餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营
5. 分析经营数据，及时优化菜品结构、服务流程及运营策略
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况
3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先
5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职点餐引导，前厅人员管理
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排
营销策划总经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
餐饮主管
职位类型：全职
薪资范围：6000-7000
发薪日期：15日
社保类型：五险
提成方式：业绩提成
奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休）
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。
3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。
前厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
前厅主管，和服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
火锅店主管
任职要求
1.年龄28‑48岁，有1‑3年餐饮前厅管理经验。
2.执行力强，脾气稳重，会带人，能长期干，早晚轮班。
薪资：底薪+全勤+绩效提成
服务员
任职要求
1.22‑50岁，手脚勤快，服从管理，有无经验均可。
2.踏实长期干，轮班，服从主管安排。
福利待遇：包吃住，月休四天，不休息工资当天加班费
餐饮领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
餐饮领班岗位职责
一、班前准备
1. 提前到岗，检查员工仪容仪表、着装、考勤，召开班前会，布置当日工作、客情、注意事项。
2. 检查区域卫生、桌椅摆台、餐具、物资、灯光空调等设施，做好开餐前全部准备。
3. 核对预订桌位，安排好看台人员，分配岗位。
二、现场楼面运营（核心）
1. 全程盯台，统筹大厅、包厢服务，把控上菜速度、出餐顺序，协调后厨，处理漏菜、错菜、慢餐问题。
2. 监督服务员规范服务：引位、倒茶、点菜、分菜、撤盘、结账等全套流程，纠正不标准操作。
3. 维护现场秩序，管控噪音、跑动、扎堆闲聊，保证服务节奏。
4. 把控酒水、餐具、低值易耗品领用，杜绝浪费，控制成本。
三、客诉与宾客维护
1. 第一时间处理客人投诉：菜品问题、服务问题、价格异议、环境问题，做到当场化解，尽量不打扰店长。
2. 主动巡视包厢与大厅，接待熟客、重要客人，敬酒寒暄，维护客源。
3. 记录客诉原因，避免重复出现同类问题。
四、人员管理
1. 管理当班所有服务员、传菜员，安排轮岗、替班，调配人手，高峰期补位顶岗。
2. 培训新员工服务流程、话术、店内制度，日常带教。
3. 记录员工工作表现，迟到、偷懒、违纪及时制止，每日向店长汇报员工情况。
五、班后收尾工作
1. 安排收尾卫生：桌面、地面、包厢、备餐间、储物柜清洁。
2. 盘点酒水、库存，核对营业单据、账单，防止跑单、错账。
3. 检查水电、燃气、门窗、冰箱，关闭所有设备，做好安全检查。
4. 召开班后会，总结当天问题，记录当班日志。
六、配合管理层
执行店长安排的所有任务，落实店内制度，收集员工和客人意见，及时上报。
云南玉溪招聘除尘器设备，管道下料上皮上板大工
9000-12000元/月
管道保温长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
招聘管道保温上皮下料大工，负责除尘器管道上皮上板，管吃住，报往返路费，薪资为400元每天。人在云南省内，看清了会干在打电话！
安装电梯搬材料工地学徒工1-2人
玉溪市红塔区招电梯安装、工地学徒工
岗位职责：
1.在师傅指导下参与工地施工辅助作业，包括材料搬运、工具整理与安全防护布置
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无恐高症及影响高空作业的疾病
2.学历不限，有志于从事电梯安装或建筑行业技术工作
3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和学习能力
4.能适应工地环境，接受阶段性外派或项目制工作安排
5.无经验者可上岗学习，有相关实习经历者优先
6.薪资待遇面议。
临时工1-2人日结
宝麗湾酒店(明天)需要小时工2名，15元一小时，需要扣除吃饭时间，日结。有意向的可以联系朱朱:(同号)，是直接可通过的好友验证的，加上直接发下自已姓名、性别、联系方式、身份证照片，岗位，时间段，报名成功的后续会有部门打电话联系通知。
