店内日常工作

店长有相关工作经验者优先，熟练掌握国家通用语言薪资福利:7000-9000底薪+全勤+业绩提成+店龄+包吃包住，节日福利、员工餐免费、生日福利成长；完善的岗前培训，清晰的晋升空间（店长-区域经理-总监）工作地址:新市区西部雅居商业街一层8-10门面

本店急招 店长一名，需全能手待遇店长管理费3000。外加个人业绩提成。综合8000左右。第一个月最低保障6000。需要有团队管理经验。以身作则，能带好团队。培训好员工。 高级2名，全能高级足疗全身按摩。修脚足部脚病护理全会，工资待遇， 拿提成所有套餐会员对半分。第一个月最低保障工资5000。全凭能力。挣的越高拿的越高。

本店一天营业额在4千元左右招聘一位有能力经营管理饭店和超市的智者，有一定工作能力，内行者优先，有想开店独立经营也可以待遇丰厚，可合作面谈。联系电话，

招聘：店长薪资：5000-10000/月薪1.全面负责门店的日常运营管理工作，制定门店销售计划与运营策略，带领团队完成门店销售目标与利润指标2.负责门店团队的搭建、管理、培训与考核，制定团队激励方案，提升团队整体业务能力与凝聚力3.负责门店商品管理，包括商品订货、陈列、库存盘点、损耗控制等，优化商品结构，提升商品周转率4.负责门店品牌形象维护，监督门店服务规范、卫生环境、安全管理等工作，营造良好的购物环境5.负责门店销售数据的统计、分析与汇报，及时掌握市场动态与销售情况，调整运营策略6.负责门店客诉处理、客户关系维护，建立良好的客户口碑，提升门店客户满意度与复购率7.配合公司总部完成营销活动的策划、执行与复盘，完成公司下达的各项运营指标

招聘店长工作地点：新疆大学博达校区商业楼美食广场。工作内容：负责两家门店员工管理、排班、日常运营、现场协调，校园美食广场，工作相对轻松。薪资待遇：综合月薪7000元左右，能力优秀可谈。任职要求：有餐饮管理相关经验，沟通协调好，责任心强，需办理健康证。工作环境稳定，校园内，有意向欢迎联系。

招聘：网吧店长薪资：3000-3200/月薪1.经营与数据管理2.团队与人员管理3.营销策划与客户管理4.安全与合规管理5.商品与成本控制6.设备与环境管理7.日常行政与汇报

志升轩家政【第五家分公司即将开业】重磅招贤纳士｜高薪等你来闯井号1急招店长｜2名底薪500060%提成｜单休年龄35‑55岁，男女不限，有管理能力优先井号2招派单老师｜6名6000‑30000｜双休善于沟通，会玩手机，60岁以下井号3急招职业规划师｜8名6000‑30000｜双休年龄60岁以下应聘热线：谢老师平台大，薪资高，想赚钱的抓紧联系！

本店有洗车工位10个，保养工位2个，贴膜工位一个，本店售卖轮胎，机油，360航空软包，汽车用品等，现招聘店长一名，要求会普通话，口齿伶俐，善于和顾客沟通，有销售经验的优先。洗车工2名，有一年以上洗车经验，普通洗车，精细洗车。

【诚聘英才】乌鲁木齐智行蓝视信息科技服务有限公司岗位一：门店店长（1名）1.懂运营：具备门店日常运营管理经验，能独立统筹门店各项事务。2.善管理：负责团队人员排班、培训考核及目标拆解，带领团队完成业绩指标。3.强沟通：擅长客户关系维护与客诉处理，提升门店服务满意度。4.有背景：有眼镜店、视光中心或大健康门店店长经验者优先。岗位二：视力提升训练老师（2名）我们需要你：1.有经验：从事过眼镜店或视光行业，熟悉门店运作。2.懂技术：会验光，能独立完成视功能检查与评估。3.善沟通：有耐心，能为客户定制训练方案并跟进效果。底薪+提成+奖金，提供前沿技术培训，待遇优厚，晋升空间大！工作地点：铁路局豪威大厦联系电话：刘总欢迎推荐或自荐，期待你的加入

乌鲁木齐南山有500平方米的面包砖需要铺设，现寻找专业人员，最好有车辆。有意者可联系。

乌鲁木齐房建项目招聘土建专监一名。要求会看图纸，会做资料，懂电脑，持有监理员证和见证取样证，服从项目安排。

企业名称：熙閤酒店岗位名称：客房服务员兼职招聘人数：20薪资待遇：计件入职要求：有做房经验，可以直接上手工作地址：新疆乌鲁木齐市高新区（新市区）乌昌辅道1165号（乌鲁木齐航空生产运行基地）2井号联系方式：电话联系人电话：

招聘安装路牌的师傅2名。

招聘两名力工，工作地点位于盖亚花。

【招聘岗位】店长/厨师/收银员/服务员【招聘人数】15名店长2名、厨师2名、收银员5名、服务员6名【薪资待遇】店长：4000-8000元，全勤+节假日福利，月公休4天厨师：5000-7000元，全勤+节假日福利，月公休4天收银员/服务员：2700-3000元，全勤+节假日福利，月公休4天【工作地址】山东省聊城市临清市新华街道新开街金鼎百西门【联系方式】

遂平小马牛羊肉[烟花]店员、店长2、干净卫生，沟通能力强，工作认真，负责整店运营。3、上班时间：07：30-12：00，下午1：30-19：30冬季再调整。4、底薪+提成，月综合3500-4500元。联系电话：

