观云海商业广场重庆火锅店招聘店长一名薪资：5000-6000要求：同行业两年以上经验联系电话：

茶店店主/店长 零基础可入行：无需茶饮从业经验，全程提供系统化岗前培训，有1年以上工作经验者优先； 具备创业思维：拒绝躺平摆烂，目标感清晰，积极主动，愿意为经营结果付出努力； 踏实肯干抗压：可驻店经营，抗压能力良好，善于主动解决经营中的各类问题； 长期共赢心态：踏实诚信、认可品牌合伙模式，想长期稳定增收，愿意与品牌共生成长。 负责门店饮品标准化制作、设备日常维护、物料库存盘点与管理； 接待到店顾客、维护客情关系，用心打造良好门店口碑，积累稳定客源； 落地公司标准化运营流程，自主处理门店日常琐事与经营问题 薪资福利:门店业绩分成高达25%-65%，多劳多得、上不封顶，新人首月收入保底合伙创业 工作地址:呈贡区置信银河A座1903室，前期统一在公司培训，后期昆明市各大区域就近安排

沙驰商务男装（公司直营）招聘销售精英。岗位包括店长和店员，工作地点在柏联广场。任职要求：形象气质佳，身高160cm以上（女性）或175cm以上（男性），年龄35岁以内。性格开朗，为人正直，善于沟通，执行能力强，热爱服装销售，善于搭配，热衷于新媒体平台社交。大装行业需具备两年以上带店经验。福利待遇：底薪加提成加激励，综合薪资8000至20000元，节假日三倍薪资，满一年有年假，入职即缴纳五险一金。联系电话：云南昆明。

招聘店长2名，性别不限，年龄20-40岁（条件优异者可放宽）。要求热爱通讯行业，具备良好服务意识和沟通能力，有销售经验或数码产品爱好者优先。薪资福利包括行业领先的薪酬体系（2000元底薪+提成+奖金），综合薪资不低于4000-10000元。提供专业岗前培训、完善的晋升通道、节日福利及年度旅游，团队氛围年轻活力。工作地址位于环城西路、乡鸭湖大道。

中高端女装·莉莉风因门店扩张，诚聘：运营店长1名｜销售精英2名有审美、懂搭配、热爱服装行业电话:期待优秀的你加入

店长招聘上班地址：螺蛳湾二期10区1街5楼5016【伊娜时尚馆】上班时间：8：50-17:30薪资：5000-8000元/月联系电话：（）要求：形象气质佳、有店长经验、25-38岁

招聘店长，底薪15000-20000元以上。工作地点在安宁市新城区。

任职要求： 1.身高160cm以上，形象气质佳； 2.有过两年以上女装销售经验； 3.销售能力强，有美感，协调能力强； 4.做好货品管理、账目核对、人员管理等工作，上传下达，达成销售指标； 5.保证店铺的正常运营和销售 6.升职高薪欲望 7.年龄：25-40岁 薪资待遇： 综合薪资：5000-15000 底薪：3500-4500+提成 联系人：周（同微信号）

餐厅店长工资面议

招聘美业师2名，工作地点在安宁吾悦广场，薪资为4000-7000元/月。

急招货运司机，岗位为长期工作，主驾岗位，驾驶厢式货车。提供食宿。薪资为4000-8000元/月。工作地址位于云南省昆明市五华区梅江路14号。 原标题：《驾驶员》

昆明呈贡马金铺招水电维修员，月休四天，供住不供吃 薪资待遇：试用期一个月4000元/月，转正4500元/月，有节假日、寒假（轮休），生日福利 要求：需持低压电工证，55岁以内，服从安排

云南昆明需要叉车师傅，电话联系

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招聘店长一名，工作内容简单。薪资为3000-6000元/月。任职要求：做事认真，能吃苦耐劳，有相关经验；具备良好沟通能力与团队协作精神。岗位职责：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；全盘负责门店运营管理，会直播。

招聘副店长1名，要求45周岁以下，或宝妈优先。需擅长产品宣讲，表达能力优秀，有团队协作意识，愿意主动学习产品知识。薪资为底薪加提成，收入上不封顶，多劳多得。工作时间早8:00至晚17:00，月休2天。福利包括完善晋升通道、年终奖、三节假期及节日福利，并提供蒙牛系统化培训及老员工一对一帮带，帮助快速上手成长。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

