
云南玉溪招聘酒店店长一名。岗位要求:有星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。懂
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名。岗位要求:有星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。懂OTA运营、品质管控、团队管理,执行力强。责任心强、沟通能力好,能单独带队、单独操盘门店。形象端正,职业素养良好,能适应酒店工作节奏。岗位职责:负责酒店整体经营管理,完成门店营收及运营目标。统筹前厅、客房、后勤等日常管理,把控服务品质、卫生、安全。负责团队管理、培训、排班及绩效考核。优化线上线下客源,维护门店口碑,处理日常客诉及突发情况。管控运营成本,保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000–8000元每月,能力优秀可上浮,包吃、月休可调、提供节日福利、绩效奖励、晋升空间稳定。工作地址为元江宝丽国际酒店。
云南玉溪招聘酒店实习生,要求年龄18岁及以上,大专及以上学历。招聘对象为有意愿在酒店行业发
1900-2200元/月
酒店经理月结
招聘酒店实习生,要求年龄18岁及以上,大专及以上学历。招聘对象为有意愿在酒店行业发展的应届毕业生或实习生,对担任酒店管理人员具有高度期望。要求热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。能适应倒班或站立工作,服从岗位安排。实习期不少于3-6个月。薪资为1900-2200元/月,另加各类津贴和提成。招聘人数为若干人。提供免费食宿,包括员工一日三餐,以及带空调、WIFI、洗衣机、热水器的宿舍,。月休6天,法定节假日按1:3调休,可根据部门工作情况灵活排休。享有带薪年假和年终奖,完成酒店经营指标即可享有。提供免费培训,如急救、服务礼仪等。提供内部晋升通道,可从服务员晋升至领班、主管。员工在本酒店用餐、住房、温泉等消费可享受员工价或折扣。定期举办员工团建、生日会、美食节等活动。提供集团旗下其它酒店支援和外派学习机会。所有岗位应聘者均要求无纹身、无夸张染发,仅限自然发色,仪容整洁,符合酒店职业规范。工作地址为元江栖霞山温泉花园酒店。
酒店经理
招聘主管岗位。要求担任过酒店部门主管,具备两年以上行业经验。薪资福利包括专业培训、晋升空间、包吃包住、丰厚绩效。团队氛围年轻和谐。面试地点为茉莉公寓售楼部。工作地址位于滨江路与淇水路交汇处。
酒店经理
招聘酒店部门主管。要求担任过酒店部门主管,具备两年以上行业经验。薪资福利包括专业培训、晋升空间、包吃包住、丰厚绩效、年轻团队及和谐氛围。面试地点为茉莉公寓售楼部。工作地址位于滨江路与淇水路交汇处。
烧烤店前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职烧烤店餐饮前厅主管
岗位职责:
1. 负责烧烤店前厅日常运营管理,统筹接待、点餐、上菜及结账全流程
2. 监督服务标准执行,指导并培训服务员提升服务意识与操作规范
3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况,确保顾客满意度与用餐体验
4. 协调前厅与后厨沟通,保障出品时效与服务质量
5. 负责排班管理、物料申领及营业数据初步汇总
任职要求:
1. 具备餐厅领班或前厅主管相关工作经验,有烧烤/餐饮快消业态经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 形象端正,责任心强,能适应晚市及节假日工作安排
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业
5. 具备基础服务礼仪知识,有服务类证书者加分
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责食堂、咖啡厅、水吧或面包坊的日常运营管理,确保服务品质与食品安全达标
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收及客户满意度
