招店长（新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市）：报酬详谈，定期体检，可预支；按要求填写施工记录；能适应加班｜活源稳定；买工伤险，按流程规范作业

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉基础财务知识与进销存系统操作 4.责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

招聘：店长薪资：4.5K-8.0K岗位职责：<br>1.负责男装店铺的日常运营管理，包括商品陈列、维护、库存管理、销售目标达成；<br>2.带领团队完成销售任务，提升门店业绩，做好客户服务与维护；<br>3.组织员工培训，提升团队专业能力和服务水平；<br>4.监督店铺形象及服务质量，确保符合品牌标准；<br>5.分析销售数据，制定促销策略，推动门店持续增长。<br>任职要求：<br>1.具备服装零售行业工作经验，有男装品牌门店管理经验者优先；<br>2.具有良好的沟通能力和团队管理能力；<br>3.热爱时尚，对服装搭配有敏锐度，服务意识强；<br>4.能适应轮班工作制，具备较强的责任心和执行力。

现招新疆维吾尔自治区·乌鲁木齐市的兼职、店长，负责日常安装与维护，工资面议，，包吃住。听从现场负责人安排，住宿有空调

店长/新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市/月工资4300-5600元/现金结算/定期体检/按时保质完成分配任务，提供住宿；保证作业面整洁有序

特大喜讯志升轩家政公司业务扩大招贤纳士急招母婴讲师2名年龄：35-58要求：实践经验丰富，有耐心，爱心薪资：底薪＋提成＋绩效/单休有志者公司面谈！招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休招派单老师6名年龄：25-58要求：会玩智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-20000/双休急招职业规划师8名年龄：25-58要求：会使用智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-30000/双休报名电话：邓老师.

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在一线深耕发展

招聘：店长薪资：4500-6750/月薪岗位职责:1、负责店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店销售管理工作;4、负责店内成列管理;5、负责门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;任职资格:1、大专及以上学历，专业不限;

本店有洗车工位10个，保养工位2个，贴膜工位一个，本店售卖轮胎，机油，360航空软包，汽车用品等，现招聘店长一名，要求会普通话，口齿伶俐，善于和顾客沟通，有销售经验的优先。洗车工2名，有一年以上洗车经验，普通洗车，精细洗车。

门店店长薪资福利:5k-7.5k缴纳五险+带薪休假节假日、生日福利工龄工资+带薪培训创富分红+就近分配工作地址:乌市新市区长春南路1199号4楼优全佳

招聘夜班铲车驾驶员。岗位职责包括：配合监理和业主检查，完成整改后复验；油料和配件领用需登记清楚；遵守纪律，不违章作业；与同事协作，完成交办任务；按时出勤交接，配合考核。

乌鲁木齐市天山区招广告安装

乌鲁木齐市新市区招工长/工程师

卖货员 主要工作零售售货 需要有过卖货经验 灵活应对客户

岗位职责: 1、主要负责公司各岗位人员招聘全流程，发布岗位、筛选简历、主动沟通邀约、安排面试; 2、负责候选人接待、面试跟进、入职对接、简单入职资料登记; 3、维护招聘平台，日常刷新岗位、优化招聘文案，保证到岗率; 4、不用外出、不用跑市场，办公室坐班，核心就是招人、对接人。 任职要求: 1、有人事经验、销售经验、剪辑视频、客服经验和招聘经验优先，能熟练的操作BOSS和其他招聘软件 2、沟通表达顺畅，有耐心，做事认真，执行力强 3、会简单电脑操作，熟练手机聊天、打字即可; 4、性格温和，心态稳定，想长期做人事行政方向优先 5、不用销售、不用谈业务，纯人事招聘工作。