赵一鸣零食招聘店长理货员年龄18-48待遇2800-3500地址:宁津县人民医院旁电话:

云南大学（呈贡校区）招聘小面米线店长，月薪5500元，具体薪资可详谈。

1、负责超市日常商品陈列、补货、整理货架，保证货架商品摆放整齐、整洁美观； 2、负责商品价格标签核对、更新，确保价签准确、清晰，杜绝错价、漏标情况； 3、接待到店顾客，耐心解答顾客咨询，引导顾客购物，提供热情周到的服务； 4、负责分管区域的卫生清洁工作，保持卖场地面、货架、货品干净整洁； 5、协助完成商品盘点、出入库核对工作，及时上报临期、破损、缺货商品； 6、遵守超市各项规章制度，配合店长完成日常经营相关工作。

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：月薪6000-8000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 工作地址：昆明呈贡

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9意法招聘啦高薪招聘：销售5名店长2年以上经验，小白也可，仓库小弟（会电脑）发货要求：要有一批档口2年以上经验，身高163-165、体重100以下、能穿版、能独立跟工作手机、沟通能力强、性格开朗有上进心底薪提成餐补++达标奖电话V：招长期稳定的，淡季不炒人、混日子的勿扰！备注小妹

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，执行门店运营标准及服务规范 5.协助处理顾客售后问题，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备团队协作精神，积极主动，学习能力强

二、岗位职责 1. 门店日常运营 负责门店日常开门、打扫卫生、货品整理、陈列摆放、库存清点，保持门店整洁、温馨、干净卫生；管理店内物料、宣传品、体验设备，保证门店正常营业状态。 2. 到店客户接待与服务 负责接待到店中老年客户、咨询答疑、热情沟通，记录客户基本情况、身体问题、消费需求、联系方式，建立客户档案，维护老客关系。 3. 健康产品讲解与科普 熟练掌握店内保健品、特医食品、养生调理项目的产品知识、适用人群、调理功效、禁忌人群；能通俗、专业地给客户讲解三高、肥胖、尿酸、亚健康等常见问题的健康知识，做正确的健康科普。 4. 体验服务与店内活动执行 负责店内养生体验、理疗辅助服务，配合门店开展会员活动、节日活动、老年互动小游戏、公益健康讲座；协助开展小型会销、体验活动，带动门店氛围。 5. 销售转化与套餐推广 根据客户身体情况和需求，匹配适合的产品与调理套餐，完成门店销售、复购、转介绍；跟进意向客户，做好回访、问候、售后答疑，提升客户信任与成交率。 6. 售后维护与客户留存 定期对老客户进行电话、微信、到店回访，跟踪调理效果，记录客户反馈，解决客户基础疑问，维护客情，提升老客户复购和转介绍。 7. 数据登记与汇报 每日登记客流、到访、体验、成交数据，整理客户台账，做好每日工作小结，配合店长完成门店各项工作安排。 三、任职岗位要求 1. 亲和力强；初中及以上学历，有无经验均可，可零基础培训上岗。 2. 形象与性格 性格开朗、耐心细心、热情大方，善于与人沟通，有爱心、有耐心，愿意服务中老年群体，尊老、有服务意识。 3. 能力要求 善于倾听客户需求，沟通表达清晰，学习能力强，能快速记住产品知识和健康基础知识；踏实稳定、不浮躁、执行力强，服从门店管理。 4. 职业素养 人品正直、诚信踏实，不夸大、不忽悠，认可大健康行业，想长期稳定上班、长期发展。

岗位职责： 1.在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，提升品牌认知度 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场购买 3.维护展台/柜台整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报促销效果 5.配合团队完成临时性推广任务及节假日专项活动执行 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础销售意识，有快消、零售、美妆、数码等行业经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.无不良从业记录，遵守职业操守，服从门店管理

工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工作制，16岁就能上班，无需经验，面试当天就可以安排吃住。 一、招聘店员要求：16-45岁，男女不限、无需工作经验。 二、薪资待遇：5000-6000／月五险一金 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐 四、工作时间：08:00-18:00 五、福利待遇：为员工购买五险；有升职加薪空间

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录