3. 组织员工排班、培训与绩效管理,打造高效协作的服务团队
4. 监督食材采购、仓储及出品流程,严格执行卫生与操作规范
5. 处理顾客反馈与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.餐饮行业店长或主管岗位经验不限,有食堂承包、轻餐饮业态经验者优先
2. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表
3.沟通协调能力强,责任心强,适应快节奏工作环境
4. 无学历硬性要求,中专/技校及以上学历者更佳
5.持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关操作规范
6.做过4D优先考虑,人品好,做过1500人以上独立经营项目,在肇庆实习,后面调回东莞松山湖
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
云南玉溪招聘切配师。薪资为3300-4000。岗位职责包括:负责各类食材清洗、宰杀、改刀,
3300-4000元/月
切配配菜后厨切配改刀月结
招聘切配师。薪资为3300-4000。岗位职责包括:负责各类食材清洗、宰杀、改刀,保证菜品规格统一;按时备好当日配菜,把控出餐备货量,减少食材损耗;分类存放食材,做好保鲜,严格执行后厨卫生标准;厨具、操作台、冷库每日清洁消毒,配合后厨收尾;配合厨师安排,服从管理,及时补料。任职要求:有后厨切配相关工作经验,刀工扎实,手脚麻利;讲究卫生,持有有效健康证,吃苦耐劳;做事细心有责任心,团队配合好,无不良嗜好;熟悉荤素食材处理、干货泡发者优先。
云南玉溪招聘洗碗工。薪资为2300-3000。岗位职责包括:负责餐具、厨具的清洗、去油、消
2300-3000元/月
洗碗工月结
招聘洗碗工。薪资为2300-3000。岗位职责包括:负责餐具、厨具的清洗、去油、消毒和分类摆放;清理洗碗间卫生,定时清洁地面、水槽和垃圾桶;及时向前厅供给餐具,保持库存充足;完成日常后厨分配的杂活,服从安排。任职要求:手脚勤快,吃苦耐劳,做事干净利落;讲究卫生,有健康证者优先,有无经验均可;踏实好沟通,服从管理,长期稳定工作者优先。
云南玉溪招聘川滇菜掌勺师傅和厨师。薪资为4000-7000。岗位职责包括:负责门店日常菜品
4000-7000元/月
厨师月结
招聘川滇菜掌勺师傅和厨师。薪资为4000-7000。岗位职责包括:负责门店日常菜品制作,把控口味与出餐速度;维护后厨卫生,厨具、操作台每日清洁消毒;管控食材损耗,合理备料,配合盘点;配合完成日常备货、收尾工作。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
大连埃里克温泉酒店急招:1、客房前台1人:上班时间做一休一,9点交接班,工资3500元+提成,试用期一个月3000元,每半年工龄奖50元,工作内容:团队接待、总台电话接听(客人有什么需要)、散客接待;2、温泉领班1人:上班时间早9晚9,月休6天,工资3500,转正后有提成,每半年工龄奖50元工作内容:温泉日常工作,处理突发事件。普兰店石河方向有班车,可提供住宿。有餐食。地址:大连市金普新区石河街道泰海路180A-1-1号(石河高速口附近)埃里克酒店联系电话:韩女士
客房服务员
昆仑国际酒店(秀水街店)招聘以下岗位:1.酒店前台经理,要求相貌端庄、沟通能力强、工作有责任心、有较强的服务意识,有酒店前台管理工作经验者优先。2.客房服务员:年龄55岁以下,身体健康,能值夜班。酒店地址:河北省任丘市京开道秀水街昆仑国际酒店。
酒店经理月结
招聘前厅经理。薪资为1.3万至1.4万。投递前请先查看岗位要求,评估契合后再行投递,需提供真实可核验的简历及过往薪资流水。岗位职责包括:负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;制定前厅各项工作流程和标准;执行酒店经营计划,提升客户满意度;统筹人员排班、培训与绩效管理,打造专业化服务团队;监督食品质量、出品标准及用餐环境,保障运营品质;处理客户重要反馈与突发事件,维护酒店良好形象。任职要求:优先考虑,年龄35至45岁,有大型餐饮同等岗位工作经历5年以上;具备较强的餐饮行业管理意识与服务理念,具备专业服务技能培训的能力;熟悉中餐运营模式,掌握前厅后厨协同运作机制;具有良好的沟通能力与团队领导力,能应对高强度工作节奏;注重细节,责任心强,能够推动标准化流程落地执行;需提供个人真实工作简历。有意向请联系匡先生投递简历,备注应聘岗位。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
