
四川泸州招聘:店长薪资:5000-8000元薪资待遇:岗位职责:
1.全面主持店面的
1.全面主持店面的
5000-8000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:5000-8000元薪资待遇:岗位职责:<br>1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;<br>2.执行总部下达的各项任务;<br>3.做好门店各个部门的分工管理工作;<br>4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;<br>5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;<br>6.负责对员工的培训教育。<br><br>任职要求:<br>1.具备良好的组织和领导能力;<br>2.能够有效地执行和落实公司的营销策略;<br>3.有能力进行人员管理和培训;<br>4.能够处理客户投诉和问题;<br>5.对全屋定制领域有一定的了解和经验。
店长
3000-6000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
5. 分析经营数据,及时调整营销策略,推动门店业绩持续增长
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3.熟悉POS系统及基础财务知识,具备数据分析意识
4.责任心强,抗压能力好,适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
泸州泸县招聘:副店长(五险+月休8-10天)薪资:4500-9000元薪资待遇:基
4500-9000元/月
店长月结
招聘:副店长(五险+月休8-10天)薪资:4500-9000元①薪资待遇:基本工资+提成+全勤+工龄+目标奖+法假3倍工资+购买社保+生日福利+节假日福利+压岁红包②固定月休(8—10天)③各类型岗位空缺;不看能力不看学历,只要想干肯定实干,欢迎你的加入[勾引][勾引][勾引]地址:泸州市治平路大布山*装
四川泸州招聘:外卖店长薪资:4000-4500元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保
4000-4500元/月
店长月结
招聘:外卖店长薪资:4000-4500元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务标准执行2.监督员工工作表现,组织培训提升团队能力3.协调配送与顾客需求,优化运营效率4、负责员工日常工作管理及培训任职要求1.大专及以上学历,1年以上餐饮或外卖管理经验2.具备良好的沟通协调能力及问题解决能力3.熟悉外卖平台规则,有门店运营经验者优先工作时间周一至周日9:00-20:00(含午间休息)
装修门店经理
8000-9000元/月
店长1-2人
旧房翻新门店经理岗位职责
一、岗位概述
全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作,衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地,统筹门店所有经营事务,带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标,打造专业、口碑型旧房翻新门店。
二、核心岗位职责
(一)业绩目标管理
1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标,拆解个人及门店员工目标,制定门店月度获客、签单、回款计划,确保业绩稳步达成、超额完成。
2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额,做好数据复盘,针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。
3. 维护老客户资源,挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造(厨卫、墙面、地面)等增值业务,提升门店整体营收。
(二)门店日常运营管理
1. 负责门店日常经营管理,包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护,保持门店整洁、专业的展示形象。
2. 统筹门店值班、排班工作,规范门店日常接待流程,杜绝空岗、服务懈怠等问题,保障门店正常营业。
3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案,落地执行门店营销活动(门店引流活动、小区推广活动、节日活动等)。
4. 整理门店经营台账,做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理,保证门店资料完整可查。
(三)客户接待与业务转化
1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通,精准挖掘客户旧房翻新需求(全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等)。
2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈,解决客户疑虑,跟进意向客户,做好客户维护、逼单、锁单工作,提升签单转化率。
3. 全程跟进已签单客户,衔接设计师出方案、选材、确定施工细节,及时同步客户进度,处理客户沟通中的各类问题,提升客户满意度。
4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题,协调施工、材料、售后团队快速解决,维护品牌口碑,降低客诉纠纷。
(四)团队管理与培训
1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。
2. 定期组织门店员工开展专业培训,内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺(防水、美缝、墙面工艺、水电改造等)、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等,提升团队专业能力与成交能力。
3. 调动团队工作积极性,做好团队氛围搭建,监督员工日常工作进度,督促员工跟进意向客户、落地客户服务。
4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作,打造稳定、高效的门店运营团队。
(五)工地与供应链衔接管理
1. 对接施工现场,监督门店签约订单的施工落地,跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量,确保按时保质完工交付。
2. 协调材料配送、工人施工安排,及时反馈工地突发问题,对接公司工程部解决施工难题。
3. 定期巡查在建工地,收集客户施工反馈,优化门店从签单到交付的全流程服务。
(六)市场与品牌维护
1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式,结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。
2. 配合公司线上运营(抖音、本地同城、朋友圈推广),提供门店素材、客户案例、实景工地素材,助力门店线上引流。
3. 深耕本地小区、老旧社区资源,策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动,拓展本地客源,提升门店本地知名度与品牌影响力。
三、岗位核心要求
1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程,懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。
