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文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 4.具备团队建设经验，认同服务导向型企业文化 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先，厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-营业结束 要求:28-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：翠湖南路8号

玉溪市红塔区招泥瓦工砌墙

招聘木工，现有木工活计，方量约三万多方。工地在玉溪，可前往现场实地查看。薪资结算有保障，有意者可报名。

玉溪市华宁县招铲车/装载机司机

招聘水电工2名，要求初中及以上学历，性别不限。熟悉小区水电、消防、配电及弱电系统等设施维保，能够独立开展日常维修工作，具备较强的应急响应能力。需持有低压电工操作证，有电梯安全管理员证者优先。薪资为4000-4500元/月。工作地点位于元江县。

招聘门窗制作与安装人员，有专业技术者优先录用。薪资待遇面议，招聘人数为数名。

招聘：店长薪资：8000-11000元/月莫丽酒店店长招聘高薪诚聘、薪资透明、稳定长期【薪资】底薪8000+绩效最高3000，综合8000–11000/月【休息】月休4天，可调休【福利】待遇稳定、准时发薪、团队氛围简单【岗位职责】负责酒店整体运营、人员管理、OTA维护、门店品质与营收，独立带店。【任职要求】有酒店管理经验，熟悉门店运营，责任心强、踏实肯干。工作地：自贡莫丽酒店诚意招聘，非诚勿扰！

二高新区酒店招聘经理一名要求形象好有大店管理经验工资面议电话

康主管）。招大堂经理1名，气质佳业务管理能力强，工资8000~10000/月。前厅主管4500~6000/月。（联系电话

上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位店助:7500-8500服务经理：6500-7000前台1名：4000-6000法定节假日三薪月度奖金，年终奖包食宿地址：上海市浦东新区申江路5800号，联系电话：

诚聘前厅经理工作地点：万邦，全季酒店内独立粤菜餐厅（与酒店分开运营，独立餐饮板块）薪资：8000–12000元/月岗位职责1.全面负责粤菜餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、服务、收银等前厅班组，搭建服务团队，制定排班，组织班前会、员工培训，规范服务流程。2.做好客情维护，接待宴席、散客，妥善处理客户咨询与客诉，提升用餐体验和回头客。3.管控前厅餐具、耗材，合理控制成本；和后厨对接，协调出餐、上菜节奏，保障出品服务衔接顺畅。4.落实前厅环境卫生、服务标准、现场秩序管理，做好门店安全巡检。5.完成门店经营目标，配合做好菜品推广、客户维护。任职要求1.28–42岁，3年及以上餐饮前厅管理经验，粤菜餐厅经验优先。2.擅长人员管理、员工带教，沟通应变能力强，冷静处理各类现场突发问题。3.熟悉中餐服务流程，服务意识强，执行力好，能承受餐饮营业高峰压力。4.形象大方，做事踏实稳定，愿意长期发展。薪资8000-12000，根据能力面谈，绩效另算包食宿带薪月休节日福利，晋升空间联系有意者请电话联系：蓝总

负责酒店前台日常正常运营只要长期的，假期工短期工勿扰

前台中专及以上学历，不限，1.服从管理，普通话标准，形象气质佳，执行力强，具有良好的服务意识、团队意识。2.8小时工作制、适合倒班制，能值夜班。3、有酒店工作经验者、打算长期从事酒店行业者优先。薪资福利:1、薪资范围：2800-4000元/月；2、提成方式：好评提成、散客订房提成、会员卡销售提成、商品销售提成等；3、奖金补贴：包吃，夜班补助，全勤奖，五险；4、月休4天，法定节假日调休招工人数:2辰信人力资源（元江）有限公司工作地址:元江县

客房服务员60岁以下薪资福利:底薪+提成+全勤奖+月休4天，法定节假日三薪，公司免费培训工作地址:通海挹秀路21号

客房服务员不限·不限。1.负责保持客房环境整洁舒适，为宾客创造良好的入住体验。2.负责践行保持愉悦的服务承诺，营造宾客甜美梦境的住宿环境。薪资福利:2500-3500招工人数:5人待遇：2500至3500（底薪+计件）温馨提示：请务必电话联系确认!工作地址:玉溪市红塔区溪湖悦-2栋

【招聘岗位】宾馆守店人【招聘要求】年龄30‑50周岁，具备基本文化水平2. 工作内容：客房清扫整理、卫生保洁、前台接待工作3. 工作时间：早8:00‑晚20:00【福利待遇】提供员工住宿入职满半年，提供一日三餐节假日发放礼品福利薪资待遇面议【联系方式】联系电话：（）

岗位名称：酒店客房服务员；岗位要求：1.完成每天经理分配的各种任务；2.服从管理和工作安排；3.不限年龄。薪资待遇：保底工资为人民币2400元，客房数量超过设定数目有额外收入（续住房间每间收入4元）。提供工作餐。上班时间及休息安排具体为每天早班完成后第二天上班早8点30分至晚12点，然后第三天休息。此外，每月享有两天公休。

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前台接待1、男女不限，35岁以下，服从管理，普通话标准，形象气质佳，执行力强，具有良好的服务意识、团队意识。2、8小时工作制、适合倒班制，能值夜班。3、有酒店工作经验者、打算长期从事酒店行业者优先。1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作，促销工作的解释工作；2、做好酒店日常接待咨询工作；3、完成每日营业额报表及各类统计表；4、完成领导安排的各项工作。薪资福利:1、薪资范围：2800-4000元/月2、提成方式：好评提成、散客订房提成、会员卡销售提成、商品销售提成等3、奖金补贴：包吃，夜班补助，全勤奖，五险4、月休4天，法定节假日调休招工人数:2名麗枫酒店属玉交集团下属酒店，因业务发展需求，委托第三方人力资源机构辰信人力资源（元江）有限公司面向社会进行招聘劳务派遣制员工数名即日起招满为止现场报名本人身份证、毕业证书、相关证书原件及A4纸复印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张工作地址:元江县盛世百合34号商铺（辰信人力资源（元江）有限公司

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