有管理能力 简约KTV。能熬夜。长久

负责线下门店接待，线上抖音、美团平台运营，到店券码核销指导，店内环境规整、卫生巡检，同时承担短视频拍摄剪辑与直播间运营工作

招聘：网吧店长薪资：3000-4499元网吧日常管理，系统维修，软件运用

店长店长要求熟悉洗护流程，库存流程，发展空间大，优秀的可放宽条件，作为合伙人培养薪资福利:月薪4000～8000以上优秀者均可以作为优秀合伙人培养。工作地址:盘龙区小小庄村84号

拥有3年及以上销售工作经验，且具备2年及以上实体门店整体管理经验，熟悉门店人员排班、库存管理、客诉处理、销售目标拆解等全流程运营工作；有同品类销售行业门店管理经验者优先录用。

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

招聘门店店长，年龄25至45岁，需具备实体店销售管理经验。有电动车、三轮车或电池行业经验者优先。要求熟悉乡镇市场，执行力强，能够长期驻守乡镇。愿意学习短视频拍摄，不抗拒镜头，能独立进行本地引流。薪资福利：底薪3000元/月，加单品销售提成和门店业绩分红，综合月薪5000至13000元/月，上不封顶。工作地址在安宁八街。

核心工作内容： 1. 负责吊篮设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 对吊篮的提升机、安全锁、电气系统及钢丝绳等关键部件进行专业检测与更换 3. 配合施工现场需求，完成吊篮的安装、拆卸、移位及调试作业 4. 填写维修记录与安全检查台账，确保符合特种设备维保规范 5. 参与安全培训与应急演练，严格遵守高空作业安全操作规程 岗位基本条件： 1. 具备吊篮维修或建筑机械设备维保相关经验，熟悉高处作业吊篮（GB19155标准） 2. 持有高处作业操作证、建筑施工特种作业操作资格证（吊篮安装拆卸工或维修工）者优先 3. 能适应野外及高空作业环境，责任心强，安全意识突出 4. 具备基础电工知识和机械识图能力 5. 学历不限，身体健康，无恐高症

1.炒菜，擅长云贵菜 2.烧烤配置，会腌制烧烤 3.是露营地，空闲一起参与日常服务 4.要求会开车

石林地区招聘电梯司机3名，要求持有相关证件。

明早8:00-18:00需要两名员工在工地打杂，要求工作态度认真，不偷懒。薪资为160元一天，提供工作餐。工作期限大约一个星期，下班时结算薪资。

斗南附近某单位物业招聘绿化工2名，负责园区绿化工作。提供住宿，不提供吃饭，月休4天。有经验者薪资2800元，无经验者刚入职2600元，试用期过后2800元。

中天超市连锁店招聘储备干部多名(生鲜部&食品部)月薪:4000-5000，月休2天+法定节假日岗位要求:中专以上学历，年龄:28-45岁，男女不限。做事勤快，执行力强。能适应超市早晚轮班，有零售，商超管理经验者优先录用。联系方式:张女士()工作地址:中天超市连锁店

武胜荣视医眼镜招聘营业员及店长任职要求：年龄22-35岁，口齿伶俐，长期稳定有销售经验优先录取上班时间：两班制，月休4天底薪+提成+全勤+奖金+社保+工龄工资综合工资4500-5700元/月联系人：（同步）

生鲜连锁超市招聘肉禽主管1名：7000-9000元/月水果主管1名：7000-9000元/月主管工作经验3年以上，执行能力强，管理能力强，有责任心工作地址：东莞包住，月休四天，节假日补休，半桶水勿扰联系人：（同步）

宝记锅包肉招聘【门店店长】7000-9000能带团队、会运营，想和品牌一起做大做强！薪资：底薪+门店分红+管理奖金，晋升空间拉满！地点：沧州任丘信誉楼超市联系电话:

老意法2楼高薪招聘，急，急，急店长2名形象气质佳、综合能力强，有多年店长经验，有客户资源，月休4天金牌销售3名气质佳、穿版好看，160到165之间，体重90到98之间，销售能力强，有一批二批经验都可以线上运营官2名需要会剪辑拍摄，文案能力强，有单独运营账号的能力，网感好。请联系推荐