服务员
塔城托里一个四星级酒店招聘前厅主管一名工资6000服务员两名工资4000管吃管住，工作轻松，住宿环境好！有工休联系电话
酒店经理酒店前台
泰和轩欣遇厨房（公所桥店）招聘：前厅经理1名形象良好，有丰富的酒店管理经验工资：8000起收银2名年龄45岁以下，形象良好，会电脑操作，工资：4500元起服务员数名年龄50岁以下，有酒店经验者优先工资：5000—8000，月休3天联系电话：张总
会所管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，经验要求：不限
2. 最低学历：不限
3.熟悉星级酒店运营标准及OTA平台运作机制
4.具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
5. 有连锁酒店管理经验或PMS系统操作经验者优先
酒店经理
招聘酒店经理。要求识字、懂电脑、沟通交流能力强。有良好工作经验者可优先录用。薪资面谈。工作地址为韩山路188号。
阿坝阿坝县州一温泉酒店要一个厅面经理，工资8000。有合适的朋友可以推荐一下。[抱拳][抱
8000元/月
酒店经理1-2人月结
阿坝州一温泉酒店要一个厅面经理，工资8000。有合适的朋友可以推荐一下。[抱拳][抱拳][抱拳]。
客房服务员月结
安宁骏逸酒店管理有限公司招聘酒店客房人员1名。，年龄在35至55岁之间。需听从安排，服从管理，吃苦耐劳，做事细心，积极主动，有责任心。薪资待遇为试用期工资2600元每月，转正后为底薪加提成。
厨师长
7000-9000元/月
厨师长月结全职长期发展，合伙人
嘎洒汤锅 诚聘厨师长
主营民族非遗、地道汤锅、烟火气民族菜、家常菜
要求：
- 精通家常菜、民族菜，手艺扎实
- 会管理后厨、带团队
- 懂成本控制、算毛利
- 为人亲民接地气、不摆架子、有胸怀格局
待遇：
7000–9000元 + 门店分红
包吃住，平台稳定，长期发展
有能力、有能量的师傅，欢迎直接聊！
云南玉溪岗位：餐饮店长人数：1人一、薪资待遇：6000-8000二、福利待遇：包吃包住一日
6000-8000元/月
餐饮店长月结
岗位：餐饮店长人数：1人一、薪资待遇：6000-8000二、福利待遇：包吃包住一日三餐月休三天三、上班地址：唐拾九自助烤肉金鹰店四、联系人及电话：熊总：云南玉溪
鸿鑫公寓酒店招酒店前台一名
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
调饮师
★通海·古茗二店茶饮招聘：一、调饮师新资：面议希望你18-40周岁，五官三观都端正，有初中及以上学历，更希望你有一双爱笑的眼睛。能吃苦耐劳，有工作经验者优先。二、储备店长新资：面议希望你18-50周岁，五官三观都端正，有初中及以上学历，更希望你水平大于年龄，潜力大于学历。能吃苦耐劳，有工作经验者优先。联系：
客房保洁服务员客房服务员配菜保洁厨师
华宁大酒店招聘:厨师、配菜师、餐厅服务员（假期工亦可）、客房服务员、保洁员等数名详询联系面谈：餐厅～客房～
早餐师傅服务员
广龙小镇华橙酒店招聘：酒店做早餐厨师一名，共有56间房前台服务员一名工资：面议地址：广龙小镇华橙酒店有经验者优先电话：
切配服务员餐饮收银
尹三顺烤肉店招人啦！工作地点：聂耳音乐小镇（步行街旁边）月休四天分早晚班包吃！招聘岗位：后厨（60岁以内）3500—4500负责切配，小吃，饮品等有经验的优先！招聘岗位：服务员（18以上有健康证）工资3000-3500招聘岗位：收银工资3200-3600招聘岗位：主管或领班（有经验优先）4500-6000有意者联系（赵）———————————
酒店前台月结每月6号发工资
峨山汉庭酒店招人啦！
前台1位，底薪2300+全勤奖+会员卡提成＋夜班补贴＋节假日三倍工资，综合3000+，月休4天，一日三餐，供吃住。
要求：长期稳定，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，有经验优先。（玻璃心勿扰）
联系方式：杨女士
地址：峨山县双江街道嶍峨路A1号（瑞林山水对面）
餐饮主管
招聘餐饮管理岗位。薪资范围为3000-4000元。要求具备1年以上工作经验，大专学历。工作地址位于云南省玉溪市红塔区大营街街道赤马社区永和路玉溪市社会福利服务中心。岗位职责包括：负责贯彻执行公司餐饮管理制度、要求及标准；负责做好食品安全、生产安全、消防安全等相关安全工作；注意现场管理，经常性地对餐厅、厨房巡视监督，保证各项运作正常；抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态。任职要求包括：能承受较大的工作压力，性格开朗外向，成熟稳重，工作效率高；具备良好的服务意识和团队合作精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江川大堂经理招聘平台在线招聘信息，主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
