
云南玉溪招聘酒店经理一名。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括:负责酒店日常运营管
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理一名。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括:负责酒店日常运营管理,确保服务质量和客户满意度;制定并执行酒店运营计划,提升整体业绩和市场竞争力;管理酒店团队,包括人员调配、培训及绩效考核。任职要求:具备相关行业管理经验,有酒店或服务业管理背景者优先;熟悉酒店运营流程,具备较强的组织协调与沟通能力。
餐饮主管
医院食堂经理一名(薪资6000元/月+绩效奖+年终奖)包食宿
要求:45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。
工作地点:澄江市区内
前厅主管+绩效提成
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职两年以上经验管理能力绩效提成
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调
2. 监督服务质量与员工仪容仪表,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 组织班前会,传达运营要求,跟进任务执行与绩效目标达成
4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作
5. 带教新员工,提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1. 具备餐厅前厅管理经验,有领班或主管岗位实操经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,责任心强、服务意识佳
3. 能适应轮班制工作安排,具备一定抗压能力
4. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳
餐饮主管
岗位职责:
1.协助经理负责饭堂日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 组织员工培训,落实食品安全与操作规范
3. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象门店良好运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
上班时间:6:00~14:00;15:30~18:00
工资待遇:6500一个月;月休2天
包吃包住
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责中餐厅日常运营统筹,包括排班、巡台及服务质量监督
2. 协调前厅与后厨工作衔接,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识,维护团队执行力
4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况,确保符合食品安全规范
5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务
任职要求:
1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验,熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 形象端正,服务意识强,有团队管理经验者优先
4. 学历不限,持有健康证,无不良从业记录
5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防操作规范,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化与价值观
种植工月结
急招!玉溪彩椒农业基地【长期工人】基地彩椒大量丰收,现招聘采摘工人多名工作简单,免费岗前培训,新手也能快速上手工作内容:大棚彩椒采摘、掐尖、盘头、蔬果,冷库打包,简单易上手。(试用期1个月)招聘要求男女不限,身体健康,吃苦耐劳年龄:25–60岁,有果蔬采摘经验优先服从管理,干活踏实细心薪资待遇第一个月试用期:12元/小时次月转为计件模式计算,保底10元一小时,做的快,拿的多,多劳多得!发薪时间:每月5号准时发工资,周末顺延上班时间:07:00—18:00两个基地可选①峨山小街基地:包住+包午饭②红塔区刘总旗桂井基地:不包吃住,可自带伙食联系:小高()
云南玉溪挂狗头米线店招聘招炒饭师傅1名工资:3000—-3300上班时间:9点到下午2点(
3000-3300元/月
炒饭师傅1-2人月结
挂狗头米线店招聘招炒饭师傅1名工资:3000—-3300上班时间:9点到下午2点(午休)下午5点到8点半。每月休息3天联系电话:(王师)工作地点:挂狗头总店(聂耳公园正门)——————————————————————————————
西藏林芝丽呈花盛酒店招聘:前台接待1名,保洁1名,早餐服务员1名,前厅经理1名。联系人:罗
服务员保洁开荒保洁
林芝丽呈花盛酒店招聘:前台接待1名,保洁1名,早餐服务员1名,前厅经理1名。联系人:罗
大堂经理1-2人
攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名,需有酒店和茶楼的管理经验,不限男女,形象气质佳,年龄30岁至50岁,工资待遇欢迎来电咨询:
