
店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
任职要求:
1.身高160cm以上,形象气质佳;
2.有过两年以上女装销售经验;
3.销售能力强,有美感,协调能力强;
4.做好货品管理、账目核对、人员管理等工作,上传下达,达成销售指标;
5.保证店铺的正常运营和销售
6.升职高薪欲望
7.年龄:25-40岁
薪资待遇:
综合薪资:5000-15000
底薪:3500-4500+提成
联系人:周(同微信号)
店长月结
店长40岁以内,男女不限。门店整体运营管理,统筹人员安排,把控门店服务、菜品质量,处理客诉,完成门店经营目标。薪资福利:5000-7000元/月,月休4天,包吃上班时间:09:30-21:30,14:00-16:00休息工作地址:昆明市盘龙区北城天地9栋2楼菌山野店
店长1-2人月结
【官渡区烧烤店招聘】现因业务发展需要,诚聘一名烧烤店长师傅。您需具备丰富的烧烤行业工作经验,熟悉各类食材处理及烧烤流程,能够独立完成出品工作,并带领团队高效协作。同时,期待您具备菜品创新能力,为门店研发特色烧烤美食,提升顾客用餐体验。薪资待遇6000-8000元,具体面议。工作地点位于云南省昆明市,提供包吃包住。每月安排休息2天。我们期待踏实肯干、热爱餐饮事业的您加入!有意者请致电或添(同号)咨询。
店长
老意法高薪招聘:销售5名店长1名井号小白也可要求:要有一批档口2年以上经验,身高163-165、体重100以下、能穿版、能独立跟工作手机、沟通能力强、性格开朗有上进心+底薪+提成+餐补+达标奖电话V:备注,应聘长期稳定的,淡季不炒人、混日子的勿扰!
店长1-2人
岗位名称:店长;岗位要求:1.年龄20-35周岁;;2.要求皮肤状态好,有一定护肤和化妆基础;3.有活力,有沟通表达能力,自信大方,责任感强,耐心,稳定。薪资待遇:底薪2200元/月+提成(综合月薪预计不低于4000元)。工作时长为11:30-21:30,每月休息两天。招募人数:一人。
店长月结
店长店长要求熟悉洗护流程,库存流程,发展空间大,优秀的可放宽条件,作为合伙人培养薪资福利:月薪4000~8000以上优秀者均可以作为优秀合伙人培养。工作地址:盘龙区小小庄村84号
门店店长
6-7千/月
店长1-2人月结全职五险一金 员工福利
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,执行力高,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
店长
招聘信息招聘职位:店铺销售人员或店长职位描述:我们正在寻找充满活力和热情的销售人员,主要负责在社区店铺进行服装、日用品、当季食品的销售服务。如果你热爱销售行业,具备出色的沟通能力和销售技巧或想成为店长,欢迎加入我们的团队!工作职责:店铺销售和展示为顾客提供专业服装搭配、日用品使用建议和服务了解并掌握公司产品的特点和优势,解答顾客疑问,维护铺面的整洁和产品的陈列,收集顾客反馈,及时处理客户的需求,完成每日的销售目标和任务工作时间:早班:8:00~16:00点晚班:14:00~10:00点任职要求:具备良好的沟通能力和客户服务意识性格开朗,热情,有团队合作精神能适应早晚班环境,具备一定的抗压能力责任心强,能按时完成销售任务薪资待遇:具有竞争力的无责底薪3000+提成+奖励提供专业的产品知识和销售技巧培训友好且有活力的工作环境工作地点:昆明东旭骏成店,昆明美丽新世界店,昆明呈贡果林店
开荒1-2人完工结算
云南师范大学实验中学(盘龙校区)有一间80平米的办公室需要进行开荒保洁,完成后到手薪资为280元。工具齐全,工作包含验收环节,需要2名人员。
云南昆明地区招聘内墙修补人员,工作地点在,薪资300元,下班后即可结算工资,提供食宿。
300元/天
修补墙面腻子工日结
昆明地区招聘内墙修补人员,工作地点在昆明,薪资300元,下班后即可结算工资,提供食宿。
云南昆明兄弟们,广福路附近有没有闲着的技术员,我以前的老板要找个技术员在场地平整,联系方式
技术员
兄弟们,昆明广福路附近有没有闲着的技术员,我以前的老板要找个技术员在场地平整,联系方式
店长
涨薪啦大连圆周率服装品牌韩兀UAIDNYDAN招优秀人才提成20个点让你挣钱到手软只要你有能力我们就敢拿钱(行业提成最高想挣钱来)所有万达女装招聘店长/导购薪资待遇:导购:底薪+提成(20个点提)+五险+三薪+休息4天综合工资:6000-1万(上不封顶)店长:底薪+提成(个提+店提)+五险+三薪+休息4天,综合工资8000千-1.5万(上不封顶)月休4天,8小时制,倒班工作地点高新万达广场甘井子万达广场罗斯福大连所有万达丹东万达广场锦州万达广场阜新万达广场所有城市万达广场电话
