招聘岗位｜线上超市店长导购员 要求：做过销售，做过管理，有亲和力，沟通能力强。工 作时间：8:00-18:00， 底薪：4000（包住） 员工要求：吃苦耐劳，会拍视频，做过销售行业，沟通能力强，有亲和力 工作时间：早8:00-晚18：0（单休）

招聘：店员，店长 招聘品牌：林里 工作地点：紫荆天街负一楼 招聘要求：性格好，干活勤快，服从安排，能够较好执行各种规范，学习能力强，能吃苦。 性别:不限 年龄：18-28岁 薪资待遇：面议（私聊） 联系方式：(同号）

诚招资深网吧电竞店长经理主管若干名有大型网吧电竞连锁企业从业经验者优先有敏感市场洞察力具备刻苦耐劳及组织领导能力者，欢迎加入我们的团队一起乘风破浪，开拓进取工资6000—12000

杭州滨江区滨河路，牛约堡 做过的优先 工资面谈，18到38年龄4千，至千6000 店长管理好了，30%的股份 诚心招人

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.责任心强，具备较强的执行力、沟通协调与问题解决能力 4. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责 1.负责分解销售目标、执行营销策略，确保销售任务达成； 2.负责人员招聘、培训、考核、晋升及优胜劣汰； 3.按标准执行陈列、库存盘点、防损管理，保证货品安全与展示效果； 4.负责每日销售日结及账款缴存，备用金专款专用；编制工资及报销，确保账实相符； 5.主导VIP客户开发与维护，妥善处理顾客投诉； 6.处理突发事件并承担管理责任，，实现零违规、零安全事故。 任职资格 1.40岁以下，中专及以下学历 2.3-5年大女装门店经验，精通门店运营、陈列、库存及财务流程； 3.熟练使用办公软件，具备较强数据分析与Excel能力； 4.熟练使用POS、ERP系统； 5.具备数据分析、目标分解及现场快速解决问题能力； 6.优秀的沟通、培训与团队激励技巧，抗压性强，结果导向。

1. 全面负责门店日常运营管理，把控出品质量、服务标准与环境卫生，保障门店高效运转。 2. 制定并执行门店经营计划，完成业绩目标，控制成本、提升利润。 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效考核，打造高效团队。 4. 维护门店客群关系，处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率。 5. 管控食材采购、库存盘点，杜绝浪费，保障食材新鲜安全。 6. 执行品牌运营规范，配合完成营销活动，维护门店品牌形象。

诚聘王牌精英店长1名 薪资15000起——35000不封顶 年龄26--35之间 近2年内，干过百万业绩门店（责任心强抗压能力懂沟通培训营销新店筹备） 招聘能力强有带技师资源优选安徽市场做过店优先 面试地点：杭州市临平区 财富热线孙总监

固定摊位，都是手脚活，会煮会顿就行，

杭州聚恒环保科技有限公司招聘以下岗位： 一、带队驾驶员，薪资5000-7000。岗位职责：负责带队外出并正确合理安排安装，保证外出人员的安全；对接客户；现场拍摄设备照片及信息上传大数据平台；负责回执单的填写。任职要求：大专及以上文凭；有叉车证者优先；有责任心及团队意识。 二、换炭小工，薪资5000-6500。岗位职责：负责给企业环保设备更换活性炭。任职要求：无高血压、低血压、糖尿病等；要求吃苦耐劳，有责任心。 工作地址：锦城街道横街村。

招聘（兼水电及协助管家）1名。试用期1个月，薪资3000元；转正后薪资4000元，缴纳社保。 岗位职责：对园区设施、水电进行简单检查和维修；配合协助管家完成园区其他日常工作。 有基础水电知识者优先。

招聘【焊接工】排岭北路插座加工厂招聘因工厂货源充足，订单稳定，现面向社会招工，兼职、全职均可，工作时间可灵活安排，全部计件工资，多劳多得，工资月结。焊接工：6名社会福利岗‑残疾人岗位：若干要求：智力正常，手部灵活、视力正常即可，工作简单易上手，同工同酬。操作简单易学，上手快，待遇理想，长期活稳定。联系人：陈（）地址：威卡姆后门碧波小吃后面小斜坡上来，ucc干洗店隔壁趣丸手工馆联系我请说是在，谢谢！

淳安县千岛湖镇育红建材有限公司招聘小工，要求负责任、能吃苦耐劳，薪资为4000元。

特大喜讯志升轩家政第六家分公司筹备中：现招贤纳士招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休

生鲜超市急招店长，收银员，理货员男女不限，，以上职位，男女不限，25周岁以上。底薪3200+满勤+饭补，到手4000+北极美食街

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【招聘岗位】店长/面部护理师（年终奖）【招聘人数】16【薪资待遇】综合薪资3000-6000元，具体面议；2天公休、年终奖、产品福利，带薪培训学习，晋升通道清晰【工作地址】任泽区樊文花面部护理连锁(星城国际店)【联系方式】【公司名称】樊文花联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

