任职要求： 1.身高160cm以上，形象气质佳； 2.有过两年以上女装销售经验； 3.销售能力强，有美感，协调能力强； 4.做好货品管理、账目核对、人员管理等工作，上传下达，达成销售指标； 5.保证店铺的正常运营和销售 6.升职高薪欲望 7.年龄：25-40岁 薪资待遇： 综合薪资：5000-15000 底薪：3500-4500+提成 联系人：周（同微信号）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责 1. 门店运营协助：配合店长完成日常门店管理，包括食材筹备核对、餐品/饮品制作流程衔接、客户订单跟进等，确保三餐营养定制服务及低卡饮品供应高效运转； 2. 客户沟通与维护：凭借超强沟通能力对接客户，了解其营养需求（如减脂、控糖、膳食均衡等），同步反馈客户建议至团队，提升服务满意度； 3. 组织策划落地：参与门店活动策划（如营养膳食体验日、饮品试吃等），协调人员、物料等资源，保障活动顺利执行； 4. 新媒体运营与流量转化：负责门店抖音、小红书、微信等平台内容运营（如营养搭配科普、饮品制作过程、门店日常等），吸引粉丝关注，通过线上活动、优惠联动等方式引导流量到店； 5. 膳食搭配支持：结合客户需求与营养知识，协助团队优化三餐定制方案及低卡饮品配方，确保产品符合“营养+健康”核心定位，提升产品竞争力。 三、任职要求 1. 有1年以上门店店长助理或相关运营岗位经验，熟悉餐饮/轻食类门店运作流程； 2. 沟通表达能力突出，能高效对接客户、团队及外部合作方； 3. 具备较强的组织策划能力，能独立推进小型活动落地，有活动执行案例者优先； 4. 熟悉新媒体运营逻辑，会基础内容剪辑（如剪映），有轻食、营养类账号运营经验者优先； 5. 掌握膳食搭配基础理论，了解常见食材营养成分，有营养师、健康管理师相关资质者优先； 6. 积极主动，有责任心，能适应门店灵活工作节奏（如早晚餐时段调整）。 四、你将获得 -与“营养+轻食”赛道同步成长的机会，接触健康饮食行业前沿玩法； -灵活的薪酬体系（基础薪资+绩效奖金+活动提成），能力突出者可快速晋升； -免费体验门店营养定制餐品及低卡饮品，兼顾工作与健康。 若你对“营养定制”“低卡健康”有热情，且擅长用运营和新媒体让好产品被更多人看见，欢迎加入我们！

任职要求 1、25-38周岁，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历限制），形象气质佳； 2、2年以上连锁、专卖、零售行业经验，1年以上同岗位管理经验；有相关行业背景工作经验者优先； 3、熟练操作办公软件，正直、亲和力强、自信、坦诚； 4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力，有一定抗压性。 岗位职责 1、根据公司业务销售任务计划，带领团队完成销售任务； 2、负责店面整体管理工作，包括人员管理、出勤安排、业绩分配、货品陈列及管理等日常门店运营工作； 3、负责门店人员培训、带教的人员管理，营造良好工作氛围，建立具有竞争力和凝聚力的团队； 4、接待顾客咨询，为顾客提供高质量服务，了解需求达成销售。

有管理能力 简约KTV。能熬夜。长久

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

店长|未注明|下石江村（冶金学校正大门斜对面）|1名|3600-4500元/月，包吃包住|

云南师范大学实验中学（盘龙校区）有一间80平米的办公室需要进行开荒保洁，完成后到手薪资为280元。工具齐全，工作包含验收环节，需要2名人员。

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昆明地区招聘内墙修补人员，工作地点在昆明，薪资300元，下班后即可结算工资，提供食宿。

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兄弟们，昆明广福路附近有没有闲着的技术员，我以前的老板要找个技术员在场地平整，联系方式

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流浪泡泡自助烤肉招聘： 岗位：店长 薪资：面议 30-50岁，具有一年以上的餐饮管理经验，会管理团队，处理客诉。

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任职要求（门店店长） 1. 有宠物店店长相关工作经验，熟悉活体、卡项、用品整套销售逻辑 2. 情商在线，会沟通，擅长维护客户关系，懂得挖掘客户需求 3. 真心喜爱猫狗，有耐心，善待每一只宠物，拒绝粗暴对待动物 4. 形象得体，做事主动，执行力强，稳定性高，服从门店工作安排 5. 有宠物店销售管理经验优先 岗位职责 • 负责门店整体运营管理，接待到店客户，做好咨询接待、预约登记 • 活体宠物销售、会员卡拓新推销、店内宠物用品售卖，完成门店销售目标 • 维护，跟进老客，做好客情回访，提升复购 • 统筹门店日常，监督店内环境卫生，维持店面整洁有序 • 对接寄养等业务，观察宠物状态，及时处理门店日常问题 薪资待遇 底薪 + 高额销售提成，综合薪资上不封顶 门店环境干净舒适，同事氛围简单融洽 平台稳定，发展空间大

