
云南玉溪招聘酒店经理一名。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括:负责酒店日常运营管
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理一名。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括:负责酒店日常运营管理,确保服务质量和客户满意度;制定并执行酒店运营计划,提升整体业绩和市场竞争力;管理酒店团队,包括人员调配、培训及绩效考核。任职要求:具备相关行业管理经验,有酒店或服务业管理背景者优先;熟悉酒店运营流程,具备较强的组织协调与沟通能力。
前厅主管+绩效提成
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职两年以上经验管理能力绩效提成
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调
2. 监督服务质量与员工仪容仪表,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 组织班前会,传达运营要求,跟进任务执行与绩效目标达成
4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作
5. 带教新员工,提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1. 具备餐厅前厅管理经验,有领班或主管岗位实操经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,责任心强、服务意识佳
3. 能适应轮班制工作安排,具备一定抗压能力
4. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳
餐饮主管
医院食堂经理一名(薪资6000元/月+绩效奖+年终奖)包食宿
要求:45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。
工作地点:澄江市区内
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据报表
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱餐饮行业,形象端正、服务意识佳
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门,确保食材安全、账务合规及设备设施正常运转
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
惠州高端商务会所管理总经理
1.5-2.8万元/月
酒店经理月结
惠州惠阳高端私人会所|诚聘会所管理经理
工作地点:惠州惠阳高端私人商务会所
薪资待遇:15000-28000/月(底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄25–40岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的,找惠州或珠三角地区,太远的的勿扰
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长完成餐厅日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度持续提升
5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作机制
2.具备良好的沟通协调能力
3. 热爱餐饮服务行业,具备服务意识与团队领导力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
快递员
极兔快递公司招聘招聘【岗位1】:入库,守店,工资待遇2500-3000男女不限。年龄21-40岁。上班时间:9点半-6点半/正式入职月休2天。工作地址:高龙潭极兔速递,联系电话
要几名看机器的 320一天包吃住不需要经验
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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厨工
三米粥铺外卖店招聘:后厨工作人员短期工不要,白班工资2800~3200+全勤+餐补ノ早晚班07:30-17:3017:30~21:30早班07:30~17:30夜班工资3800-4200+全勤工作时间21:30-7:30(要求:动作反应快,能吃苦,有责任心,能吃苦)以上手脚动作快,无不良嗜好。能做长期的,假期工不要。年龄20-35有无工作经验都可以。地址:时代广场联系方式:电话:————————————
配菜
公司名称:杨国福麻辣烫招人啦【岗位】招后厨工作人员负责日常配菜清洁,卫生短期勿扰【岗位性质】:能吃苦耐劳【要求】:服从工作管理,做事麻利,眼里有活【上班时间】:早八晚九点半点有午休二个小时月休二天要求18至55岁之间联系方式:地址,在聂耳公园大门口————————————
酒店经理酒店前台
招聘前台主管,工作地点位于浙江省衢州市柯城区灵鹫山,所属部门为前厅部,该酒店为笙野·上灵鹫酒店(筹备中)。
山东烟台招聘前厅经理。要求同等岗位工作经验3年以上,年龄40岁以下,形象气质佳,,快速到岗
9000-15000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理。要求同等岗位工作经验3年以上,年龄40岁以下,形象气质佳,,快速到岗者优先。薪资为9-15k,社保实缴,月休8-10天,另有各种福利津贴。
店长
因门店发展需要,现面向社会招聘酒店店长一名工作地点:杨林昂谷商业中心苏源国际酒店岗位职责全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤人员排班与管理把控线上平台口碑,处理客诉、差评维护,提升入住率与营收物资盘点、成本管控、设施维保、消防安全落实策划门店营销活动,维护老客,优化整体服务品质任职要求有酒店前台/管理相关经验,责任心强,遇事冷静,擅长沟通协调,能处理各类突发情况,吃苦耐劳,执行力强薪资待遇:薪资面议+绩效提成+福利,待遇优厚,长期稳定发展有意者直接私信()投递简历,期待靠谱的你加入团队!
