岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调 2. 监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 组织班前会，传达运营要求，跟进任务执行与绩效目标达成 4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作 5. 带教新员工，提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1. 具备餐厅前厅管理经验，有领班或主管岗位实操经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、服务意识佳 3. 能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力 4. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化 5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳

医院食堂经理一名（薪资6000元/月+绩效奖+年终奖）包食宿 要求：45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。 工作地点：澄江市区内

岗位职责： 1. 负责中餐厅日常运营统筹，包括排班、巡台及服务质量监督 2. 协调前厅与后厨工作衔接，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识，维护团队执行力 4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况，确保符合食品安全规范 5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务 任职要求： 1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验，熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，有团队管理经验者优先 4. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

酒店前厅主管

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

工资五千到七千，形象好，有工作经验者优先

知名高中学校餐厅项目负责人，要求3年以上高中部，独立运营经验，熟知食安法规与运用岗位职责： 1.全面负责知名高中学校餐厅项目的日常运营管理，确保服务品质与学生用餐安全 2.制定并执行食品安全管理制度，熟练运用《食品安全法》及相关地方监管要求 3.统筹食材采购、仓储管理、后厨生产及现场服务全流程，控制成本与损耗 4.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养与服务意识 5. 对接校方、监管部门及家长代表，及时响应反馈并优化运营方案 任职要求： 1. 具有3年以上高中校园餐饮独立运营经验，熟悉教育系统餐饮服务特点 2.精通食品安全法规，具备食安管理员证或相关资质者优先 3. 具备基础财务与成本管控能力，能独立编制月度运营报表 4.责任心强，沟通协调能力突出，适应校园环境工作节奏 5. 大专以上学历，持有健康证，无犯罪记录证明，无劳务纠纷史，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1、全面负责景区餐厅整体运营，完成门店营收、毛利、损耗等经营指标，结合景区淡旺季优化经营策略。 2、负责前厅、后厨全员管理，统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹，保障高峰期正常运营。 3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制，管控人力、耗材、水电等各项运营成本。 4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生，及时处理游客投诉，维护门店口碑与景区形象。 5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作，建立安全台账，杜绝安全事故。 6、对接景区管理部门，配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。 7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定的前厅后厨运营团队，规范门店日常管理制度。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验，有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法，擅长客流高峰期运营统筹，具备独立操盘单店项目的能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力，抗压能力强，能适配景区节假日在岗工作模式。 4、熟练电脑，熟练驾驶，熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

洗玻璃的来一个，

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玉溪市华宁县招工地小工/杂工

玉溪市新平彝族傣族自治县招油漆工、栏杆安装

玉溪市元江哈尼族彝族傣族自治县招腻子/大白/墙漆

宾馆招聘门店经理。要求有快捷酒店管理经验者优先，熟练操作携程、美团后台；善于团队管理，执行力强，有服务意识；做事踏实，无不良嗜好，长期稳定发展；懂基础财务对账、库存管理优先。工作内容包括统筹宾馆整体经营管理工作，制定门店经营方案；管理前台、客房保洁团队，规范服务流程；负责线上线下客源维护，提升入住率；管控耗材、水电等运营成本；及时处理宾客投诉，保障门店正常运转。薪资福利：综合薪资5000元-20000，底薪加业绩提成，多劳多得；包吃包住，每月带薪休假，年终奖金，晋升空间大。工作地点：鹤岗市萝北县凤南华府宾馆。

招聘酒店经理。薪资为5000以上。本酒店为快捷酒店，共60间营业客房，没有餐饮部。经理全面负责酒店日常运营管理，包括前厅、客房、早餐部、安保及后勤等各环节的协调与督导；制定并落实经营计划与预算，确保营收目标达成及成本有效控制；监督服务质量标准执行，处理客户投诉，持续提升宾客满意度；主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效服务团队；定期分析运营数据，优化流程，推动服务创新。任职要求：高中及以上学历，3年以上酒店管理工作经验，其中至少2年同岗位管理经历；熟悉酒店运营全体系，具备较强的财务意识、数据分析与危机处理能力；具备优秀的沟通协调、团队领导及跨部门协作能力；能适应轮班及节假日工作安排。上班时间为12小时，月休两天。有意者请联系，。

阿罗哈海景酒店诚聘房务部-前台：宾客关系主任/大堂副理、行政司机房务部-客房：楼层主管福利：包吃住，五险一金，节假日福利，年假，各项福利等地址：陵水县英州镇清水湾大道8号招聘热线：董女士（）/转6702欢迎大家推荐与自荐

找一个酒店前厅经理的岗位，有连锁酒店店长岗位和经理岗位的经验，董女士。

太和县华悦荟酒店招聘酒店经理，要求有三年酒店经理工作经历，大专以上学历，工资优厚，有意向联系：谢先生，手机

招聘客房服务员，有物业保洁经验者优先。要求具有酒店或物业保洁经验，能够适应快节奏的工作环境，负责客房和公共区域的日常服务工作，维护客房质量和卫生标准。月薪为2500-3000元，具体面议，另有提成。招聘人数为6名。报名截止日期为8月5日。

客房大姐45岁以内薪资福利:2500+提成月休三天提供员工餐同步

招聘客房保洁人员，薪资为2020元/月。工作按房间计件。岗位职责包括负责客房卫生的全面清洁，如床铺整理、家具擦拭、地面清扫等，确保客房环境整洁舒适；严格执行消毒清洁标准，对客房内各类用品及设施进行消毒处理，保障客人居住安全；积极配合前台工作，及时了解客人需求，为客人提供优质高效的住房服务，提升客人满意度。任职要求为具备良好的责任心和服务意识，能够认真对待每一项工作任务；拥有较强的执行力，能够严格按照标准流程完成客房清洁及相关工作；需掌握基本的清洁技能和消毒知识，确保工作质量；具备良好的沟通能力，能够与前台等部门有效协作。