清禾茶楼招聘信息：岗位：店长（一名）岗位要求：25-38岁、具备一定管理能力、有责任心薪资待遇：4000具体面议联系方式：工作地点：南庄坪宏天绿城

【招聘】51中药养发馆招聘一、头疗技师（可新手）男女不限，零基础带薪培训，无需经验。8小时工作制、作息规律高提成+节日福利，收入稳定，只要你肯吃苦、愿意学习、愿意长期稳定发展，对顾客有责任心有爱心二、门店店长（高薪，要求有经验）岗位职责：负责门店整体运营、人员管理、手法培训、拓客锁客、数据统计及售后维护，完成门店业绩目标。任职要求：有美业/头疗馆管理经验，懂团队管理与谈单薪资待遇：底薪3000+全勤200+阶梯业绩提成+多项绩效奖金福利：月休4天临时工和短期工勿扰咨询电话：地址：51厂10路车终点站处

【招聘】德佑门店店长1名地点：合肥·蜀山区待遇：个人业绩提成80%+团队分红+门店分红上不封顶，相当于合伙人模式，不是死工资要求：1、房产经纪行业3年以上2、带过团队，会招人、带人、盯数据3、熟悉贝壳ACN规则和线上化作业4、想干事、能扛店，混底薪的勿扰想换平台、想自己带队的老经纪人，直接聊。电话/：

3月招聘周末超市促销员 上班时间11:00-8:00 待遇120元/天 每周六周天 工作地址 宜品莱海鸿店 河马泉叶波大润发超市 联系电话

八点半超市店员，责任心强，吃苦耐劳，细心，有良好沟通能力，8小时工作制，月薪3500，加班有加班费，节假日福利。

工作认真。长期稳定性

1.要求25-45岁大专学历以上，2年以上餐饮、烧烤店店长管理经验，熟悉夜宵门店运作； 2. 熟悉本地生活线上平台，懂抖音、美团运营，会做门店引流，有实操经验优先； 3. 会管人、会沟通，能承受夜宵店工作节奏，接受晚班； 4. 懂成本核算，减少食材浪费，有营销思维； 5. 人品正直，责任心强，有东北烧烤从业经历优先。 【薪酬福利】 薪资：底薪业绩提成绩效奖金年底分红，上不封顶，能力强者高薪，具体面谈 福利：包食宿，月休可调，节日福利 工作地点：乌鲁木齐水磨沟区会展吾悦广场 有意直接电话联系，非诚勿扰。

负责夜市海鲜小龙虾，甜品等产品的销售 负责卫生的整理

诚邀新疆热爱服饰行业的你加入， 店长：综合薪资（7-12k） 福利待遇：社保、全勤奖、节日福利、员工购衣优惠等 岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保服务质量和销售业绩达到标准； 2、带领团队完成销售目标，指导员工提升销售技巧与服务水平； 3、维护商品陈列规范，监督库存与货品流转，保障店铺运营顺畅； 4、处理顾客需求与反馈，提升顾客体验与品牌满意度； 5、组织员工培训与日常管理，促进团队协作与能力提升。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与团队管理意识，能有效协调团队工作； 2、有较强的服务意识和责任心，能够主动解决问题、提升服务质量； 3、具备基本的数据理解能力，能根据销售情况优化运营动作； 4、适应零售行业工作节奏，能承担一定的工作压力； 5、愿意持续学习，不断提升个人与团队的专业水平。

门店店长（万科公园里店）1名 岗位职责1．门店整体运营：全面负责门店日常运营管理，制定门店销售计划、服务标准、卫生标准，确保门店正常有序运转，达成销售目标。2．人员管理：负责门店店员招聘、培训、排班、考核，引导店员规范服务，提升团队专业素养与服务意识；统筹门店人员分工，处理店员工作中的问题，营造积极的工作氛围。3．产品与库存管理：负责门店产品陈列、补货、盘点，严格执行库存管理制度，做好临期产品处理、损耗控制，确保账物相符；对接总部及办事处，保障产品供应及时。4．销售与客户服务：带领团队完成销售任务，主动拓展到店客户、社区客户，做好会员招募与维护；处理客户咨询、投诉，提升客户满意度与复购率；配合办事处开展社区营销、新媒体推广等活动。5．门店管理合规：严格执行公司各项规章制度，做好门店卫生、食品安全、资金安全、设备维护等工作；配合总部及办事处完成各项检查、报表提交、活动执行等工作。6．协助筹备：配合总部及办事处完成门店装修、开业筹备、物资进场等前期工作；协助办事处开展乌鲁木齐区域门店拓展相关事宜。 任职要求1．学历：中专及以上学历，不限专业，有门店管理、食品行业管理经验者优先。2．经验：1年以上门店管理经验（烘焙、便利店、商超、特产店优先），能独立统筹门店日常运营，有销售团队管理经验者优先。3．能力要求：具备较强的销售能力和目标感，能带领团队达成销售任务；具备良好的人员管理、沟通协调能力，能调动团队积极性；熟悉门店库存管理、卫生管理、服务规范，有基础财务对账能力；责任心强，执行力强，能妥善处理门店突发情况（客户投诉、设备故障等）。4．其他：了解乳制品、烘焙产品者优先；形象端正，服务意识强，能适应门店作息（早晚班）；无不良从业记录，年龄25–38岁。

米东区古牧地中路154号（贡米巷斜对面）好想来零食批发超市 招店员4名 3500-4500元 年龄18-40岁，男女不限 负责门店日常上货理货等工作 收银员2名 3500-4500 年龄18-40岁，年龄不限 负责门店日常收单以及上货。拥有零售行业或超市收银经验者优先 店长1名 4500-6500 年龄45岁以下，男女不限 负责门店日常经营和员工管理。有零食行业或便利店店长经验优先 联系电话

每日每夜超市店员，工资3500-4500，倒班制，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先