,配合店内日常工作 任职要求: 1. 做事勤快,手脚麻利,服从安排 2. 有无经验均可,肯学就行 3. 工作时间:晚班为主(烧烤店夜宵时段) 4. 待人态度好,沟通简单大方
服务员包住交通补助包吃免费培训20人以上月结全职
为满足门店发展需求,本店现面向社会诚聘多名餐饮服务人员, 岗位包括:餐饮服务员、迎宾、传菜员、水吧工作人员。 •我们希望您性格开朗,善于沟通,具备良好的服务意识和责任心,有团队合作精神,能够适应餐饮行业的工作节奏和氛围。 岗位职责: • 餐饮服务员:负责点单、上菜、餐桌整理与顾客用餐体验提升。 • 迎宾:负责接待顾客,引导就座,微笑服务,营造良好氛围。 • 传菜员:负责菜品的传送,确保出餐及时准确。 • 水吧:负责饮品的制作与供应,保持区域整洁有序。 **薪资待遇:**月薪4000-5000元,具体根据岗位和个人表现确定。提供免费工作餐,包住宿,月休4天,另设绩效奖金及晋升空间。 我们为员工提供系统的培训和良好的发展平台,无论您是有经验的从业者,还是有热情的新人,都欢迎加入我们的团队,与我们共同成长!
招阿姨或者学徒工若干名
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
招服务员一名,学徒工若干名年龄不限,学历不限,必须要能吃苦耐劳,做事细心,听从领导的一切安排
新店开业急聘服务员包吃包住可日结
5-6千/月
服务员包住包吃20人以上日结兼职全职
急聘服务员包住包住
自助餐服务员、收银
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
自助餐 餐前准备 餐中服务 卫生收尾 其他要求
收银接待员
5-6千/月
餐饮收银包住包吃高温补贴1-2人月结全职
有餐饮行业服务热情意识就可以,单羊世家在宁波首店具备无线发展空间,餐品受众广泛,深受广大顾客喜爱,欢迎有志之士加入,让我们一起共创未来。
服务员
5-7千/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力即可
服务员
3-5千/月
服务员1-2人月结全职
【岗位职责】 - 负责顾客点单、上菜及收银服务 - 保持就餐区域整洁有序 - 协助厨房准备食材与餐品 【职位要求】 - 年龄18-50岁,身体健康 - 无经验也可,公司提供简单培训 - 需持有食品健康证 【工作时间】 - 每日09:00-22:00,月休两天 【薪资福利】 - 基础薪资3000元/月,按时结薪 - 工作地点为小吃/快餐店,环境整洁 - 无需担心经验不足,适合新手起步
浙江宁波,宾馆前台管理,3800-5000元/月,古林镇上,
酒店经理酒店前台
,宾馆前台管理,3800-5000元/月,古林镇上,
宁波
9月22日 20:43拨打电话
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
招服务员
全职服务员
服务员
招服务员
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鱼泡直聘为工人提供宁波酒店大堂经理诚聘210一天在线招聘信息,主要招聘宁波酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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