店长
涨薪啦大连圆周率服装品牌韩兀UAIDNYDAN招优秀人才提成20个点让你挣钱到手软只要你有能力我们就敢拿钱(行业提成最高想挣钱来)所有万达女装招聘店长/导购薪资待遇:导购:底薪+提成(20个点提)+五险+三薪+休息4天综合工资:6000-1万(上不封顶)店长:底薪+提成(个提+店提)+五险+三薪+休息4天,综合工资8000千-1.5万(上不封顶)月休4天,8小时制,倒班工作地点高新万达广场甘井子万达广场罗斯福大连所有万达丹东万达广场锦州万达广场阜新万达广场所有城市万达广场电话
店长1-2人月结全职
流浪泡泡自助烤肉招聘:
岗位:店长
薪资:面议
30-50岁,具有一年以上的餐饮管理经验,会管理团队,处理客诉。
店长
北京百荣世贸高薪招导购店长沟通能力强年龄25-40岁左右、店里氛围好、分店多老板人好事儿少、能长期干优先!可随时上班!(同步)电话
门店店长
7千-2万/月
店长1-2人月结全职E人优先
任职要求(门店店长)
1. 有宠物店店长相关工作经验,熟悉活体、卡项、用品整套销售逻辑
2. 情商在线,会沟通,擅长维护客户关系,懂得挖掘客户需求
3. 真心喜爱猫狗,有耐心,善待每一只宠物,拒绝粗暴对待动物
4. 形象得体,做事主动,执行力强,稳定性高,服从门店工作安排
5. 有宠物店销售管理经验优先
岗位职责
• 负责门店整体运营管理,接待到店客户,做好咨询接待、预约登记
• 活体宠物销售、会员卡拓新推销、店内宠物用品售卖,完成门店销售目标
• 维护,跟进老客,做好客情回访,提升复购
• 统筹门店日常,监督店内环境卫生,维持店面整洁有序
• 对接寄养等业务,观察宠物状态,及时处理门店日常问题
薪资待遇
底薪 + 高额销售提成,综合薪资上不封顶
门店环境干净舒适,同事氛围简单融洽
平台稳定,发展空间大
收银员
2-3千/月
收银员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
店员周结兼职假期工全职
合作邀请
地摊老板们看过来!想轻松拓展业务、增加收入吗?我有一批特色商品套装,特别适合地摊销售,市场潜力大。
我承担全部成本,你0投入,只需利用现有渠道销售并管理,利润咱们按比例分成。不管你是想扩大地摊生意,还是初次创业,都是好机会。
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店长1-2人月结
官渡区烧烤店招聘:烧烤店长师傅一名,有烧烤经验,能创新菜品,工资6000-8000,月休2天,包吃住有意者联系电话没接或码:
儿童、青少年娱乐领域店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。
2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。
6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。
2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。
4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。
5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
炸鸡店店员
3-6千/月
店员1-2人月结
韩式炸鸡店招聘店员,负责店面所有工作包括备货、打包、清洁,工作认真负责,能吃苦耐劳,需要轮流值夜班,全职的来,不要暑假工,成年满18的来哦。
另外招聘店长,除了店员工作外还负责整个店面的管理工作,有兴趣的可详谈。
店长3-5人月结
店长薪资福利:工资9000-12000元【标准公寓房】【食宿双供】【管理层1人/间】【月休4天】【24小时热水】【每月20日准时发工资】招工人数:5名工作地址:昆明滇中新区同康路
出品吧员
4-6千/月
营业员包吃免费培训包住3-5人月结全职月休四天工资及时
出品吧员负责饮品调制、果盘制作、场所卫生维护、库存管理及日常出品工作;确保出品品质与效率,配合现场运营,为顾客提供优质消费体验。要求工作认真负责,执行力强,能适应夜班工作,有相关工作经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明超市店长招人240一天在线招聘信息,主要招聘昆明门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。