酒店经理1-2人月结
本酒店招经理一名,35岁左右,有接待餐工作经验优先,工资6千起。详细电话谈店在南昌市东湖区八一广场附近(店不大)
云南玉溪招聘信息凉菜4500-6000厨师长8000-10000精通海鲜融合菜联系电话:
凉菜厨师长
招聘信息凉菜4500-6000厨师长8000-10000精通海鲜融合菜联系电话:
厨师长
7000-9000元/月
厨师长月结全职长期发展,合伙人
嘎洒汤锅 诚聘厨师长
主营民族非遗、地道汤锅、烟火气民族菜、家常菜
要求:
- 精通家常菜、民族菜,手艺扎实
- 会管理后厨、带团队
- 懂成本控制、算毛利
- 为人亲民接地气、不摆架子、有胸怀格局
待遇:
7000–9000元 + 门店分红
包吃住,平台稳定,长期发展
有能力、有能量的师傅,欢迎直接聊!
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待3名,委托第三方人力资源机构辰信人力资源(元江)有限公司面向社会招聘劳务派遣制员工。岗位要求:男女不限,35岁以下,服从管理,普通话标准,形象气质佳,执行力强,具有良好的服务意识和团队意识。8小时工作制,适合倒班,能值夜班。有酒店工作经验者或打算长期从事酒店行业者优先。工作内容:负责前台办理入住、退房登记、收银等日常工作,促销工作的解释工作;做好酒店日常接待咨询工作;完成每日营业额报表及各类统计表;完成领导安排的各项工作。薪资福利:薪资范围2800-4000元/月。提成方式包括好评提成、散客订房提成、会员卡销售提成、商品销售提成等。奖金补贴包括包吃、夜班补助、全勤奖、五险。月休4天,法定节假日调休。工作地址:元江县盛世百合34号商铺(辰信人力资源(元江)有限公司)。
酒店前台月结每月6号发工资
峨山汉庭酒店招人啦!
前台1位,底薪2300+全勤奖+会员卡提成+夜班补贴+节假日三倍工资,综合3000+,月休4天,一日三餐,供吃住。
要求:长期稳定,吃苦耐劳,有责任心,有团队精神,有经验优先。(玻璃心勿扰)
联系方式:杨女士
地址:峨山县双江街道嶍峨路A1号(瑞林山水对面)
酒店前台酒店迎宾员
招聘招聘招聘峨山菲尔蓝酒店招聘1.前台接待2名。待遇:基本工资+提成(具体面谈)综合工资不低于2800。要求:中专以上学历18-35岁,善于沟通,长期稳定,抗压能力强,有工作经验和考虑。(勿扰)联系电话:小谢,
云南玉溪招聘职位:主管1名福利待遇:1:薪资:3500-4000绩效奖自我能力决定2:上班
3500-4000元/月
餐厅领班月结
招聘职位:主管1名福利待遇:1:薪资:3500-4000绩效奖自我能力决定2:上班时间9点20~9点半,轮休。3:上班地点,安宁吾悦广场4楼海底捞对面“傣香原味”。要求:1):有1~2年管理层工作经验。2):普通话流利,良好的沟通和表达能力3):性格热情开朗,具备极强的服务意识,有工作经验者优先4):吃苦耐劳,拥有积极的工作态度和高效的执行力5):适应服务业工作环境和工作内容联系电话:真诚期待您的加入!!!
云南玉溪招聘职位:主管1名福利待遇:1:薪资:3500-4000绩效奖自我能力决定2:上班
3500-4000元/月
餐厅领班月结
招聘职位:主管1名福利待遇:1:薪资:3500-4000绩效奖自我能力决定2:上班时间9点20~9点半,轮休。3:上班地点,安宁吾悦广场4楼海底捞对面“傣香原味”。要求:1):有1~2年管理层工作经验。2):普通话流利,良好的沟通和表达能力3):性格热情开朗,具备极强的服务意识,有工作经验者优先4):吃苦耐劳,拥有积极的工作态度和高效的执行力5):适应服务业工作环境和工作内容联系电话:真诚期待您的加入!!!
餐厅领班厨师长
老伙计云南融合菜发展需要招牌厨师长一名,待遇,要求懂得管理厨房,菜品稳定,成本控制,有责任心餐厅领班一名待遇要求基础点点菜系统知识,培训服务,吃苦耐劳,有责任心联系电话张师工作地址临岸三千城
云南玉溪招聘信息凉菜4500-6000厨师长8000-10000精通海鲜融合菜联系电话:
凉菜厨师长
招聘信息凉菜4500-6000厨师长8000-10000精通海鲜融合菜联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪大堂经理诚聘180一天在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。