招聘服装店店长。薪资为6000-10000元/月。岗位职责包括：负责服装店的运营、销售、陈列和管理；负责服装店店员的考勤和绩效评价；负责理货管理、监督；负责给服装店团队开会、培训。任职要求：形象好，气质佳，具有品牌女装2年以上营销、管理经验；熟悉店铺整体运作流程，负责店铺整体运作，熟悉店铺所售商品结构和区域分布；理解商品陈列要求及技艺，掌握顾客的消费导向。

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营：上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标，做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存：补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后，保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁，1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售：懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营，能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识，能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强，能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

招聘店长。岗位职责包括：协助销售经理进行渠道开发，维护异业合作渠道，策划营销活动方案，经批准后组织实施；执行并优化门店SOP流程，确保门店运营符合公司制度与行业规范；维护门店展示区的整洁与功能正常，落实安全措施，避免安全事故，确保点检不扣分，管理门店值班销售；负责统计所管理各类数据，开展数据分析，通报异常，跟进责任部门整改；分析市场趋势与竞品的动态，结合门店数据，提出合理化建议。工作地址位于泸州市龙马潭区玉带路99号。

四川泸州正在招聘店长及店员，薪资待遇面议。

岗位职责（有五险） 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、账务处理等； 2、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等达成店铺销售目标。 任职要求： 1、三年以上门店或连锁品牌店管理经验，珠宝、服装、汽车行业优先； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力；3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化、工作努力、踏实。 工作时间：朝十晚六+4天月休 工作地点：万象汇店 我们期待有志之士的加入，共同打造璀璨的珠宝销售事业！

招聘超市主管和超市理货员，工作地点在泸州。

招聘超市店长。要求熟悉超市或便利店相关行业管理经验，包括卖场商品管理、陈列标准、现场人员管理等。有较强的学习能力和自我驱动力，良好的团队合作精神，较好的门店营销策划能力，有生鲜工作经验。工作地点在泸州市。

家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐

迪赛尼斯诚聘店长:1名店 员:6名 上半天休半天 要求：1、热爱服装审美在线热情待客有耐心责任心2、乐观开朗拒绝负能量3、不重文凭 重人品 联系直接打

泸州市合江县招压力焊

工作地点新疆库尔勒，点工450元/天。

诚心招几个老实人，260一天，妹妹超多 身体健康可以不体检，省去麻烦，快速入职 工作时间：8:00~17:00, 自愿加班两小时，上六休一 招聘要求：22-45岁，不限经验 不限学历 生产产品：主要做耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，简单易学包教包会。 岗位：质检员，贴标签，包装，组装，扫码，巡线，仓管员，设备维护，坐着上班，从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等工作。 包吃住：免费公寓宿舍(4-6人间)，配空调，洗衣机，独立卫浴，食堂包三餐，不用花一分钱食宿

泸州万象汇云漫酒店招聘前台一名薪资待遇3500-5000，上四休二，年龄25-35岁，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店工作经验者优先有意者请致电邓先生：或前往酒店咨询

东门口找夜宵墩子带班一个5点到三点130，要来的加我。

德麦盛超市锦绣广场店招聘熟食加工部主管（岗位编号C67858）。岗位职责：负责超市熟食区日常运营，包括产品陈列、库存管理及质量把控；指导员工操作，确保食品安全与服务规范；制定促销计划，提升销售业绩。任职要求：1-3年以上超市熟食行业经验，熟悉烤炸卤等制作流程；具备团队管理能力，责任心强，能适应轮班；持有健康证，了解食品安全法规。

店长、导购【门店】万达广场【要求】年龄25~40岁，店长有带店管理经验3年以上，导购有服装销售经验，个人销售能力强，体型匀称，形象气质佳。【薪资】底薪+提成+激励奖，店长综合薪资1w+，导购6k+。【待遇】月休4天，带薪年假，年节福利，年终奖金。【电话】（点+）------------

长沙岳麓区夜宵店招店长一名，要求经验丰富。厨师一名 服务员3-4名年龄不超45，工资面议。联系电话付

招聘店长，要求工作认真负责。

招聘水果主理人，要求具备实打实的水果管理经验。岗位职责包括：每日鲜果验收，把控果品品质、成熟度及损耗关口；规范入库登记，货品分类摆放，做好库存台账管理；把控进货成本，合理控损，梳理货品周转，减少浪费；统筹水果日常陈列、品质巡检及临期果品处理。期望应聘者有水果店完整管理实操经验，懂各类鲜果品相辨别；细心稳重，会看货、验货，熟悉入库流程；责任心强，对水果损耗管控有自身方法，吃苦耐劳。

1.福利待遇： 保底4000绩效奖金+全勤，综合工资4500左右，公司包吃包住，月休4天 2.岗位职责： 负责吧台收银，做账，前台接待工作，和活动 3.上班时间：14:00-22:00 19:00-03:00 4.工作要求：学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

泸州万象汇永辉超市招聘长期临促一名，卖卫生巾，熟手优先，联系电话，

泸州万象汇永辉超市招聘长期临促一名，卖卫生巾，熟手优先，联系电话，

外卖打包，加工

招聘理货员1名。要求50岁以下，身体健康，服从安排，有相关工作经验者优先。薪资为3000-4000元。工作地址在江阳区丹艳路59号。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

实体店专卖店直播，拍视频，推广，销售

招聘岗位：营业厅营业员任职要求：1。形象端正，语言表达流畅，有服务意识2。有无经验均可，免费岗前培训工作内容：业务受理，客户接待，产品介绍，薪资待遇：底薪+业绩提成3，年龄22-38.（录用，短期不要）工作地点：锦华城营业厅有意者请私信，招满即止!

食品主管，2-3人工作地址:宝龙广场负一楼全利客超市5000+五险2年以上大型超市工作经验，熟悉门店运行运作实操，有快速消费行业工作经验，精通食品百货的品类经营，良好的团队协作能力

招聘猪肉分割工，工作地点为紫微府店和首席店。薪资为3000-6000元/月。工作内容包括负责分割、称重肉类产品。要求初中以上文化，身体健康并持健康证上岗，品行端正，吃苦耐劳，沟通能力强，有相同岗位经验者优先录用。福利待遇包括：；年节（春节、端午节、中秋节）物质福利；带薪婚假、丧假；带薪年休假；年度优秀员工旅游奖励；员工年度优秀表现年终红包奖励。报名时需携带本人身份证原件和复印件两张，以及两寸蓝底工作照两张。