
储备店长
招聘前台主管/储备店长1名。要求工作认真负责,吃苦耐劳,愿意学习,打算长期稳定就职,态度积极上进,有相关管理经验者优先,短期务工不予录用。工作内容包括统筹前台日常管理、处理客诉、协调各部门工作、带领团队完成服务考核指标。薪资福利为4000-8000元/月,底薪加提成加综合福利,提供餐补,晋升通道清晰。仅接受可长期在岗人员报名,短期务工请勿咨询。工作地址:易门县朝阳路277号易门泊涛智选酒店。
主管领班
3000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.统筹餐厅日常运营与现场管理,确保服务流程高效、出品品质稳定,严格执行云南五星级美食名店服务标准
2. 带领并培养服务团队,开展岗前培训与在岗指导,提升员工服务意识、操作规范及突发应对能力
3. 搭建前厅与厨房高效沟通机制,及时响应顾客需求与反馈,妥善处理各类客诉及现场异常情况
4.监督环境卫生、设备运行及物料使用,落实食品安全与五星级酒店级清洁管理要求
5.协同店长完成人员排班、成本管控及月度业绩目标分解与执行
任职要求:
1. 具有餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉高端餐饮服务全流程,有星级酒店或知名餐饮品牌从业经历者优先
2.具备良好的跨部门协调能力与一线团队管理经验,责任心强、执行力突出
3. 形象气质佳,普通话流利,具备基础英语服务能力者优先
4.高度认同云南五星级美食名店服务理念,能适应轮班制及节假日高峰工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者均可应聘
餐厅领班月结全职要求对线上评分维护做好
招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000,晋升空间大,工作地点新亚洲体育城附近联系电话()
酒店店长。
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
·岗位:酒店店长
· 学历:大专及以上
· 经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先
· ,年龄24-30岁,形象气质佳
1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。
2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。
3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。
4、负责团队建设、培训、激励与考核。
联系电话: 微信同号
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
餐饮领班岗位职责
一、班前准备
1. 提前到岗,检查员工仪容仪表、着装、考勤,召开班前会,布置当日工作、客情、注意事项。
2. 检查区域卫生、桌椅摆台、餐具、物资、灯光空调等设施,做好开餐前全部准备。
3. 核对预订桌位,安排好看台人员,分配岗位。
二、现场楼面运营(核心)
1. 全程盯台,统筹大厅、包厢服务,把控上菜速度、出餐顺序,协调后厨,处理漏菜、错菜、慢餐问题。
2. 监督服务员规范服务:引位、倒茶、点菜、分菜、撤盘、结账等全套流程,纠正不标准操作。
3. 维护现场秩序,管控噪音、跑动、扎堆闲聊,保证服务节奏。
4. 把控酒水、餐具、低值易耗品领用,杜绝浪费,控制成本。
三、客诉与宾客维护
1. 第一时间处理客人投诉:菜品问题、服务问题、价格异议、环境问题,做到当场化解,尽量不打扰店长。
2. 主动巡视包厢与大厅,接待熟客、重要客人,敬酒寒暄,维护客源。
3. 记录客诉原因,避免重复出现同类问题。
四、人员管理
1. 管理当班所有服务员、传菜员,安排轮岗、替班,调配人手,高峰期补位顶岗。
2. 培训新员工服务流程、话术、店内制度,日常带教。
3. 记录员工工作表现,迟到、偷懒、违纪及时制止,每日向店长汇报员工情况。
五、班后收尾工作
1. 安排收尾卫生:桌面、地面、包厢、备餐间、储物柜清洁。
2. 盘点酒水、库存,核对营业单据、账单,防止跑单、错账。
3. 检查水电、燃气、门窗、冰箱,关闭所有设备,做好安全检查。
4. 召开班后会,总结当天问题,记录当班日志。
六、配合管理层
执行店长安排的所有任务,落实店内制度,收集员工和客人意见,及时上报。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实标准化服务流程
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接供应链、市场及总部相关部门,推动新品落地与营销活动执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅/后厨协同运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.责任心强,注重细节,具备数据分析与基础财务意识
4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
6.工资6000-8000,包吃包住,月休3天,休息时安排好店里工作。
餐饮主管
岗位职责:
1.具备前厅后厨通岗技能。
2.全面配合店长管理餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
3.配合店长制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
4.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
6.配合店长定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁快餐餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限。
6.工资待遇4500-5500上不封顶。
云南玉溪招聘后厨帮厨切配人员。薪资为3000-4500元/月。岗位职责包括负责后厨食材的清
3000-4500元/月
切配配菜后厨切配月结