招聘：商场主管薪资：2500-1.年龄20-50，男女不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识；2、有零售行业经验者优先3、能适应轮岗制工作安排，吃苦耐劳，责任心强4、熟练使用基础办公软件5、服从管理，具有团队合作精神，能承受一定工作压力

男女不限，吃苦耐劳，有责任心，负责理货打包的工作，可日结，可周结。周末平时均可做几天算几天。接收在校大学生。

店长年龄25-45岁，形象气质佳，有同行业管理经验者优先。薪资福利:底薪3000元/月+绩效500元+整店提成3至5个点+个人提成6至8个点工作地址:安宁中华路95号商铺（北中旅行社）

销售零食和文具，

1. 年龄18-50周岁，身体健康，持有有效健康证，无不良嗜好。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，待人热情诚恳，有生鲜零售相关经验者优先。 3. 熟悉常见蔬菜的品种、特性及保鲜方法，能快速辨别菜品品质优劣。 4. 吃苦耐劳，能适应站立工作和早晚班轮换，具备较强的责任心和执行力。

昆明果切外卖店招切果员要求：男女不限，不限学历，年龄不超过35岁，踏实肯干，能长期做，单子要能及时出单。工作时间：每天20:00～08:00待遇:3500一个月，经验200。月休2天。招聘联系：v/

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异或破损情况 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4.维护货架及仓储区域清洁卫生，保持作业环境安全有序 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与协同作业 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及适度体力劳动，身体健康、吃苦耐劳 4. 具备基础识字算数能力，能熟练使用扫码设备者更佳 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

云南本地连锁服装品牌，直营商场门店，客流稳定、团队成熟、制度清晰。 现诚聘门店负责人，不是 “高级导购”，是真正管店、管人、管业绩的店长，收入上不封顶！ 岗位职责 1.负责门店整体运营，带领团队完成月度 / 季度销售目标； 2.人员管理：排班、考勤、带教、激励、稳定团队； 3.货品管理：收货、盘点、陈列、库存把控、滞销款清理； 4.会员维护：拉新、回访、复购、提升老客贡献； 5.门店形象：卫生、陈列、服务标准、客诉处理； 6.数据复盘：每日业绩跟进，提升转化率、连带率、客单价。 任职要求 1.1年以上服装门店店长经验，有商场店经验优先； 2.会带团队、会做业绩、会沟通、能抗压； 3.熟悉陈列、库存、会员、收银、门店日常管理； 4.年龄 22–40 岁，能接受早晚班、节假日轮班； 5.责任心强、执行力强、稳定性强，认同零售行业。 薪资：底薪+ 门店提成 + 年度奖金 综合：6000–12000+/月（上不封顶） 福利：月休 4 天 + 法定节假日补贴 + 员工内购折扣 + 节日福利 发展：店长 →大店长→ 督导 → 区域负责人（透明晋升） 培训：销售技巧、陈列、管理、货品运营带薪培训 工作环境：商场门店、冬暖夏凉、氛围简单、不压人、不内耗 工作地点：云南省内各大商场，就近安排

老意法高薪招聘：销售5名店长1名井号小白也可要求：要有一批档口2年以上经验，身高163-165、体重100以下、能穿版、能独立跟工作手机、沟通能力强、性格开朗有上进心+底薪+提成+餐补+达标奖电话V：备注，应聘长期稳定的，淡季不炒人、混日子的勿扰！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

店员一个

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾 客满意度； 2、制定并完成销售目标，提升门店业绩； 3、培训并激励团队成员，提升整体服务水平与 专业技能； 4、处理顾客反馈，解决顾客问题，维护品牌形象。 任职要求： 1、热爱足疗行业，具备相关管理经验优先； 2、出色的领导能力和团队管理能力； 3、优秀的沟通技巧，能够与顾客和员工建立良 好的关系； 4、责任心强，能够在高压环境下保持积极态度。 岗位经验：需大型足疗店2-3年工作经验，男女不 限

★昆明同生药业有限公司招聘： 一、店长1名 二、营业员数名 岗位要求：年龄在20岁至45岁之间，高中以上文凭，善于沟通、能吃苦耐劳、务实上进，会电脑收银，有药品销售经验者优先。 工资待遇：月薪2000元到5000元(，店长有津贴) 联系电话：