招聘前台接待3名，委托第三方人力资源机构辰信人力资源（元江）有限公司面向社会招聘劳务派遣制员工。岗位要求：男女不限，35岁以下，服从管理，普通话标准，形象气质佳，执行力强，具有良好的服务意识和团队意识。8小时工作制，适合倒班，能值夜班。有酒店工作经验者或打算长期从事酒店行业者优先。工作内容：负责前台办理入住、退房登记、收银等日常工作，促销工作的解释工作；做好酒店日常接待咨询工作；完成每日营业额报表及各类统计表；完成领导安排的各项工作。薪资福利：薪资范围2800-4000元/月。提成方式包括好评提成、散客订房提成、会员卡销售提成、商品销售提成等。奖金补贴包括包吃、夜班补助、全勤奖、五险。月休4天，法定节假日调休。工作地址：元江县盛世百合34号商铺（辰信人力资源（元江）有限公司）。

嘎洒汤锅 诚聘厨师长 主营民族非遗、地道汤锅、烟火气民族菜、家常菜 要求： - 精通家常菜、民族菜，手艺扎实 ​ - 会管理后厨、带团队 ​ - 懂成本控制、算毛利 ​ - 为人亲民接地气、不摆架子、有胸怀格局 待遇： 7000–9000元 + 门店分红 包吃住，平台稳定，长期发展 有能力、有能量的师傅，欢迎直接聊！

峨山汉庭酒店招人啦！ 前台1位，底薪2300+全勤奖+会员卡提成＋夜班补贴＋节假日三倍工资，综合3000+，月休4天，一日三餐，供吃住。 要求：长期稳定，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，有经验优先。（玻璃心勿扰） 联系方式：杨女士 地址：峨山县双江街道嶍峨路A1号（瑞林山水对面）

招聘餐厅领班1名。薪资为5-7K元/月。岗位职责包括：负责餐厅前厅日常运营管理，统筹班前、班中、班后全流程工作，检查门店环境卫生、餐桌摆放、餐具消杀、设备设施运行状态，确保前厅整体环境整洁规范、营业状态达标。协助店长做好前厅服务员、传菜员的排班、定岗、分工工作，监督员工仪容仪表、服务礼仪、在岗纪律，规范员工服务流程，带动团队保持良好的工作状态。高峰期统筹前厅接待、点餐、传菜、撤台等工作，合理调配人力，高效处理客流转接，提升门店翻台效率；主动巡查服务细节，及时纠正不规范服务行为，保障服务质量标准化。主动对接顾客用餐需求，耐心解答顾客咨询，快速、妥善处理用餐过程中的投诉、意见及突发问题，安抚顾客情绪，维护门店口碑，提升顾客满意度与复购率。负责前厅物料、餐具、耗材的盘点、领用、保管工作，把控物资损耗，杜绝浪费；做好每日营业台账、值班记录、问题汇总记录，及时向店长汇报门店运营情况及存在的问题。协助店长开展新员工岗前培训、在岗员工技能复盘培训，传授服务技巧、工作流程、门店规章制度，提升团队整体服务水平和职业素养。严格执行门店各项管理制度，配合店长完成门店营销活动、日常检查、品质把控等各项运营工作，落实上级下达的各项工作任务。任职要求：年龄不限，身体健康，形象气质良好，无不良嗜好，能适应餐饮行业倒班、加班及节假日在岗工作。拥有1年及以上餐饮前厅领班、主管管理工作经验，熟悉餐厅全套服务流程、前厅运营规范及基础管理工作，有连锁餐饮、中餐、西餐、火锅店从业经验者优先。具备良好的服务意识、沟通协调能力和现场应变能力，能够快速处理门店突发问题和顾客纠纷，处事沉稳、责任心强。有一定的团队管理能力，善于调动员工积极性，做事认真细致、执行力强，能够高效落实各项工作安排。熟悉食品安全、前厅卫生消杀相关规范，严格遵守门店及行业安全管理制度。品行端正、吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的职业素养和团队协作精神。

汐上度假酒店招聘民宿管家太阳山｜薪资3000-5000｜1-3年经验优先工作内容负责客人入住前、住中、退房全流程接待，处理突发问题，客房巡检岗位要求1.善于沟通，能精准理解客人需求并清晰反馈服务安排。2.熟悉抚仙湖游玩路线。3.形象得体，细心礼貌，有责任心，执行力强，守时保密，工作环境舒适。4.工作时间上一休一，提供食宿。5.发薪日：每个月10号张女士

酒店前台招聘1名。要求：18-38岁，形象整洁，沟通流利；会基本电脑操作，有无经验均可，带薪培训；耐心细心、服从管理、做事认真负责；能接受轮班，长期稳定者优先。工作内容：负责客人入住、退房、收银、登记身份证信息；接听咨询电话、处理线上线下订单、简单预约登记；做好前台卫生、台账登记、交接班工作；礼貌服务客人，处理简单客诉及日常突发问题。薪资福利：底薪加绩效加福利，夜班补贴，月休合理，包吃包住，节日福利，工资准时发放。工作地址：通海县礼乐饭店客房部。

招聘前台接待人员。薪资为3200-5000元/月。岗位职责包括办理客人入住退房、访客登记、行李寄存、叫醒服务、客用品发放，解答玉溪本地游玩及交通咨询，维护前台区域卫生，配合接待商务宾客和会务团队，兼顾酒店销售及简单客诉处理。任职要求为形象气质良好，谈吐礼貌，熟练电脑基础操作，打字速度流畅，能适应轮班制度。有商务酒店前台经验或会基础茶艺礼仪者优先。