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
传菜员
铁西大型餐饮酒店招聘前厅经理一人(高中以上学历)前厅主管一人(40岁以下)前台2人(倒班或下午班)宝妈5人(8:30—四点)服务员5人(下午三点—12点)点菜员2人(45岁以下)传菜员3人(18—50岁)保洁2人(60岁以下)以上岗位需面试无诚意请勿打扰地址:铁西金普广场
酒店经理1-2人全职
【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求:具备酒店前厅管理相关经验,熟悉前台运营、人员管理、客诉处理,工作责任心强待遇:4500-5000元前台收银2名,年龄20~35岁,有经验者优先,待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天,节假日加休,餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋,邵东季朵酒店
云南玉溪招聘民宿管家1名。要求具备良好的形象气质和亲和力,具有较强的应变能力和沟通协调能力
3500-4500元/月
民宿管家月结
招聘民宿管家1名。要求具备良好的形象气质和亲和力,具有较强的应变能力和沟通协调能力,普通话标准,能够适应倒班工作制度。薪资待遇为3500至4500元加提成。报名时间从即日起至8月5日止。
酒店前台月结
酒店前台招聘1名。岗位要求:年龄18-38岁,形象整洁,沟通流利。会基本电脑操作,有无经验均可,带薪培训。需耐心细心、服从管理、做事认真负责。能接受轮班,长期稳定者优先。工作内容:负责客人入住、退房、收银、登记身份证信息。接听咨询电话,处理线上线下订单及简单预约登记。做好前台卫生、台账登记及交接班工作。礼貌服务客人,处理简单客诉及日常突发问题。薪资福利:底薪加绩效加福利,有夜班补贴,月休合理,包吃包住,节日福利,工资准时发放。工作地址:通海县礼乐饭店客房部。
早餐师傅服务员客房服务员
华宁大酒店招聘:早餐师、厨房蒸菜、配菜、打杂(可学徒)、餐厅服务员、客房服务员、客房保洁员等数名详询联系面谈:餐厅~客房~
云南玉溪招聘职位:主管1名福利待遇:1:薪资:3500-4000绩效奖自我能力决定2:上班
3500-4000元/月
餐厅领班月结
招聘职位:主管1名福利待遇:1:薪资:3500-4000绩效奖自我能力决定2:上班时间9点20~9点半,轮休。3:上班地点,安宁吾悦广场4楼海底捞对面“傣香原味”。要求:1):有1~2年管理层工作经验。2):普通话流利,良好的沟通和表达能力3):性格热情开朗,具备极强的服务意识,有工作经验者优先4):吃苦耐劳,拥有积极的工作态度和高效的执行力5):适应服务业工作环境和工作内容联系电话:真诚期待您的加入!!!
厨师长
7000-9000元/月
厨师长月结全职长期发展,合伙人
嘎洒汤锅 诚聘厨师长
主营民族非遗、地道汤锅、烟火气民族菜、家常菜
要求:
- 精通家常菜、民族菜,手艺扎实
- 会管理后厨、带团队
- 懂成本控制、算毛利
- 为人亲民接地气、不摆架子、有胸怀格局
待遇:
7000–9000元 + 门店分红
包吃住,平台稳定,长期发展
有能力、有能量的师傅,欢迎直接聊!
云南玉溪招聘客房服务员,有物业保洁经验者优先。要求具有酒店或物业保洁经验,能够适应快节奏的
2500-3000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,有物业保洁经验者优先。要求具有酒店或物业保洁经验,能够适应快节奏的工作环境,负责客房和公共区域的日常服务工作,维护客房质量和卫生标准。月薪为2500-3000元,具体面议,另有提成。招聘人数为6名。报名截止日期为8月5日。
客房服务员月结
招聘客房服务员,人数不限。要求年龄18-55岁,身体健康,吃苦耐劳,爱干净。无需经验,新手可教,上手快。需踏实肯干,服从管理,做事麻利。长期稳定上班者优先录用。工作内容包括客房打扫、铺床、换布草、房间整理保洁,补充房间一次性用品,检查房间设施卫生,维护楼道公共区域卫生,服从日常工作安排,保质保量完成每日清扫房间任务。薪资福利为底薪加清扫提成加绩效,多劳多得,包吃包住,工作轻松,团队和睦,工资每月准时发放,长期稳定岗位。工作地址在通海县礼乐饭店客房部。
酒店前台月结每月6号发工资
峨山汉庭酒店招人啦!
前台1位,底薪2300+全勤奖+会员卡提成+夜班补贴+节假日三倍工资,综合3000+,月休4天,一日三餐,供吃住。
要求:长期稳定,吃苦耐劳,有责任心,有团队精神,有经验优先。(玻璃心勿扰)
联系方式:杨女士
地址:峨山县双江街道嶍峨路A1号(瑞林山水对面)
云南玉溪招聘前厅主管。薪资为4000-7000元/月。岗位职责包括:凭借丰富工作经验高效完
4000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管。薪资为4000-7000元/月。岗位职责包括:凭借丰富工作经验高效完成各项工作任务;高度重视个人及餐厅卫生,确保环境整洁达标;具备出色问题处理能力,妥善应对各类突发状况。任职要求:需拥有丰富工作经验,能快速适应岗位节奏;对个人卫生及餐厅卫生有较高标准要求,注重细节;具备良好的问题处理能力,可有效解决工作中出现的各类问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪大堂经理急招250一天在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。