
酒店经理
招聘酒店部门主管。要求担任过酒店部门主管,具备两年以上行业经验。薪资福利包括专业培训、晋升空间、包吃包住、丰厚绩效、年轻团队及和谐氛围。面试地点为茉莉公寓售楼部。工作地址位于滨江路与淇水路交汇处。
酒店经理
招聘主管岗位。要求担任过酒店部门主管,具备两年以上行业经验。薪资福利包括专业培训、晋升空间、包吃包住、丰厚绩效。团队氛围年轻和谐。面试地点为茉莉公寓售楼部。工作地址位于滨江路与淇水路交汇处。
云南玉溪招聘酒店实习生,要求年龄18岁及以上,大专及以上学历。招聘对象为有意愿在酒店行业发
1900-2200元/月
酒店经理月结
招聘酒店实习生,要求年龄18岁及以上,大专及以上学历。招聘对象为有意愿在酒店行业发展的应届毕业生或实习生,对担任酒店管理人员具有高度期望。要求热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。能适应倒班或站立工作,服从岗位安排。实习期不少于3-6个月。薪资为1900-2200元/月,另加各类津贴和提成。招聘人数为若干人。提供免费食宿,包括员工一日三餐,以及带空调、WIFI、洗衣机、热水器的宿舍,。月休6天,法定节假日按1:3调休,可根据部门工作情况灵活排休。享有带薪年假和年终奖,完成酒店经营指标即可享有。提供免费培训,如急救、服务礼仪等。提供内部晋升通道,可从服务员晋升至领班、主管。员工在本酒店用餐、住房、温泉等消费可享受员工价或折扣。定期举办员工团建、生日会、美食节等活动。提供集团旗下其它酒店支援和外派学习机会。所有岗位应聘者均要求无纹身、无夸张染发,仅限自然发色,仪容整洁,符合酒店职业规范。工作地址为元江栖霞山温泉花园酒店。
云南玉溪招聘酒店店长一名。岗位要求:有星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。懂
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名。岗位要求:有星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。懂OTA运营、品质管控、团队管理,执行力强。责任心强、沟通能力好,能单独带队、单独操盘门店。形象端正,职业素养良好,能适应酒店工作节奏。岗位职责:负责酒店整体经营管理,完成门店营收及运营目标。统筹前厅、客房、后勤等日常管理,把控服务品质、卫生、安全。负责团队管理、培训、排班及绩效考核。优化线上线下客源,维护门店口碑,处理日常客诉及突发情况。管控运营成本,保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000–8000元每月,能力优秀可上浮,包吃、月休可调、提供节日福利、绩效奖励、晋升空间稳定。工作地址为元江宝丽国际酒店。
娱乐厅服务员 8000+工作轻松
6000-7000元/月
服务员包住有提成免费培训20人以上日结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员
3000-4000元/月
服务员
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,维护良好就餐体验
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
服务员
3000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排;
2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会;
3、按要求做好责任区内环境卫生;
4、做好各项补充,以使替换;
5、熟知公司内提供的套餐饮品及价格;
6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。
任职资格:
1、初中以上学历;
2、有半年以上服务员方面的工作经验;
3、细心负责,表达能力及沟通能力强;
福利待遇:绩效奖金+免费培训+工作餐+购买保险
+带薪年假+包吃住
工作时间:19:00-03:30
餐厅服务员
120-130元/天
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
云南玉溪招聘A2驾驶员,有自卸挂车经验,晋宁,开远,大理四个线路有经验,有技术,爱惜车辆的
A2挂车
招聘A2驾驶员,有自卸挂车经验玉溪,晋宁,开远,大理四个线路有经验,有技术,爱惜车辆的联系
云南添璟建筑工程...招聘商务车司机
6000-8000元/月
商务车司机包住社保包吃1-2人月结全职C1照
岗位职责:
1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务
2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进,确保车况良好、证件齐全有效
3.遵守交通法规与公司用车管理制度,如实记录行车日志及费用明细
4. 协助处理临时性事务,如文件传递、简单行程协调等,展现良好职业素养