2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力,有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。
3. 具备目标感、执行力、抗压能力,能够带领团队完成业绩任务,重视客户口碑与门店品牌形象。
4. 诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
夜班营业员
4000-8000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职有超市商场工作经验优先
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持营业环境整洁有序
4.及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长完成促销活动执行与销售目标达成
5.妥善保管销售单据及营业款,遵守公司财务与安全管理制度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,性格开朗,具备责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
成都双流区生鲜营业员收营员长期4000到5000包吃住,零时工按小时算
4000-5000元/月
营业员包吃包住6-10人月结兼职全职
生鲜营业员收营员长期4000到5000包吃住 ,零时工按小时算
营业员
4000-5000元/月
营业员包吃包住月结全职
招聘营业员 不招暑假工
1. 主要负责外卖接单出餐打包。小部分堂食
2. 维护店内环境卫生,整理餐桌、餐具,保持门店整洁
3. 配合门店完成日常运营及其他临时性工作
4. 年龄50岁以下,身体健康,品行端正
5. 性格热情大方,沟通能力良好,服务意识强
6. 做事认真勤快,服从安排,有无相关工作经验均可
7.工资4000。中午12点上班。下午4点至7点休息。晚上两点下班。也可以通宵夜班
地址:武侯区科华北路
散花书院门店店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.执行总部下达的各项任务;
3.做好门店员工排班分工管理工作;
4.安排门店商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
6.负责对员工的培训教育。
7、负责完成门店的销售业绩。
任职要求:
1、25岁-42岁
2、吃苦耐劳,沟通能力较强,应变能力强,具有较强的销售能力
3、办公技能熟练,会做PPT,WORD ,EXCEL
4、对文化事业感兴趣
办公地点:青羊区窄巷子散花书屋(类似于一个小报刊亭的大小)内含图书和文创工艺品
工作时间:一天工作7小时, 早班晚班倒班。9:00-16:00 晚班 15:30-22:30
单休,加班可调休
【薪资福利】
固定工资+销售提成+五险+年终奖+工龄工资,公司直营,晋升渠道 店长-区域经理-管理总监
急急急+新车间240/天+包装手机+长白班
5000-7000元/月
包装工包住工龄奖包吃保险20人以上月结恒温车间坐班
手机贴膜 组装 包装(可预支)
工资18~22元每小时
综合5500~6500元
长白班,两班倒可选
包吃包住,五险一金
当天办理宿舍
带薪年假
中控员1-2人月结
招聘:消控室人员1名一、岗位职责:1、负责监督和检查所属区域的安全管理工作及现场的消防监控安全管理工作;2、熟悉中控室操作业务,认真掌握报警和火灾处理程序,消防主机设备报警时,及时处理、上报以及记录;二、要求:年龄25-55岁,持中级以上消防资格证书,三、工资3200五险地址:泸州阳光光耀城联系人
320一天【制药厂测试员】可日结+新人奖5000长白班+管吃住/可带手机/工作轻松/可预支/人走帐清
9000-10000元/月
长白班操作工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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店长1-2人
招聘【门店店长】武威蓝丝带女性健康管理中心现诚聘优秀店长一名岗位要求:1.有美容院、养生行业管理经验,熟悉门店日常运营2.擅长员工管理、排班、培训、目标落地,执行力强3.有客户维护、活动策划、拓客营销经验4.形象得体,沟通亲和力好,有责任心,有团队意识5.有产康、大健康行业经验优先录用岗位职责:全面负责门店日常运营、卫生、服务、流程管理制定门店业绩目标,带领团队完成销售指标员工日常管理、技能督导、心态激励客户关系维护,处理客诉,提升顾客满意度配合总部完成活动落地、台账、数据统计我们提供:待遇优厚,底薪+高提成+业绩奖金,上不封顶平台成熟,蓝丝带大品牌,客源稳定完善培训,晋升通道清晰氛围融洽,团队简单.联系电话
店长1-2人月结
【品牌名称】:骆驼户外运动城前湾奥莱店【岗位/数量】:店经理1名【福利/待遇】:底薪+绩效+激励;五险,节假日三薪,综合10-20K【年龄/学历】:38岁以下,高中及以上学历【招聘要求】:店经理至少300平方卖场2年及以上经验,擅长人才带教和培训,思路清晰,积极主动,有学习力和学习欲;【咨询】请务必备注前湾奥莱副店面试+简历后回复[玫瑰]
店长
盛世里TOMMYHILFIGER招聘店长和店员薪资:5000-10000工作内容:管理店铺员工,完成店铺每月销售指标,配合完成公司下达各项工作;岗位要求:1年以上服装零售行业店长工作经验,35周岁以内,具有一定的抗压能力、较强的管理能力工作时间:日7小时制薪资构成:底薪+激励+销售提成(具体沟通)免费工服、入职缴纳社保、不定期团建联系电话:
邢台清河县招聘:招店长助理薪资:2000-3000元职位类别:导购/零售学历要求:学历不限
2000-3000元/月
店长6-10人月结
招聘:招店长助理薪资:2000-3000元职位类别:导购/零售学历要求:学历不限经验要求:一年招聘人数:招10人【招聘岗位】店长助理【招聘人数】10【薪资待遇】2000-3000【工作内容】协助门店日常运营管理,配合店长开展门店各项工作【岗位要求】踏实肯干,愿意学习门店管理,就近安排清河门店上岗【工作地址】安康路与菜园市场交叉口东南角【公司名称】天天智慧联系人:老板有效期:招满即下架,点击左下方拨打电话联系
前台收银
3000-5000元/月
收银员20人以上
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
前台收银
5000-6000元/月
收银员3-6个月3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对商品信息与价格,确保账款一致、日清日结
3.保管营业款及收银设备,定期盘点备用金与单据
4. 维护收银台区域整洁,协助顾客解答基础咨询
5.配合门店开展促销活动,及时反馈销售异常情况
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵守职业道德,无不良从业记录
促销员
招聘门店:汇通水井沟店★长促:1名薪资构成:保底+提成+五验【招聘要求】:年龄30岁-49岁,性格外向,沟通能力强,服从公司安排,有健康证,(需要有纸品卫品销售经验,熟手优先)有意者联系:
促销员
招聘长期临促永辉泸州万象汇店招聘金龙鱼临促:1人待遇:130/天上班时间:9月.28日-10月.20日要求:年35-45岁,有超市经验优先,性格开朗能叫卖工作内容:销售金龙鱼产品四川泸州
收银员
4000-5000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
促销员
汇通爱情海店招聘临促,工作时间到共3天,主要负责在外场卖高洁丝卫生巾,通班160元一天,有兴趣的朋友可以联系。电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泸州急招超市店长210一天在线招聘信息,主要招聘泸州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。