薪资：3800+补贴，综合下来5k+ 上班时间：9：00-17：00，月休8天 福利：生日福利，每月团建活动 工作内容是 1.根据客户需求提供咨询服务(现场、电话、微信等) 2.熟悉公司所有产品(功能、用量、适宜人群) 3.学习基本服务技能和专业知识 4.给客户做健康问卷和指标分析 5.给客户做膳食指导，前期有老师带教，后期能力提升了可自己做 6.建立客户档案

学校超市营业员 【工作内容】 ·负责收银、理货、打扫卫生和服务顾客。 【任职要求】 ·身体健康，有健康证（或可办理） ·爱干净，讲卫生，做事勤快 无经验可学，有人耐心带！ 【工作待遇】 ·薪资： 3000元—3500元 (具体面谈，月结靠谱) ·福利： 包吃包住，稳定工作环境。 【报名方式】 电话： （刘经理） 地址：五华区黑林铺昭宗路87号（滇越技工学校）

工作内容:服务顾客，打扫卫生，促销产品。 工作时间: 早班8点到17点 中班10点到19点 中班12点到21点 晚班14:30到晚上23:30 月休4~5天。 工资试用期两个月3500 两个月转正转正之后3500以上。

工作地点：大都摩天 薪资待遇：4000+ 休息时间：月休4天，每周稳定休息1天！ 能够接受上夜班 岗位职责： 1. 负责线上订单拣货、打包，确保准确高效； 2. 商品到货验收、入库、上架及整理； 3. 日常库存盘点，保证数据清晰准确。 我们希望你： 手脚麻利、细心负责、有团队精神，能适应线上超市工作节奏。 加入我们： 正规经营，工作环境整洁清晰，团队氛围好，做事有反馈，收入有保障、有盼头！ ️ 联系电话： 期待踏实肯干的你，一起加入我们！

岗位职责： 负责收银工作确保交易流程的准确性和效率 负责商品的摆放和整理保持货架的整洁有序 任职要求 具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 具备较强的工作责任心，能够按时完成上级交付的任务

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 主动引导试用、体验，提升顾客购买意愿与满意度 4. 负责收银、开单、包装等销售全流程服务，确保操作规范准确 5.协助门店陈列维护、货品整理及日常清洁，保持良好购物环境 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.具备良好的应变能力与团队协作精神 3. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，热爱销售工作，积极主动、责任心强 5. 能适应轮班制，服从门店工作安排

店长助理 工作地址:王府井奥莱滇池小镇中影灯塔影城这里小吃店 周五、周六、周日：8:00-20:00；周一至周四：8:00-19:00 实习期1个月，薪资3000元/月；转正后3500元+200元住宿补贴 200元住宿补贴, 每月发放电影票2张 协助店长完成店铺经营、管理、服务等各项日常工作工作认真细致、服从管理，有相关经验者优先 45周岁以内

招聘储备店长，全职兼职均可，3000-8000元/月，招3人。 要求20-30岁，不限经验学历。 负责员工培训、业绩管理、线上平台运营、财务管理。提供餐补、全勤奖、绩效奖金、年终奖。欢迎报名!

翠湖边中餐厅收银员，1名，22-35岁，有同岗位工作经验者优先考虑，上班时间9：30-13：30 16：30-21：30，月休4一5天

店长|珍茗金龙水|连然新村55号珍茗金龙水站|若干|100元一天|

店长助理薪资福利:4000-6000(全勤奖+绩效)，以上岗位，包吃工作地址:昆明市五华区吾悦广场五楼5029流浪泡泡自助烤肉店

茶店店主/店长 零基础可入行：无需茶饮从业经验，全程提供系统化岗前培训，有1年以上工作经验者优先； 具备创业思维：拒绝躺平摆烂，目标感清晰，积极主动，愿意为经营结果付出努力； 踏实肯干抗压：可驻店经营，抗压能力良好，善于主动解决经营中的各类问题； 长期共赢心态：踏实诚信、认可品牌合伙模式，想长期稳定增收，愿意与品牌共生成长。 负责门店饮品标准化制作、设备日常维护、物料库存盘点与管理； 接待到店顾客、维护客情关系，用心打造良好门店口碑，积累稳定客源； 落地公司标准化运营流程，自主处理门店日常琐事与经营问题 薪资福利:门店业绩分成高达25%-65%，多劳多得、上不封顶，新人首月收入保底合伙创业 工作地址:呈贡区置信银河A座1903室，前期统一在公司培训，后期昆明市各大区域就近安排

在立讯精密工厂内部超市上班，每天给超市上货补单，盘点配送。要求：有理货能力，年龄不限，吃苦耐劳，薪资：底薪3000，超市配送流水千5提成。