招聘后厨帮厨切配人员。薪资为3000-4500元/月。岗位职责包括负责后厨食材的清洗、切配及初步加工工作,确保食材新鲜、卫生,以及协助主厨完成菜品的准备工作,保障出餐效率与质量。任职要求为具备基本的烹饪知识和食品加工技能,有相关工作经验者优先,持有健康证,具备良好的卫生意识和责任心。
云南玉溪招聘运输磷酸的司机。运输货物为磷酸,属于3类危险品,使用不锈钢罐运输。运输路线从到
危货司机
招聘运输磷酸的司机。运输货物为磷酸,属于3类危险品,使用不锈钢罐运输。运输路线从玉溪市到绵阳市。
后勤
6000-7000元/月
后勤1-3年高中
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量、放线、标高控制及工序交接验收工作
2. 监督施工进度与质量,及时发现并反馈现场问题,协助整改落实
3. 编制施工日志、技术交底记录及现场资料,确保资料真实完整
4. 协调各工种作业,配合项目经理完成施工计划与安全文明施工管理
5. 执行施工规范及安全操作规程,保障现场作业合规、有序、安全
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉建筑施工流程及常用规范,具备基础识图能力
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位证书或正在考取者优先
会所管理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【诚招】别墅会所经理
招聘人数: 1人 (有酒店/会所管理经验者优先)
要求: 具有领导能力,懂得人员调配(需管理安排7~14人),仪容端庄,讲礼貌,爱干净,性格开朗,善于沟通,应变能力强。
年龄要求:30岁~45岁之间,男女不限,要有1年以上管理工作经验优先。
工作地点:长春市南关区御翠园别墅区
薪资待遇:试用期第一个月12000元。月休4天
面点酒店经理
酒店诚聘:酒店经理:负责管理及运营,要求有经验,薪资面谈前台接待:责任心强、善沟通。客房:正常班、手脚麻利,认真负责另招聘临时工辅助前台及客房工作早餐面案:都是家常做法就可以,10点结束。有意者欢迎联系,期待你的加入!联系电话:
客房服务员
大庆美迪亚酒店招聘管理人员工资8000-10000及客房服务员4500-5000和前厅服务员5000-6500!电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
井号物华豪悦酒店招聘以下岗位宴会/会议主管1名前台接待2名后厨打荷1名福利待遇:包吃包住,月休4天+法定,缴纳社保,节日福利,全勤奖、工龄奖等:郑州市金水区南阳路农业路向西200米路南:(同)
南宁青秀区急招前厅经理1名要求:同岗经验两年以上,25-35岁工资:5000-6000元/
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
急招前厅经理1名要求:同岗经验两年以上,25-35岁工资:5000-6000元/月+奖金上班时间段:16:00-1:00,18:00-3:00工作地点:南宁市青秀区汇春路6号壮圆大厦一层2号商铺(缸烧烧烤酒馆)联系人:李店(同步)
客房保洁早餐师傅服务员客房服务员配菜
华宁大酒店招聘:配菜师、早点师、餐厅服务员、洗捡员、客房服务员、客房保洁员等数名详询联系面谈:餐厅~客房~
早餐师傅服务员
广龙小镇华橙酒店招聘:酒店做早餐厨师一名,共有56间房前台服务员一名工资:面议地址:广龙小镇华橙酒店有经验者优先电话:
酒店前台月结
云上花溪招聘前台1名,,年龄25至40岁。经验不限,学历不限,具有中高端酒店或连锁酒店前台工作经验者优先。岗位职责包括:负责前台日常接待、预订、安排工作;协助客人解决问题和需求,提供优质服务;维护前台日常秩序和卫生;负责前台收银和结算;负责营地日常直播工作。要求普通话标准,语言表达能力强,具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,能够承受工作压力,具备良好的应变能力,五官端正、气质亲和。薪资面议。工作地址:云南省玉溪市江川区宁海街道云上花溪。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待3名,男女不限,年龄18周岁以上,要求服从管理,普通话标准,形象气质佳,执行力强,具有良好的服务意识和团队意识。工作时间为8小时制,适合倒班,需能值夜班。有酒店工作经验或打算长期从事酒店行业者优先。岗位职责包括办理入住、退房登记、收银等日常工作,促销工作的解释工作,做好酒店日常接待咨询工作,完成每日营业额报表及各类统计表,以及完成领导安排的各项工作。薪资范围为2800-4000元/月,提成方式包括好评提成、散客订房提成、会员卡销售提成、商品销售提成等。奖金补贴包含包吃、夜班补助、全勤奖、五险。月休4天,法定节假日调休。即日起招满为止,报名时间为周一至周五上午8:00至11:40、下午14:30至17:30,周六上午9:00至11:00、下午15:00至17:00,周日及法定节假日正常休息。工作地址位于元江县盛世百合34号商铺(辰信人力资源(元江)有限公司)。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待2名。要求工作认真负责,吃苦耐劳,愿意学习,态度积极上进,打算长期稳定就职,可接受轮班,短期务工不予录用。负责宾客接待、入住登记、退房收银、订单处理、解答顾客咨询,做好前厅对客服务。薪资2500-4000元/月,底薪加提成加综合福利,提供餐补,晋升通道清晰。仅接受可长期在岗人员报名,短期务工请勿咨询。工作地址:易门县朝阳路277号易门泊涛智选酒店。
客房服务员
红塔区贵元酒店招聘客房服务员一名,薪资面谈,有经验者优先招聘前台服务员一名,2800保底,上班时间2天早班,2天夜班,休息2天,有经验者优先联系人:————————————
切配服务员餐饮收银
尹三顺烤肉店招人啦!工作地点:聂耳音乐小镇(步行街旁边)月休四天分早晚班包吃!招聘岗位:后厨(60岁以内)3500—4500负责切配,小吃,饮品等有经验的优先!招聘岗位:服务员(18以上有健康证)工资3000-3500招聘岗位:收银工资3200-3600招聘岗位:主管或领班(有经验优先)4500-6000有意者联系(赵)———————————
栏目概述
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