招聘前厅经理1名，。要求责任心极强。薪资福利包括底薪8000元左右每月，统一提供包吃包住，月休3天。另依法享有法定节假日补休。入职配有团队绩效奖金提成、丰厚年终奖、工龄递增工资。门店规模大，员工上升空间极高。具体薪资可根据个人实际管理能力到店面谈。工作地址为杭州市区。

【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人：黄倩（）岗位1：客房主管月薪5000-6000元（可面谈），主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务，要求本人会做客房，负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2：前厅经理5000-7000元（可面谈）要求有酒店前厅管理工作经验，负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理，协调店内各项事宜。待遇优厚，具体薪资面议。

大堂经理

-----◆----◆----◆----工作岗位:酒店前台一名，主管一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000，有相关经验者优先   工作岗位:酒店客房服务员一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000，有相关经验者优先                                 联系电话：

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两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

招聘 湖州南浔区招聘工厂餐厅服务员主管一名工资 7000-8000 包吃包住可交社保，年龄不超过 45 岁，有过相关餐饮服务经验

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 识别并核验各类支付方式（现金、扫码、会员卡等），及时处理异常交易 3.每日营业结束后进行账目清点、报表填写及交接工作

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杭州市余杭区招氩弧焊工临时工2-3天，焊接通风管道，包午饭，一天9小时，400一天，完工结

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诚聘酒店客房前厅经理1名、主管1名。如有推荐人选，可进一步了解详情。联系人：王，电话：。工作地点：文艺路。

贵阳市南明区一家酒店招聘前台主管人员，要求有3年以上工作经验，能够吃苦耐劳，服从管理，待遇面议。咨询电话：

张家界洲际假日酒店招聘前台英语管家和宾客服务经理，薪资面议。岗位职责包括以中英文双语接待海内外住客，处理入住退房、高端客群专属服务需求，妥善处置各类宾客投诉，督导前台服务流程，优化住客整体入住体验。岗位要求为可流利开展日常英语会话沟通，熟悉星级酒店前台全套服务流程，临场应变能力出色，擅长安抚宾客情绪、给出合理的问题处置方案。其他待遇包括购买五险、带薪年假、绩效奖金、节日福利、生日福利、免费食宿，可享洲际旗下品牌酒店员工入住价，积分兑换IHG免费房。

额敏县友好新城新域阁火锅店招聘，招大堂经额敏县友好新城新域阁火锅店招聘，招大堂经理一名，切肉师一名，电话，一名，切肉师一名，

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等宾客服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 核对账单、，确保财务流程规范、账目清晰 5. 协同客房、餐饮等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作能力及服务意识 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础英语会话能力者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算、客房预订及信息录入，熟练操作酒店PMS系统。 2. 主动提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务，及时响应并妥善处理客人投诉与突发需求。 3.协同客房、餐饮等部门做好信息传递与服务衔接，保障服务流程顺畅高效。 4. 保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象，展现酒店专业服务水准。 5. 严格遵守酒店安全规范与保密制度，确保客人信息及运营数据安全。 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识。 2.有酒店前台或相关服务岗位经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 3. 具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握酒店系统及服务流程。 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排。 5.遵守职业道德，服从管理，认同酒店服务文化。

招聘客房服务员。工作地址为杭州市余杭区五常街道寿堤33号（龙舌嘴入口樟树码头）。

岗位名称：客房主管；客房服务经理；酒店客房主管岗位要求：1.年龄在45周岁及以下（即1980年1月1日及以后出生）；2.具备中专、高中及以上学历，专业不限；3.具备2年及以上高星级酒店客房主管岗位工作经验；具备高度的责任心，持有健康证；薪资待遇：薪资5.5千-6.5千。

工作地点：余杭希尔顿惠庭酒店（仁和街道欣城中路8号）岗位：客房服务员岗位职责：撤客房垃圾、更换布草、清扫客房、卫生间、工具间，清点补齐布草车；及时补充客房客用物品等工作时间：8:30-17:30薪资：新手底薪3.3K，老手底薪3.4K，每月全勤奖100元，每日保底10间房，，续住房8元/间，月均5-6K单休，试用期薪资不打折，2-3月，老手可提前转正，包吃住联系人：希尔顿人事

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6.不招暑假工。年龄要求25--45周岁 ；

招星级酒店客房服务员余杭永福附近酒店长期客房服务员1名，14每间管住不管吃饭补每天18块，房间续住多余杭杜甫村附近酒店长期客房服务员17每间管吃住宿舍近走路5分钟武林广场附近酒店长期客房服务员1每间管吃住宿舍近生手待薪培训有的联系

中都广场招客房兼职8号到14号15一间五人间30一间联系电话

### **职位概述** 客房保洁员主要负责酒店客房的清洁、整理和维护工作，确保客房始终保持整洁、卫生、舒适的状态，为住店客人提供高品质的住宿环境。需严格按照酒店服务标准和卫生规范操作，高效完成每日清洁任务。 ### **主要职责** - 按照酒店规定的清洁标准和程序，对入住、退房及空房进行全面清洁（包括床铺整理、更换床单被罩、清洁卫生间、擦拭家具、地板吸尘/拖地、补充客用品等）。 - 检查客房设施设备是否正常（如灯具、电视、空调、淋浴等），发现问题及时报修。 - 补充客房内一次性用品（洗漱用品、茶具、纸品等）和 mini-bar 物品。 - 保持工作车、清洁工具及用品的整洁有序，合理使用清洁剂和设备。 - 处理客人特殊需求（如加床、额外清洁、婴儿用品等），并及时反馈前台。 - 遵守酒店卫生、安全和保密规定，妥善处理客人遗留物品。 - 参与公共区域（如楼层走廊、电梯厅）的保洁工作。 - 完成上级安排的其他临时性工作。 ### **任职要求** - **学历**：初中及以上学历（优秀者可放宽）。 - **经验**：有酒店、宾馆或家政保洁经验者优先，无经验者需接受培训。 - **年龄**：18-45岁，身体健康，能适应站立和弯腰等工作。 - **技能**： - 熟悉客房清洁流程和卫生标准。 - 具备良好的服务意识和沟通能力。 - 能吃苦耐劳，工作细致认真，有团队协作精神。 - **其他**： - 能适应倒班制（早班/中班）和节假日上班。 - 形象气质良好，普通话沟通 包吃包住 月休4天 独立员工房

酒店招聘前台人员2名。要求年龄在20至35岁之间，具有1年以上相关工作经验者优先考虑。薪资范围为每月3000元至4800元。工作地址位于建德市新安路88号新汉庭。招聘有效期至7月30日。