乌市头区五一线上超市现面向社会诚聘[咖啡][咖啡][咖啡]1、店长一名：底薪3500＋提成，工资上不封顶2、店员一名：底薪3000＋提成，工资上不封顶工作简单轻松，店内环境舒适，福利待遇稳定，时间合理。有意向可直接来电咨询

【平凉】招聘门店店长，岗位职责：1.门店整体运营管理：全面负责门店日常经营、宣传、策划、人员管理、货品管理、环境卫生及服务管理工作，制定门店日常营业计划，保障门店正常、高效运转。2.业绩目标达成：根据公司下达的月度、季度、年度销售目标，制定门店销售方案、拓客方案、活动执行方案，带领团队完成业绩指标，跟进每日、每周销售数据，及时调整经营策略。3.团队管理搭建：负责店员的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理，搭建稳定、积极、专业的销售服务团队，提升团队服务能力与销售能力，调动员工工作积极性。4.客户维护管理：负责门店老客户维护、新客户开发，处理客户咨询、投诉及售后问题，维护门店口碑，提升客户复购率与满意度。5.货品与库存管理：负责门店货品盘点、补货、陈列、损耗管控，做好库存台账记录，把控货品出入库流程，减少货品损耗，保证货品陈列美观、齐全。6.制度落地执行：严格执行公司各项规章制度、运营标准及活动政策，及时上传下达公司通知，定期做好门店工作总结与汇报。7.门店成本管控：合理控制门店日常运营成本、物料消耗、水电耗材等，提升门店整体盈利水平。任职要求：1.年龄25-40岁，高中及以上学历，3年以上实体门店店长或门店管理经验，有同行业管理经验者优先。2.具备优秀的销售思维、目标感强，擅长团队管理、活动落地和客户运营，能独立带领团队完成业绩。3.沟通表达能力良好，抗压能力强，处事沉稳灵活，具备较强的问题处理能力和统筹能力。4.工作认真负责、积极主动，有责任心和团队凝聚力，认同公司经营理念，能长期稳定发展。5.熟悉门店日常运营流程，会基础数据统计、盘点管理，有实体店运营实操经验。薪资待遇：综合薪资：底薪+高额提成+业绩奖金+月度奖励+年终分红，上不封顶，能力越强薪资越高；成长晋升：完善的岗前培训+定期专业技能培训，清晰的晋升通道（店长→区域主管→门店经理）；工作氛围：团队年轻化、氛围轻松和谐，管理人性化，公平公正，多劳多得。联系人：【冯】，联系电话：【】

招贤纳士： 八道湾一站式服务大厅-1楼。 一站式生活批发部，重装开业。现招店长一位，年龄40一45岁，工薪，底薪（5000）十提成十社保。有大型商超经验优先。收银员一名，底薪十损成，理货员二名，底薪十提成，有工作经验者优先。联系人，颜先生，电话，

乌市清真爆炒椒麻鸡聘 1.服务人员 4000元 2.拌椒麻鸡 5000元 3.煮鸡师傅 5500元 4.二灶厨师 6000元 5.店长1名 会炒菜优先 工资利索，以上要求25~45岁。 乌市王家梁尕娘椒麻鸡 马先生

招聘店长。薪资为6000.0。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，制定并落实门店销售目标与经营计划，组织并指导团队开展全流程房产经纪服务，维护重点客户关系，监督门店基础管理工作，落实公司品牌标准与管理制度。任职要求为大专及以上学历，3年以上房地产中介行业从业经验且其中至少1年管理经验，熟悉当地房地产市场，具备较强的团队管理能力、目标执行力与突发事件应对能力，持有相关资格证书者优先。

乌鲁木齐市清真餐厅招聘店长一名，工资7500到8000 包包子大姐4名，工资4000~5500 包吃包住 电话

○ 严格执行陈列标准，确保门店商品陈列符合规范[1]。 ○ 监督门店按流程和周期清洁，维持整洁，不留卫生死角，保证卫生达标[1]。 ○ 带头执行公司流程，按一日工作流检查，及时整改发现的问题[1]。 ○ 推行服务标准，提升团队服务质量，日盘核差异、查效期，严查盗损[1]。 ○ 发掘重点人才，安排任务磨炼，输送至管理岗[1]。 ○ 分解月销售任务到每日，明确个人目标，分析数据找问题、调策略[1]。

招聘：电竞馆店长（副本）薪资：6500-12000/月薪电竞馆急招有经验店长一名

企业名称：新疆苍行运动服饰有限公司岗位名称：店长/导购招聘人数：店长1-2名、导购4-6名薪资待遇：店长（7-15K）导购（5-8K）入职要求：形象佳沟通强，有销售经验，懂冲锋衣优先店长需有2年以上服装管理经验，中专及以上学历，适应轮班制工作地址：卡兹贝.户外工厂集合店，具体地址：乌鲁木齐天山区新华北路中桥一巷28号汇峰购物中心1栋1层108室联系方式：/*电话联系人电话：

蛋糕店招聘店长。薪资面议。招聘人数为10名。工作地址位于乌鲁木齐经开区（头屯河区）金岭西一路399号。

招装修木工小，中工，最好有一两年经验的，能长期干的，招2个人，工资在200到350之间，根据干活的情况具体定价，根据个人能力还可以再涨

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急招火车南站附近酒店招一名室内打扫卫生人员，一周休两天，工资3800元面议。联系电话

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招聘新华都百货保罗彼得专柜优秀店长：1名优秀导购：1名要求：25-45周岁有丰富的销售经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理，非诚勿扰薪资福利:底薪＋提成+全勤+岗位补贴+化妆补贴+法定三薪，交社保上班时间导购：7.5小时/月休4天店长：8小时/月休4天联系人：刘先生（同步）

招聘店长2名。要求有亲和力，有爱心，能吃苦，相关销售经验者可适当放宽条件。薪资福利为2500元加提成。工作地址位于鼓楼街18号路居馆对面。

招聘店长一名。要求有建材或装修行业经验者优先。需具备沟通能力强、有责任心、肯拼搏、执行力强、性格开朗、充满正能量、有销售经验和强烈的事业心、能吃苦、有团队合作精神等素质。负责门店日常管理、团队带领、业绩目标达成。薪资福利面谈。工作时间为八小时制。工作地址位于新景城市花园（宏宇陶瓷店）。

品牌专卖店招聘店长2名。年龄要求为25至40岁。需具备零售门店经营管理经验、良好的沟通表达能力及较强的团队协作能力。薪资范围为3500至7000元。上班时间为行政班制。工作地址位于万安县城五云路。

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岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4.带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5.积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

卡帕诚招店员1名:18-35有运动潮牌经验者优先！面试！面试！面试！【薪资结构】薪资：底薪4200提成2-3.5底薪+个人提成+全勤奖车补福利：五险+节假日三薪+品牌工装月休4天工作地点：新疆乌鲁木齐新市区杉杉奥特莱斯广场.招聘负责人及联系方式：

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新疆乌鲁木齐招聘理货员，月薪4000元以上，有相关工作经验者优先。

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