乡镇服务店长25–50岁，男女不限，高中以上学历，常住常屯乡或周边村庄优先。人缘好、踏实靠谱、办事稳重。帮乡亲们查询保单、办理理赔、续交保费，通知客户领取生存金、满期金；带领2-3名伙伴一起开展服务薪资福利:底薪+提成+绩效，月收入2000–5000上不封顶！招工人数:1名大品牌，世界500强，家门口就业！

招聘：服装店店长（购买五险+其他涪陵待遇）薪资：8000-10000元/月岗位职责1.全面负责门店运营管理，带领团队完成销售任务；2.做好货品陈列、库存盘点、会员维护、员工带教；3.落实品牌活动，妥善处理顾客售后与客诉，维护门店形象岗位要求2.独立代领团队和店铺运营3.具备优秀的陈列技巧4.具备客资系统建立和维护意识

老意法4楼4172招店长一名能力强做事积极性高有老意法三年以上经验优先店里待遇好老板好相处有客户的优先联系电话：同步

招聘：店长（早9-晚9+工作餐+公休）薪资：7000-10000元/月【店长】——薪资面议梨椿院烤肉霍林河店诚聘掌舵人！薪资待遇：综合薪资7000-10000（底薪+绩效+分红，能力有多高，工资就有多高！具体见面详聊）岗位优势：平台稳定，连锁品牌背书，客源稳定。掌握核心运营权，实现个人管理价值。薪资****，年底视能力享额外奖金。任职要求：​有餐饮管理经验，懂经营、善沟通、能抗压。

紧急招聘新杭派三楼韩货档口招店长：要求熟悉韩货销售经验且会管理销售：白瘦嘴甜勤快最好能穿版优先拍照模特：韩系肤白会对镜会拍视频（以上都需性格好会搭配审美好）联系方式电话同步

零食有鸣 诚聘店员 门店：德港万达 招聘人数：数名1。 岗位职责 1. 接待顾客、收银结算，耐心解答选购咨询 2. 货架补货、理货排面，整理仓库货品 3. 定期检查零食保质期，处理临期商品 4. 店内卫生打扫、货架、收银台清洁 5. 配合到货卸货、盘点、门店促销活动 任职要求 1. 年龄18–30岁，身体健康，持有效身份证 2. 学历不限，有无零售经验均可，带薪培训 3. 勤快细心，服务态度好，服从排班管理 4. 能接受早晚轮班，入职办理健康证 薪资待遇 面议

岗位职责： 1.负责顾客收银结算，准确快速完成扫码、收款、找零及电子支付操作 2. 每日清点货款、核对账目，确保资金安全与账实相符 3. 协同完成商品理货、陈列整理及货架清洁维护工作 4.配合完成快递信息录入、包裹分拣及小区内基础送货服务 5. 保持收银区域及周边环境整洁，落实日常卫生消杀要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，踏实肯干、责任心强，能适应轮班制工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟悉常用支付工具使用 4.身体健康，服从安排，具备团队协作精神 5. 有零售、商超或社区服务经验者优先

【岗位职责】 · 负责吧员接待收银工作，准确完成顾客结账 · 保持收银台整洁，妥善保管现金及票据 【职位要求】 · 无经验要求，愿意学习即可 · 不限学历、不限年龄、不限工作经验 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-4000元/月 · 包吃、包住

轻食店招全职店员，16-35岁，经验学历不限。 主要做前台打包、三明治和果汁，工作轻松简单。 底薪4000元，综合4000-5000元，次月15号发薪。 提供餐补，包教包会，欢迎报名。

生鲜便利店店长管理店面有责任有担当店员勤劳有责任

要求有责任心有眼力劲，对顾客有耐心，捞鱼机店，事多，公主病的勿扰，

只需要包汉堡下炸鸡打烊打扫卫生，晚班有车补，可以交社保有五险

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发情况 5.配合门店完成日常巡检、交接班及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售或服务业从业经历者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强

招聘信息：大湾乐巴扎众多膳小碗菜需要一个经理——店长要要求：必须可以做宣传拍视频等等

招聘收银员