5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪,维护企业专业形象
任职要求:
1. 持有C1及以上有效驾驶证,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史
3.具备基本服务意识与沟通能力,责任心强,保密意识好
4. 学历不限,有高端商务车服务经验者优先
5. 能适应弹性工作时间及短途出差安排
原标题:《玉溪上班的司机包吃住》
云南玉溪红塔区招聘驾驶员,工作性质为长期。岗位要求为主驾,需持有货运从业资格证。运输货品为
9000-11000元/月
渣车司机月结
招聘驾驶员,工作性质为长期。岗位要求为主驾,需持有货运从业资格证。运输货品为煤炭矿产,车型为集装箱车和自卸车。应聘者需具备能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、会盖雨布等经验。薪资为9000-11000元/月。工作地址位于云南省玉溪市红塔区。
货运司机
招聘货车司机,工作地点在云南省玉溪市红塔区。岗位为长期主驾,负责自卸货车运输普货,需要装卸货物并盖雨布。要求持有货运从业资格证,能开会倒、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟悉路况、熟练使用手机导航。薪资面议。
酒店经理综合维修工
招聘:帮厨1位(协助后厨相关工作);万能工1位(负责酒店设施日常巡检维修);前台1位(有相关工作经验);前厅管家、领班2位(负责对客服务)手机号
前台主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策
4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店管理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职有责任心 上进心 思维敏捷
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员3-5人月结
招聘前厅服务员3名,男女不限,年龄20-50周岁。工作内容包括接待、上菜、收拾台面,要求待人热情、吃苦耐劳、服从安排,有厨房经验者优先。薪资面议,按月准时发薪,具体薪资需到店面谈。工作地点位于星光道门口里山饭店,新店环境整洁舒适。
酒店前台
易门天浩快捷酒店南华店招聘前台收银员1名。任职要求为年龄18-35岁,形象大方,沟通顺畅。要求会基础电脑操作,有无经验均可教。要求做事细心有责任心,稳定长期做,至少在岗一年以上。薪资待遇优厚,具体面议,工作氛围轻松好相处。有意向求职者欢迎电话咨询。
切配服务员厨师
抚仙湖广龙小镇后山菌火锅店招聘啦!●服务员数名职位要求:有餐厅相关工作经验优先,无经验者可单独培养,有较强的责任心和工作压力承受能力,服从上级工作安排,对餐饮行业感兴趣。薪资福利:月薪3000—3500(底薪+提成+绩效)●厨师数名职位要求:1年以上工作经验;待遇丰厚,具体电话详聊薪资福利:月薪4000—5500(底薪+提成+绩效)●切配数名职位要求:1年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;服从上级工作安排(招学徒)薪资福利:月薪3000—4500(底薪+提成+绩效)薪资面谈应聘电话:同步工作地址:抚仙湖广龙小镇(后山菌火锅)
餐饮收银1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,包括咨询解答、预约登记与引导分流
3.管理并核对每日营业款项,完成日结报表,配合财务进行账实盘点
4.维护前台区域整洁有序,保持设备(POS机、扫码枪、叫号系统等)正常运行
5.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况,保障服务体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有餐饮/零售行业收银或前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练操作收银系统及基础办公软件,具备基本算术能力与细心耐心品质
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业规范,无不良从业记录,认同企业服务文化
服务员3-5人月结
前厅服务员负责接待、上菜、收拾台面,待人热情薪资福利:新店环境整洁舒适,薪资面议,按月准时发薪,薪资到店面谈招工人数:3名年龄20–50周岁,男女不限,吃苦耐劳,服从安排,有厨房经验优先工作地址:星光道门口里山饭店
切配服务员厨师改刀洗碗工
元江哈彝傣餐厅火锅急聘啦厨师:掌勺川滇菜两名月薪4K-7k切配:改刀备料,3300起洗碗:餐具消毒,2300+全勤服务员数名2000-3000包吃+电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪酒店大堂经理找工作200一天在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。