前台主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策
4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店前台
招聘前台工作人员。要求年龄在20至30岁之间,形象亲和,具备服务意识。需掌握基础电脑操作,沟通顺畅。工作态度需踏实负责,愿意学习服务流程。热爱酒店行业。薪资福利包括基础薪资、绩效、年终奖及生日福利。工作地址位于通海县秀山镇礼乐西路72号E客尚品A座。
云南玉溪岗位:餐饮店长人数:1人一、薪资待遇:6000-8000二、福利待遇:包吃包住一日
6000-8000元/月
餐饮店长月结
岗位:餐饮店长人数:1人一、薪资待遇:6000-8000二、福利待遇:包吃包住一日三餐月休三天三、上班地址:唐拾九自助烤肉金鹰店四、联系人及电话:熊总:
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待/收银人员。要求形象气质佳,沟通顺畅。负责宾客接待、预订及退房处理。提供专业培训与晋升空间。提供食宿。提供丰厚绩效。团队年轻,氛围和谐。面试地点为茉莉公寓售楼部。工作地址位于滨江路与淇水路交汇处。
调饮师
★通海·古茗二店茶饮招聘:一、调饮师新资:面议希望你18-40周岁,五官三观都端正,有初中及以上学历,更希望你有一双爱笑的眼睛。能吃苦耐劳,有工作经验者优先。二、储备店长新资:面议希望你18-50周岁,五官三观都端正,有初中及以上学历,更希望你水平大于年龄,潜力大于学历。能吃苦耐劳,有工作经验者优先。联系:
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待及收银人员。要求形象气质佳,沟通顺畅。负责宾客接待、预订及退房处理。提供专业培训与晋升空间。提供食宿。提供丰厚绩效。团队年轻,氛围和谐。面试地点为茉莉公寓售楼部。工作地址位于滨江路与淇水路交汇处。
客房服务员月结
安宁骏逸酒店管理有限公司招聘酒店客房人员1名。,年龄在35至55岁之间。需听从安排,服从管理,吃苦耐劳,做事细心,积极主动,有责任心。薪资待遇为试用期工资2600元每月,转正后为底薪加提成。
云南玉溪建投·戛洒外滩豪生酒店|急招前台接待员1名联系:普女士地址:新平县戛洒镇南恩河北岸
酒店前台酒店迎宾员
云南建投·戛洒外滩豪生酒店|急招前台接待员1名联系:普女士地址:玉溪市新平县戛洒镇南恩河北岸
酒店迎宾员月结
招聘前厅接待员。要求男性身高170厘米以上,女性身高160厘米以上,年龄28周岁以下,形象气质佳,无纹身,具有良好的沟通协调能力和服务意识,亲和力强。能够熟练使用电脑办公软件。能适应三班倒工作制。薪资福利为每月2100元,不低于当地最低工资标准,见习单位为见习人员购买人身意外伤害险1份。招聘人数为3人。此为就业见习岗位,见习期限为6个月。工作地址为玉溪万达麦客达温德姆酒店,位于红塔区棋阳路72号。报名地址为玉溪万达麦克达温德姆酒店1楼,位于红塔区棋阳路72号。
玉溪华宁县大酒店招聘:厨师、餐厅服务员(假期工亦可)、客房服务员等数名详询联系面谈:餐厅~
服务员客房服务员厨师
华宁大酒店招聘:厨师、餐厅服务员(假期工亦可)、客房服务员等数名详询联系面谈:餐厅~客房~
酒店前台
易门天浩快捷酒店南华店招聘前台收银员1名。任职要求为年龄18-35岁,形象大方,沟通顺畅。要求会基础电脑操作,有无经验均可教。要求做事细心有责任心,稳定长期做,至少在岗一年以上。薪资待遇优厚,具体面议,工作氛围轻松好相处。有意向求职者欢迎电话咨询。
栏目概述
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