
一级机电建造师
1.1-1.2万/月
一级建造师经验不限大专国内派遣机电工程建设单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系
4.主持项目竣工验收、资料归档及结算工作
5.落实安全生产责任制,及时排查并整改施工现场安全隐患
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目现场管理经验,熟悉国家及地方相关法律法规和行业规范
3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力
4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业道德和团队协作精神
5. 学历不限,优先考虑具有中级及以上职称者
一级房建+中级建筑工程师安全生产管理B证 项目经理
1.2-1.5万/月
一级建造师经验不限大专中级建筑职称国内派遣房屋建筑建设单位房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
店长月结
一条正经的招聘信息
老板随和 气氛融洽 待遇优厚
不问出身于背景 不重文凭 重人品 不求学历,求能力 你未必出类拔萃
但会与众不同
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月休两天
店长1-2人月结全职
负责根据要求完成履约出餐,店内人员安排协调。快递拆收上架。处理客户投诉等店内事务。工作要求:有相关管理工作经验,能独挡一面。有责任心,细心。有管理经验优先。
乌鲁木齐沙依巴克区招聘丸子汤店店长一名,能力强,有责任心,门店地址在经开万达旁边有意向者联系
6-7千/月
店长1-2人月结全职
招聘丸子汤店店长一名,能力强,有责任心,门店地址在经开万达旁边有意向者联系
八马茶业店长
5-9千/月
店长
岗位职责:
1、根据公司下达的月度/季度/年度销售目标,制定门店细化分解计划,并推动落地;分析销售数据,及时调整销售策略。
2、负责门店人员的招聘、培训、排班及日常管理;定期组织技能培训,提升团队专业度与销售能力,评估员工绩效。
3、监督门店服务标准,确保客户满意度≥95%;挖掘客户需求并反馈至公司;维护门店形象。
4.负责门店日常运营管理,控制运营成本,提升人效比。
5.维护企业客户、会员客户等核心客群,提升复购率,拓展客户群体,拓宽业务渠道。任职要求:
1.年龄28-40岁,形象气质佳,拥有1-3年团队管理经验(行业不限);大专及以上学历(市场营销、酒店管理,茶学等相关专业优先)。
2.核心能力要求:具备目标拆解与执行能力,有门店销售业绩提升案例;擅长人员激励与梯队培养,能处理员工冲突并营造积极团队氛围;有高端客户服务经验,擅长沟通协调,能将客户投诉转化为服务优化机会。
临时工6-10人日结
明天要10个日结公工资:100~130元(时小个三做完)下班就给钱,无任务早班11:00-14:00要5个人15:00-17:00要五个人午下16:00-18:00要5人个ئەتەكۈلنۈكئىشقانۇئئادەملازىمبارالايدىغانلاپۇشۇقاغرادىدنۈئئالاقىلىشىڭلا置位:新市区小西沟,植物园,去能的私信:(微加信)
一级建造师
1-2千/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目现场管理经验,熟悉国家及地方建筑法规与标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4. 责任心强,能适应项目制工作节奏和阶段性驻场要求
5.无在建项目限制,
一级建造师
1.2-1.3万/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
1.2-1.8万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,确保质量、安全、进度和成本目标达成
2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,组织技术交底与实施监督
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,解决现场重大技术与管理问题
4. 负责项目竣工验收、资料归档及后期保修管理工作
5.严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,落实安全生产责任制
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
8千-1.1万/月
一级建造师经验不限本科国内派遣房屋建筑园林景观施工单位房屋建筑经验园林景观经验一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,组织技术交底与实施
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系
4.负责项目竣工验收、资料归档及后期保修管理工作
5.严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,确保项目合规交付
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉使用广联达软件者等新型工程管理模式者优先
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建项目限制,可接受项目所在地常驻工作
店长3-5人月结全职
招聘店长一名。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括:全面负责门店日常运营管理,涵盖销售目标达成、人员排班与现场督导;制定并执行门店营销活动方案,提升顾客到店率与复购率;管理库存及商品陈列,确保货品充足、动销合理、陈列规范;负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围;处理顾客投诉与突发事件,维护门店服务形象与客户满意度;按时完成各类经营数据报表,分析销售与运营问题并提出改进措施。任职要求:高中及以上学历,有零售行业门店管理经验者优先;具备2年以上连锁门店或零售终端管理经验,熟悉快消、餐饮、便利店等生活服务类业态者尤佳;熟悉门店运营全流程,掌握基础财务、库存、人员管理知识;具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力,能独立处理现场事务;认同服务导向理念,注重细节,责任心强,具备团队管理意识。
店长
4-6千/月
店长1-2人超市便利店每日每夜便利店店长
招聘门店店长一名离得近可考虑,节假日休息,最好在每日每夜八点半干过的老店长
二级建造师
1-1.1万/月
二级建造师经验不限大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调,确保项目按计划推进
2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划,并监督落实
3.参与图纸会审、技术交底及工程验收,把控工程质量与安全
4.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时解决施工问题
5.整理归档施工资料,完成竣工备案及移交工作
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电专业)
2.具备工程项目现场管理经验,熟悉施工全流程
3.熟悉国家及地方相关法律法规、技术规范和行业标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应施工现场工作环境
店长1-2人月结兼职假期工全职
本店急招
店长一名,需全能手待遇店长管理费3000。外加个人业绩提成。综合8000左右。第一个月最低保障6000。需要有团队管理经验。以身作则,能带好团队。培训好员工。
高级2名,全能高级足疗全身按摩。修脚足部脚病护理全会,工资待遇, 拿提成所有套餐会员对半分。第一个月最低保障工资5000。全凭能力。挣的越高拿的越高。
店长月结
店长有相关工作经验者优先,熟练掌握国家通用语言薪资福利:7000-9000底薪+全勤+业绩提成+店龄+包吃包住,节日福利、员工餐免费、生日福利成长;完善的岗前培训,清晰的晋升空间(店长-区域经理-总监)工作地址:新市区西部雅居商业街一层8-10门面
店长1-2人
[烟花][烟花][烟花]急招[玫瑰]急招店长1名[玫瑰]要求:年龄25-58岁,不限年龄,,有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休
店长月结
招聘:连锁养发店店长薪资:5000-10000任职资格:1.高中及以上学历,有2年以上的美容美发团队管理经验;2.形象大方,口才良好,具备良好的亲和力和销售能力;3.有门店相关服务或快销行业管理经验优先考虑。岗位职责:1.负责门店的经营和管理;2.制定工作计划,明确,带领店员达成目标,培养店员的技术和销售能力;3.分析顾客的意见,解释服务目标及标准,采取切实可行的有效措施,做好公司重要客户的管理以及新客户的开发工作;4.督导日常工作,保证养发馆各环节的正常营运和高质量的服务;5.对店内员工的工作表现,行为标准.个人仪容仪表.卫生情况进行检查,如有问题及时纠正;6.负责门店活动的开展。
门店店长
4-7千/月
店长3-5人月结全职招长期的,责任心强,有上进心,爱干净。女士,销售有责任心,有上进心
店长负责门店的正常运营,责任心强,注重细节。有上进心。
栏目概述
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