招聘招店长3名招主管3名招导购员20名招收银员20名有无经验均可，不会可学，年龄18-40岁员工（男女均可）薪资待遇丰厚就业地址：按距离就近就业分配地址：好想来（龙城店）地址：好想来（河古庙店）地址：好想来（平乡镇店）地址：彦华超市（向阳店）地址：彦华超市（河古庙店）地址：彦华超市（大都店）电话：

1.工作内容：负责前台验票和接待，以及店铺日常卫生打扫，素材拍摄，日常工作相对轻松 2，一个月休息4天，早班10.00到20.00，晚班12.00到22.00 3.国家法定节假日双倍工资！月薪4500到6000元不等，每个月还有绩效达标奖励200到500元不等！公司还会帮忙交五险，每个月10号发工资！ 4.想了解更多的小伙伴可以私信我奥

招聘 寒假工 必满仓毛绒玩具3人 地点：桐庐服务区北区 工作时间: 工作时间:09:00-20:00 上六休一 福利待遇:包吃住 工资月结 4500提成 年龄：40岁以下 职位详情 1.售卖毛绒玩具 2.与游客保持良好沟通，提高满意度。 3，要求外向开朗有一定销售经验 联系方式: 周女士

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.负责门店卫生及猫咪梳毛等基础活动 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

操作简单，管吃

（711招营业员啦！) 有便利店经验优先 岗位职责： 1.负责店铺商品管理、清洁。 2.服务顾客、收银。 3.负责店铺的清洁、维护工作。 4.商品收货、上货、及陈列。 5.商品品保查核。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先； 2.具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳； 3.年龄18-40岁，身体健康。 20元/小时，夜班额外补贴(23-7之间)3元/小时

18-36岁，工作时间8点-16点，15点-23点两班倒，要求工作认真负责，有上进心，工作态度积极端正，有加薪通道

包住不包吃 薪资待遇： 到手4500+300绩效 工作地点在滨江区 发薪日:15日 工作内容： 负责维护炸鸡店的日常运营，及日常备货。维护好现有的客户。 要求：工作认真严谨，手脚要快，要有服务意识 工作时间： 早班9:00-12:30下午休息到17:00-22:30 中班11:00-21:00（吃饭休息一小时） 晚班12:30-22:30(吃饭休息一小时) 轮班制，月休4天

社保类型:五险一金 提成方式:按单提成;提成上不封顶 奖金补贴:工龄奖，节假日福利，每年2次周边一日游，定期体检 接受无店员经验 岗位职责:负责电信业务的宣传推广、营销、办理及咨询服务。 岗位要求：普通话标准，喜欢和善于沟通。有销售工作经历的人员，年龄与学历适当放宽。 福利待遇:享受“五险一金”，按件计酬。福利待遇优，享受免费午餐、通信费、交通费、节日福利(端午、中秋、春节等)、季度清卫用品、体检、短途游等福利。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹多线程任务 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1. 负责7月10日至12日为期3天的摊位现场销售与顾客接待工作 2. 熟悉所售商品信息，主动介绍产品特点并促成成交 3. 维护摊位整洁有序，及时补货、整理陈列 4. 准确收银、开单，妥善保管销售款项及票据 5. 配合团队完成临时性任务，保障活动顺利进行 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 活动期间全程专注岗位，不玩手机、不擅离岗 3. 身体健康，能适应短期高强度户外/临街摊位工作 4. 学历不限，有零售或促销经验者优先 5. 遵守时间安排，确保三天全程到岗

岗位职责: 负责门店日常运营，对团队负责，对客户负责，对公司负责，完成门店年度运营目标。 岗位要求: 统招大专及以上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

招聘店员/店长 工作职责 1、营业准备：做好门店营业前的各项准备工作比如清洁，陈列等； 2、货品及陈列：熟悉货品陈列和库存管理，能准确无误引导顾客到所需商品的位置； 3、沟通与服务：能够与顾客进行有效的沟通和交流，提供优质的购物咨询和服务； 4、验货补货：按规定验收商品，及时补货； 5、办公收银技能：具备基本的计算机操作技能，包括收银系统和办公软件的使用； 6、客诉处理：正确处理顾客投诉及退换货，并及时解决问题。 任职资格 1、学习能力强，有责任心； 2、身高1.5米以上，年龄36岁以下； 3、有零售行业工作经验者优先。 店员单休，店长双休 店员4-7 店长9-1.5 号：